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三菱日立ホームエレベーター株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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三菱日立ホームエレベーターの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱日立ホームエレベーター株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三菱日立ホームエレベーター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱日立ホームエレベーターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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三菱日立ホームエレベーターの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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三菱日立ホームエレベーターの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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三菱日立ホームエレベーター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそも必要性が限られているため台数が伸びない。
【気になること・改善したほうがいい点】
隙間市場であるが2番手であるため、ライバルが値上げ...続きを読む(全105文字)

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    三菱日立ホームエレベーター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライバルになる会社が少ない事や取り扱う業種もニッチなため他業界よりも安定していると思う。やはり財閥系な企業もあり資本も太い。続きを読む(全68文字)

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    三菱日立ホームエレベーター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最大にして唯一のライバルであるP社に勝るものは正直皆無に等しい。以前は技術力に差があり、製品故障率(重大事故率)において大きくリードしていたが、人材の出...続きを読む(全151文字)

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    三菱日立ホームエレベーターの 他のカテゴリの口コミ

    三菱日立ホームエレベーター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビッグネームを期待して入社した。
    合弁会社ということからどっちつかずの状態で一貫性がない。
    部署によってはどちらの文化も経験できる
    【気にな...続きを読む(全230文字)

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    三菱日立ホームエレベーター株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    引き留めることはしない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ぎりぎりの人数であるため代わりがいない。
    仕事量が無いた毎月の残業時間が少...続きを読む(全90文字)

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    三菱日立ホームエレベーター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内健康保険など充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が田舎にあるので対象が都会方面にあり使うことがかなり少ない。
    都会...続きを読む(全89文字)

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    三菱日立ホームエレベーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望する関係講習には補助してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は何を目指すべきなのか何を学ぶべきなのかが見えていないと感じ...続きを読む(全89文字)

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    三菱日立ホームエレベーター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社名はビッグで世間体は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    進級試験制度あり。不安定な経営の中で毎年の進級枠が決まるため進級できな...続きを読む(全104文字)

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    三菱日立ホームエレベーター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単純作業が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力は高くない。
    若手が少なく資格取得後の手当ては無いため技術技能向上の雰囲気は無い。続きを読む(全79文字)

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    三菱日立ホームエレベーター株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意見は聞いてくれる。
    それが反映されるかは別。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上からの意見がそのまま反映されるため、管理職の立場がない続きを読む(全78文字)

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    三菱日立ホームエレベーター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは多いが稼ぐことができないため旅行に行く費用もない。
    家族サービスに使うお金が少ない...続きを読む(全86文字)

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    三菱日立ホームエレベーター株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産後復帰問題なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の意見が重視されるのは良い。
    女性は働きやすいと思う。ただし男性社員は稼ぎが少...続きを読む(全85文字)

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    三菱日立ホームエレベーター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり会社が大きい為に福利厚生を含めて平均的な給与は満たしたいると思われる。それで特別に生活が出来ない事はない。続きを読む(全62文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社島精機製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    横編み機業界では、ネームバリューがある存在ではある。最近では裁断機事業にも力を入れ始めてるので、こちらは成長が期待できるのではないかと思う。...続きを読む(全185文字)

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    株式会社サムソンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボイラというこれからも必要な熱源機械を使っているので、これからも必要とされてくる企業だと思う。しかし全国2位の会社でボイラに関しては、他者さ...続きを読む(全124文字)

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    カヤバ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車がある限り、ショックアブソーバーも必要であるため、仕事がゼロにはならないと思う。油圧メーカーとしての確固たる地位がある。続きを読む(全69文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パーソルグループとして基盤は安定している点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣営業として成長できるのは限界が来るため、他の選択肢も...続きを読む(全92文字)

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    アカマツフォーシス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無いかもしれないです。ただひとつ有るなら交換留学的なやつ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機会が古いから無駄に時間だけ掛かってる気が...続きを読む(全90文字)

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    株式会社マキタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内シェアがトップであるため、仕事として無くなることはないだろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅着工件数が減っていることから...続きを読む(全107文字)

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    株式会社山本製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    開発者は優秀な人材が多いため、新しい製品が出てくる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低いため、優秀な人が辞めていってしまうため...続きを読む(全86文字)

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    株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 30年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    開発する商品の品質は良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20万円もする家庭用浄水器など、誰が買うんだよという物ばかり作り、客のニー...続きを読む(全92文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    環境・省エネ・社会課題への対応を重視した事業展開をしており、今後も需要が見込まれる分野だと感じました。一方で、グローバル競争の激化への対応が今後の課題だと...続きを読む(全82文字)

    株式会社マキタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築業界では圧倒的なシェアを誇っており、この地位は盤石であると考える。新製品の開発スピードも国内他社と比べたら圧倒的に速い。
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    三菱日立ホームエレベーターの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱日立ホームエレベーター株式会社
    フリガナ ミツビシヒタチホームエレベーター
    設立日 2000年10月
    資本金 10億円
    従業員数 230人
    代表者 髙部克則
    本社所在地 〒501-3772 岐阜県美濃市楓台38番地
    電話番号 0575-35-3111
    URL https://www.mh-he.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1205744

    三菱日立ホームエレベーターの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。