椿本興業の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が貴社を志望する理由は私の就活の軸である「人々の当たり前の日常への貢献」と貴社の事業内容や社風が強く合致しているからです。なぜなら、私は当たり前の日常を当たり前に過ごせることや、当たり前の日常に新たな価値観が吹き込まれることに最も幸福を感じるからです。この点において御社はものつくりの原点である工場に機械を導入しているということから、当たり前の日常を根底から、また非常に多角的な視点から支えているということから、非常に社会的貢献度が高いと考えています。また、お客様の多様なニーズに答えられる環境も整っており、日本だけでなく世界からも部品を取り寄せ、お客様の要望に沿ってオーダーメイドで商材を作れる技術力もあるので、この点においても人々の幸福も創造している会社であると感じたので志望したしました。

A. 私が椿本興業を志望する理由は、機械という全てのモノづくりの根源に自分が携わり、日本のモノづくりを支えたいと思ったからです。特に貴社の装置産業部に所属して日本の自動車産業を支えたいと考えております。理由としては現在、中国の自動車産業が台頭してきて生産効率が高く、日本に負けず劣らずの製品を作っているのを知り、日本の輸出の大半を占める自動車をなんとかしたいと思ったからです。そこで私は貴社に入社して生産率の高い機械を導入したり、工場を自分一人で担ってモノづくりをサポートしたいと考えております。また貴社の産業資材部が取り扱っている半導体にも着目し、まだ未完成である自動車の全自動運転を高度なものまで押し上げたいとも考えております。このように部門間の垣根を越えた提案も将来的にはしてみたいと思います。

A. 1つ目は、国内外の人々の暮らしに貢献できることである。ドイツへの語学留学や海外旅行を経験し、日本のものが世界中に広がっていることに感動した。そこで、日本の高品質・高性能な製品を世界中に広く伝えることで人々の暮らしを豊かにしたいと考えるようになった。2つ目は、周りから頼られる縁の下の力持ちとして活躍できることである。アルバイトや部活動を通して、組織の主体となって引っ張ることだけでなく別の視点から状況を俯瞰し、根底から支えることにやりがいを感じたからである。3つ目は、一緒に働く人である。仕事は、アルバイトや部活動と同様に、仲間と協力して進めるものであると考えており、周囲の人たちとの関係性を大切にしたいからである。多様な方との関わりを通して新たな気づきを得ることで、自分のできる仕事や考えられる幅を広げていきたい。これらの3つが揃う環境の下で、やりがいを持って働くことで、自己成長に繋げたい。

A. 1点目は、自身が成長できる環境下であるかだ。高校時代サッカー部に所属していた経験から、自身が成長しチームに貢献できた時はとてもやりがいに感じたからだ。そして、貴社は若手から裁量権の大きい仕事ができるとお聴きした。貴社に入社後は、日々成長しながら会社の利益に貢献できる人材になりたいと思う。2点目は、グローバルに活躍できるかだ。私は大学時代、アジア圏の文化や経済などを学習してきた。その中でも、中華圏の知識を深めると同時に中国語の習得に力を入れてきた。将来もこの知識と語学力を使って貢献したいと考えている。その中でも貴社は、海外とのネットワークもあり、活躍できるフィールドがとても広いと感じている。3点目は、人間関係が良くチームワークを大切にしているかだ。理由は、チームワークがよければ望ましい結果を出せると思っているからだ。この３つがそろう環境の下で、やりがいを持って働き貴社に貢献していきたい。

A. 他社は専門商社やインフラ企業を中心に就活をしております。その理由として、専門商社とインフラ業界は与える社会への影響力が非常に大きいので高いモチベーションで働けることができると考えているからです。 「深掘り」 質問：総合商社は受けていないの？ 回答：受けていません。なぜなら、総合商社は取り扱っている商材の種類は多いですが、その分知識が分散されてしまうので、お客様の潜在的なニーズにまで気づくことができないと考えております。専門商社は取り扱う商材は限られるが、その分その商材に関する知識を集中して得ることができるので、お客様の潜在的なニーズを発見することができるので、お客様に最大限の幸福を与えられることができると考えております。

A. お客様の潜在的なニーズにまでアプローチできるような働き方をしたいと考えております。なぜなら、私はニーズの根本は表面的ではなく潜在的であると考えているので、潜在的なニーズにアプローチすることでお客様に最大限の幸福を与えられると考えております。 「深堀り」 質問：潜在的なニーズにアプローチするためにはどのようなことを注意して働きますか。 回答：潜在的なニーズにアプローチするためには、もちろんお客様の懐に入り、お客様も気づいていないような課題を発見しなくてはなりません。そのためには、商材についての専門的な知識は必要不可欠になってくると思うので、商材についての知識を先輩や上司に尋ねたり、勉強会などに積極的に参加していきたいと考えています。