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アプライドマテリアルズジャパン株式会社

アプライドマテリアルズジャパンの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

アプライドマテリアルズジャパン株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アプライドマテリアルズジャパンの 本選考体験記(162件)

23卒 内定辞退

総合職(技術系)
23卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
日本では半導体産業は高度経済成長期より大きく業績が悪化した背景があり、結果として日本国内では半導体製品を製造するファウンドリ・ファブレスの大手企業は数少なくなりました。今日では国内の半導体業界としては半導体製造装置の製造業が大きく躍進している状況であり、アプライドマテリアルズジャパンもその一線に乗った企業運営を行っています。国内では競合他社となる企業もいくつか存在しますが、現環境では慢性的な半導体不足から製品含めて製造装置製造業も純利益は上昇の一途を辿っているので、業界全体で売り手市場であることは間違いないです。また、業界の中でも内資系と外資系が混在するので、自然と選択を迫られる時期がやってきます。 続きを読む
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公開日:2022年7月19日

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22卒 内定入社

フィールドエンジニア職
22卒 | 北海道大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
就活を始めたてのころに半導体工場を見学したのが正直一番有益だった。おかげで半導体工場の規模感やフィールドエンジニア職のイメージ、クリーンルームについて、製造の流れの知識などがつき、一緒に面接を受けていた人よりも仕事内容を知っており、またその仕事に向いているというアピールができたことで差がついたと感じた。 半導体製造工程とアプライドがそのなかで担っている装置や様々な半導体製造装置メーカーのシェアなどは頭に入れておくといいと思う(日立ハイテクのページには半導体製造工程がわかりやすく載っているのでおすすめ)。また、勤務地は基本的にお客様工場になるので、半導体製造(特に前工程)を行う大きな企業の工場がどこにあるのかも知っておくとよいと思う。 続きを読む
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公開日:2020年12月11日

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アプライドマテリアルズジャパンの 直近の本選考の選考フロー

アプライドマテリアルズジャパンの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職(技術系)
23卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. アプライドマテリアルズジャパンを志望する理由を教えてください。
A.
研究を通して培った半導体製造プロセスを実際の仕事でも生かすことを念頭に置きながら、国内で働ける外資系の観点から御社を志望しました。現在の世界での日本の半導体産業における立場は半導体製造装置の開発が主力分野であります。そして、アメリカ市場において2019年の半導体製造装置・検査装置の売上額は堂々の1位で、後工程に存在する全工程装置を製造可能とし、他の追随は緩さいない不動の順位も魅力的と感じました。また本社がアメリカである御社は新卒入社者から英語でアメリカ勤務者とのミーティングも積極的に行っているとインターンの説明でもありまして、自身の英語力を活かして半導体業界を担っていく人材の一人として御社で働くことを志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2022年7月19日

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22卒 志望動機

職種: フィールドエンジニア職
22卒 | 北海道大学 | 女性
Q. アプライドマテリアルズジャパンを志望する理由を教えてください。
A.
私は、社会を技術力で根本から支えたいと考えています。高い技術力は、社会通念や価値観を も変えることができ、多く の人の生活を豊かにします。御社の高い技術力をもって製造された半導体製造装置は、半導体の性能、そして最終製品の性能に大きな影響を与え、社会を技術力で根本から支えられ、かつ常に日常のなかにあるものだと考えています。また、私は海外とかかわる仕事にも強く興味をもっており、その観点からもグローバル企業である御社でぜひ働きたいと考えています。 私がもし御社のフィールドエンジニアとして働くことができたら、御社の顔として楽しみながらお客様をサポートし、お客様企業から御社への強い信頼を得る仕事をしたいです。 続きを読む
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公開日:2020年12月11日

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アプライドマテリアルズジャパンの エントリーシート

27卒 本選考ES

カスタマーエンジニア
27卒 | 室蘭工業大学大学院 | 男性
Q. 特に企業側からの質問や文字数の指定はないので,自分が書いたものを書いていきます。アプライドマテリアルズジャパンを志望した理由。
A.
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公開日:2026年6月4日
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24卒 本選考ES

カスタマーエンジニア
24卒 | 名古屋工業大学 | 男性
Q. 志望動機
A.
私が貴社を志望する理由は、グローバル企業かつ半導体前工程に特化した装置メーカーであることです。貴社は研究活動に事業投資 は多く、装置の開発・改善化に非常に力を入れているところに魅力を感じました。充実した研修制度ができて、グローバルで活動できる ハートとソフトなスキルは入社して学ぶことができると思います。以上、私は貴社においてグローバルで活躍できる人材になるため、弊社 を志望します。 続きを読む
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公開日:2023年10月2日
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アプライドマテリアルズジャパンの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2027卒
6人
60分
自分の人生を起承転結で説明
詳細
2027卒
9人
30分
席の配置決め
詳細
2027卒
4人
50分
席の推理ゲーム
詳細
2027卒
3人
30分
日本のOOに関する契約者数を見積もる
詳細
2022卒
4人
60分
フェルミのケース問題(日本の2019年の携帯電話の契約台数は何台か)
詳細

アプライドマテリアルズジャパンの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職(技術系)
23卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. 無人島から脱出する際の人選はどうしますか
A.
情報収集能力に長けており、突然の環境変化に冷静に適応できる人選にします。 無人島は何といっても人の手が何もかけられていないため、一切の人工的な情報がない環境です。そんな環境では人間が古典的な方法で島の環境状況を把握するほかありません。地理的座標からわかる日照時間の把握、食料になりうる植物の把握、火の確保など、自身の能力をもとに応用を利かせなければいけない場面に多々遭遇すると思うので、これら能力を冷静に発揮できる人間が大事です。この能力は極端な無人という場で必要とされるため、これより環境レベルが低い場合全てではより顕著に結果が伴ってくると考えられるので、新社会人になってからの新環境など大きな環境変化が起きた際、とても友好的に働くと考えられます。 続きを読む
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公開日:2022年7月19日
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22卒 1次面接

フィールドエンジニア職
22卒 | 北海道大学 | 女性
Q. フィールドエンジニア職の魅力はなにか。
A.
会社の顔として働け、お客様企業と直接コミュニケーションを取れるところです。私がもし御社のフィールドエンジニアとして働くことができたら、御社の顔として楽しみながらお客様をサポートし、お客様企業から御社への強い信頼を得られることが大きなやりがいになると思います。なぜなら、私は接している人の意思や望んでいることは何かを正確に受け取るために何ができるか、工夫し続けることを大切にしているからです。 私は現在アルバイトのコールセンターで、通信サービスの営業をしています。電話越しだとお客様の表情が見えませんが、お客様に関心を持ってもらう質問や共感という「小さな工夫」でお客様のことを知り、相手に響く言葉を選んだり、お客様一人ひとりに合った提案をするようにしています。こうしてお客様から「この人なら任せられる」と信頼していただいていることにとてもやりがいを感じており、フィールドエンジニア職でも同様にやりがいになると思います。 また、私は昔から、ちょっとしたものを自分で直したり、友達のものを治してあげるということが好きでした。小学生のときは、友達のボールペンやシャーペンが壊れたら直してくれる人としてクラスで評判で、文房具が壊れると私のところに持ってきていました。また、たまごっちを分解して壊れたボタンを治したりもしていました。治すこと自体も好きでしたし、友達がお礼を言ってくれたりしたことに大きな喜びを感じていました。自分のこのような性格を活かして、御社の顔としてお客様をサポートし、企業としての信頼の構築に役立ちます。 続きを読む
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公開日:2020年12月11日
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アプライドマテリアルズジャパンの 内定者のアドバイス

27卒 / 非公開 / 非公開
職種: カスタマーエンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
27卒 / 非公開 / 非公開
職種: カスタマーエンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
27卒 / 茨城大学大学院 / 男性
職種: カスタマーエンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
27卒 / 非公開 / 非公開
職種: カスタマーエンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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アプライドマテリアルズジャパンの 内定後入社を決めた理由

27卒 / 非公開 / 非公開
職種: カスタマーエンジニア
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社日立ハイテク

2
入社を決めた理由を教えてください。

アプライドマテリアルズジャパンの ステップから本選考体験記を探す

アプライドマテリアルズジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 アプライドマテリアルズジャパン株式会社
フリガナ アプライドマテリアルズジャパン
設立日 1979年10月
資本金 59億5000万円
従業員数 532人
売上高 1421億5930万3000円
決算月 10月
代表者 中尾均
本社所在地 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目20番20号
NOKIZAL ID: 1132804

アプライドマテリアルズジャパンの 選考対策

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