Ｋグランドエキスパートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年に一度、管理職と自分との一対一での面談がある。
一年間何を頑張ったか、どういった目標をたててどれだけ達成できたかをアピールする機会が建前上...続きを読む(全247文字)

【良い点】
年に1度、課長面接があり、その評価によって次年度の固定給が、変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事で、12時間勤務が、連続...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上下関係は業務中はしっかりしているが、業務中以外は皆仲が良い。
女性の比率が高い。
社内のメンバー同士でよく飲み会があるし、新入社員も打ち解...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とても変則勤務、かつ体力を必要とする仕事なので体力的にはしんどい。寝不足になる。でも逆に考えれば平日でも14時には仕事が終わる日もあるので、...続きを読む(全178文字)

外国の方と話がしてみたいという方にはオススメです。外国人のキャビン・アテンダントやメカニックの方が働いていらっしゃいます。
あと、やはり飛行機が好きな...続きを読む(全182文字)

当時、親会社に日本航空が会社更生法の適用で経営破綻をして、
孫会社である私の会社の存続が危ぶまれたために退職を致しました。
また、その1年ほど前から、...続きを読む(全198文字)

入社理由は知り合いから求人を紹介された事。
当時、大学を卒業してから就職浪人中であり、なかなか転職活動がうまく
いかなかったため、どこでも良いから働...続きを読む(全190文字)

産休などは取っている方もいらっしゃったので大丈夫だと思います。
ワークライフバランスに関しては、月の公休が6～7と少なめでは
あるが、仕事の拘束時間...続きを読む(全212文字)

良い意味で距離が近く、飲み会やバーベキューなどの企画も
大変多く、ほぼ全員が仲が良い。
ただし裏を返せば、学生時代のクラブ活動の延長のようなものであ...続きを読む(全289文字)

今後、会社が発展していくことは考えにくいです。
正社員を減らして、アルバイトでまかなおうとしているために、
作業品質は落ちる一方。ライバル企業に対し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のリーダー、副リーダーがどちらも自衛隊退職後の契約社員で、正社員が契約社員の下で働いて...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので妊娠すると契約は終わる。派遣という制度は仕方がない。派遣は女性がほとんどなので、仕事は落ち着いでできる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
働きやすい現場にアサインされたらとても働きやすい。
これは運が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休等不明。分かりづらい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に性別による働きづらさはありません。
ただし、育休等をとる場合同じ派遣先に戻らないかも
派遣先の業務内容をどれ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男女平等であると言える。昇給や昇格に性差が介入することは無い。
女性のマネージャー層も多く、役員もいる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育児休業制度が整っており、多くの女性が取得して１年～３年後に復職しており、また、女性活躍推進の方針もあって、中期的に見れば復職によって昇進等...続きを読む(全241文字)

【良い点】
女性が多く活躍している職場となっています。営業職から顧客管理、事務のお仕事など多岐にわたって多くの分野に携わることも可能となっているのでマル...続きを読む(全253文字)

【良い点】
こちらも部署によりけりです。他部署では時短勤務を使っているという話も聞きますが、映像の部署では見かけません。
むしろ、同僚の既婚女性は旦那様...続きを読む(全210文字)

【良い点】
グランドスタッフのみでいうと、女性が圧倒的に多いので続ければ登っていける印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性特有のややこし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員の9割くらいが女性で美人が多い。
産休育休をとって復帰される方も多い為、女性はライフステージが変わっても働きやすい環境だと思う。管理職に...続きを読む(全328文字)