山善の本選考対策方法・選考フロー

産業ソリューション事業部。生産財の売り上げの内約18％が海外からの物であり、海外メーカー企業が顧客の中の一人となっていると企業研究をする上で分かったため。まずは仕事をしていく中で商品に対する知識はもちろん、お客様一人ひとりとの信頼関係を着実に構築し、どのような課題やニーズがあるのかを把握してお客様にとってより満足して頂ける結果を追い求めたい。このように国内で基盤をしっかりと固めてから御社の製品提案を海外でも行っていきたいと考えている。 続きを読む

私は三年間、リーダーとして焼肉店のアルバイトに取り組みました。当初勤めているお店の口コミが約2.8点と低迷していました。原因は混み合うと席の都合上、２時間で退店をお願いしてしまうことであり、お客様の満足度が課題であると特定しました。そこで、店長、スタッフ全員と協働し自らが先頭に立ち2つの施策を講じました。一つ目にお客様全員の時間を管理し、残り時間によって料理を勧めに行くこと二つ目にお見送りの際にお口直しを渡し、満足していただけたかを尋ねる。一つ目でお客様の満足度を向上させ、二つ目を通して課題点をスタッフ全員と共有し今後に繋げました。結果として、お店の口コミが2.8点→4.0点と約1.４倍に向上しました。 続きを読む

理系出身の学生が商社での営業で活かせることは2つあると考えています。1つ目は、論理的思考です。具体的には数値目標に対する考え方で、大きな結果に繋げるためにその過程を今できるところまでブレイクダウンして現状取り組むべきことを細分化できることです。このような思考を研究生活の中で自然と行っているので営業の現場でも自然と活かすことができると思います。2つ目は、ものづくりに対する想いについて理解できることです。研究生活では世間から見て、何に役に立つか分からってもらえないことを研究しています。日々研究するなかで発生する問題や悩みを痛感しています。したがってモノづくりの現場で起こっていることに対しても親身になって取り組むことができます。 続きを読む

グローバル展開をしていること、ダブルウィング体制を持つこと、メーカー機能も持ち合わせている点です。 これから海外への進出をどんどん展開していくのか、海外へ既に多く進出しているかの違いだと思います。中国や東南アジアをメインとして展開していて、海外にまでアフターサービスをしっかり提供できている点が大きな強みであると思います。 また、ダブルウィング体制により、安定した経営基盤を確立しています。 さらにメーカー機能も持ち合わせている点も違いの一つです。商社機能を果たすだけでなく、自社製品の製造もおこなっていることも違いであり、強みでもあると思います。私は商品企画にも関心がある為、この違いはとても魅力的です。 続きを読む

私はそれはあまり問題とは考えていません。確かに私は英語を話すことができますが、ネイティブほどに話せる、聞けるとは思っていません。日本人なので、何かを学ぶときは、日本語の方が吸収力は高いです。日本の営業であれば、それはクライアントが変わるごとに学ぶことが変わると私は考えています。なので、日本での営業の経験は積めれば詰めるほど、自分の力量の底上げにつながると思うので、国内で働けることに問題は感じておりません。また、日本での営業ができなければ、海外での営業など以ての外だと私は考えています。そのため、日本でまず自分の営業スキルを研鑽したいと考えています。ただ、私は海外で働きたいと思っていますので、海外部門への挑戦はやめないと思います。 続きを読む

総合商社は受けていたが、受けていないという事の方がイメージがいいように感じたので受けていないという事で話を進めていました。 私は専門商社を中心に見ています。しかしながら、初めから専門商社に絞りきって就職活動をしていたわけではありません。私は自分がやりたいこと、というよりもむしろ自分がどのように働いていけるか、どういうマインドで仕事に取り組めるかということを軸に進めています。そのため、いろいろな業界を見ていますが、専門商社が結果として比較的多くなってきています。というのもやはり、社員の方の働き方を拝見していると、「会社が〜した」というお話よりも「おれは〜した」という個人的な実感を挙げる人が多かったからです。例を挙げるとすると、メタルワンさん、長瀬産業さん、三谷商事さんなどが挙がります。 続きを読む

御社は‟お客様の要望に応え、喜んでもらってこそ商売”という創業者の商売哲学のもと、機械工具はもちろん工業機器、土木・作業用機器まで幅広い製品を扱っている。また、営業の現場の発想から生まれた販売店・メーカー・山善「三位一体のビジネスモデル」であるどてらい市は、誕生から４０年以上経った今も、全国で展開されている。これらの事から、「相互信頼」を企業活動の基本とし、信頼を重んじた企業風土だと感じた。その中で私がゼミナール活動の経験で培った課題解決力を活かして顧客のニーズを叶える商品を提案し、長期的な信頼関係を構築する事で貴社に貢献します。 続きを読む

私の強みは、課題解決の為に周囲の方々を巻き込む行動力だ。この強みは野球の経験で培った。この強みを活かし、学生時代に3つの取組で成果を上げた。第1に高校野球部のインストラクターとして、地区予選敗退チームを半年で県大会へ導いた。ジムトレーナーの方や保護者の方々を巻き込む事で、チームの課題解決に貢献した。第2に飲食店のアルバイトにて、平日の平均売上を15万円から18万円に引き上げた。ホールスタッフ7名を巻き込み、ホールスタッフ全員が食べる試食会と模擬接客練習会を提案、実行し、売上向上に貢献した。第3に高校時代の硬式野球部にて、体を大きくする為、3年間で体重を55キロから71キロまで増加した。同じように体の小さな選手4名に声をかけ、計5名でチームを結成し、筋力トレーニングを3年間毎日継続し、目標体重に達する事に成功した。以上3つの取組と成果より、私の強みは課題解決の為に周囲の方々を巻き込む行動力である。 続きを読む