京都テクニカの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
能力主義で、仕事ができる方については非常に優遇されます。システム開発等の部署につきましては、フレックスタイムの出勤がありますので、自分自身での...続きを読む(全225文字)

【良い点】
考えられる範囲では皆無でした
大企業の要請に従い人を増やして、暇になると一斉に首を切ります、会社としての
ビジョンがなく、また昔からある取引先...続きを読む(全193文字)

【良い点】
だいたいほぼ、別の会社に入って仕事を行いますだから状況によっては、気が楽かも
ただし、出先の仲間や上司に気に入られるようにしなければなりません...続きを読む(全213文字)

はやくみせてほしいです。登録したら見えるので、全然みえないです。
1年以上働きました。産休とれませんです。ボーナスも一律10万円です。土曜日出勤を無理や...続きを読む(全158文字)

ただ残業をさせられて、土曜日に仕事が無くても、無理やり会社に出勤させられ、出勤している社員に祝日手当てを払わないために、他の社員に出勤をさせた。
あまり...続きを読む(全157文字)

部署によって全く異なります。
私の部署は比較的穏やかで、人間関係も良好でしたが、
皆さんのいずれも、やり場の無い失望感を抱えながら仕事をしていました。...続きを読む(全168文字)

とにかく、最悪の社風だった。外部から有力な人材を引っ張ってきても、有効活用できず、有能な人間から辞めていく。目先の利益に踊らされ、長期的なビジョンを持てな...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。単純に他の業界への興味を持ったことと、今の業務にも慣れたため今後のキャリアアップについて考え始めた...続きを読む(全82文字)

【良い点】
日立グループで公募やFAの制度があるので、外部に行かずとも新たな仕事に挑戦する機会があること。また、利用する人も増えてきているので、認知度が高...続きを読む(全140文字)

【良い点】
続けていれば安泰だったとは思うが、上を見ていても先が見えてしまった。
これ以上にはなれないのかと思うと違う場所に身を置いて挑戦したいと思った為...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業でも似たような制度はあるのかも知れませんが、等級により滞留年数が定められており...続きを読む(全208文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
東証スタンダードで程々の規模の会社ではあったが、全体的に社員の年齢層が高く、年配の上司ばかりで将...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給が初年度から20日付与される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い(残業代で稼ぐ必要がある)、休日出勤が多い、施工管理職...続きを読む(全111文字)

【良い点】
やはり、大手ならではの福利厚生の充実さは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
別項目で書いた研修中にストレスで体調を崩し、現在...続きを読む(全114文字)

【良い点】
田舎の企業にしては給与が高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により負荷の度合いが違いすぎるため、不公平感が強い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務スピードの遅さ。医療の業界であるため、製品のアップデートの流れがどうしても遅く感...続きを読む(全145文字)

【良い点】
とてもアットホームで、若い人が多いので、とても近い感じで、仕事はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転で、長時間する...続きを読む(全277文字)