Ｋグランドエキスパートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年に一度、管理職と自分との一対一での面談がある。
一年間何を頑張ったか、どういった目標をたててどれだけ達成できたかをアピールする機会が建前上...続きを読む(全247文字)

【良い点】
年に1度、課長面接があり、その評価によって次年度の固定給が、変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事で、12時間勤務が、連続...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上下関係は業務中はしっかりしているが、業務中以外は皆仲が良い。
女性の比率が高い。
社内のメンバー同士でよく飲み会があるし、新入社員も打ち解...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とても変則勤務、かつ体力を必要とする仕事なので体力的にはしんどい。寝不足になる。でも逆に考えれば平日でも14時には仕事が終わる日もあるので、...続きを読む(全178文字)

外国の方と話がしてみたいという方にはオススメです。外国人のキャビン・アテンダントやメカニックの方が働いていらっしゃいます。
あと、やはり飛行機が好きな...続きを読む(全182文字)

当時、親会社に日本航空が会社更生法の適用で経営破綻をして、
孫会社である私の会社の存続が危ぶまれたために退職を致しました。
また、その1年ほど前から、...続きを読む(全198文字)

入社理由は知り合いから求人を紹介された事。
当時、大学を卒業してから就職浪人中であり、なかなか転職活動がうまく
いかなかったため、どこでも良いから働...続きを読む(全190文字)

産休などは取っている方もいらっしゃったので大丈夫だと思います。
ワークライフバランスに関しては、月の公休が6～7と少なめでは
あるが、仕事の拘束時間...続きを読む(全212文字)

良い意味で距離が近く、飲み会やバーベキューなどの企画も
大変多く、ほぼ全員が仲が良い。
ただし裏を返せば、学生時代のクラブ活動の延長のようなものであ...続きを読む(全289文字)

今後、会社が発展していくことは考えにくいです。
正社員を減らして、アルバイトでまかなおうとしているために、
作業品質は落ちる一方。ライバル企業に対し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
スタッフサービスが女性が働きやすいかは配属先にもよるがなかなか働きやすいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフサービ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
案件によりけりだが、時短勤務が認められているようです。
また、今はあるか不明ですがベビーシッターの手配？（有料）でできる話を聞いたことがあり...続きを読む(全131文字)

【良い点】
産休、育休を取得している社員は大勢いる。お子さんの急な病気でもテレワークや早退、遅刻など、各々自由に融通を利かせている。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は40時間の見込み残業で、ほぼ毎月40時間残業は当たり前。私も何度も終電で帰っていた。22時過ぎても営業フロ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性が多い職場で女性は働きやすい！復職後も配属先の希望を配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度があるが、実際利...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性がほとんどの職場のため、産休や育休を取る社員に対して恨み言のようなものはまったくなく、入社してすぐ懐妊された社員さんでも産休や育休は取れ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性は比較的昇進しやすい傾向にある。
途中で一気に女性の管理職が増えた。産休、育休は取りやすい傾向にある続きを読む(全58文字)

【良い点】
状況に応じアサインされるプロジェクトが異なるので、相談すればより働きやすい環境での業務が叶うと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
現場のほとんどが女性だった。
店長や管理職も女性がとても多い。
産休後にしっかり戻って働いている人も多い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給はしっかり取れて年間休日も120日以上ある配属先しかおそらく無いので働きやすいと思う。残業もほとんどなかったので早めに退勤できる。
【気...続きを読む(全99文字)