三菱日立ホームエレベーターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
可もなく不可もなしに思う。仕事で残業は生じるがそれで特別に困る事もないため。ストレスは比較的に少なめである。会社も大きい為に基盤もあり同業者と...続きを読む(全128文字)

【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
やはり会社が大きい為に福利厚生を含めて平均的な給与は満たしたいると思われる。それで特別に生活が出来ない事はない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ライバルになる会社が少ない事や取り扱う業種もニッチなため他業界よりも安定していると思う。やはり財閥系な企業もあり資本も太い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
専門的な内容のため合う人合わない人は必ずでる。合う人は長く働ける業種なので続いている。覚えて積み重ねる仕事なので年数を重なる事に見方が変わり仕...続きを読む(全140文字)

【良い点】
三菱電機と日立製作所という日本を代表する大企業の関連会社なので、同規模の独立系の中小企業と比較した場合には恵まれている方であるのかもしれないが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休みが多い
ボーナスは貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
他に企業と比べると給料はかなり低めです。昇給も年功序列っていう感じがす...続きを読む(全185文字)

【良い点】
代理店営業なのでガツガツはしてない。狭い人間関係の中で深く長く付き合うことになるので、そういったスタイルが好きな人にとっては安定して長く働ける...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女子更衣室が用意され、お昼も会社で契約しているお弁当屋さんに頼むと、半分料金を会社が出してくれるので、ランチ代が浮きます。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

【良い点】
CADオペレーターとしては集中できる環境。煩わしい事務関係の仕事はデスクの方が殆どやってくれ、図面修正に集中できるので、操作スキルを上げる為に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
20代成長環境であること。他の会社の2倍くらいの速度で仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも頼れず責任が個人に掛かるので...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大手企業なりの教育体制は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化してしまうケースが散見されるため、再現性のある仕...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員の教育については非常に力を入れている部署とそうでない部署の差が激しい。親会社の教育を受講することも可能なのでバリエーションとしては非常に充...続きを読む(全83文字)

【良い点】
外部講習やオンライン学習の環境は充実している。
IT系など狭義の意味でのエンジニアはこういった環境を活用してスキルアップは可能と思う。
【気に...続きを読む(全252文字)

【良い点】
未経験で入社しても、教えてくれます。CADの使い方や加工機械の使い方を教えてくれました。しかし、専門的技術や知識を習得することは難しいです。
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
手広く事業をしているからスキルアップできるかもしれない。
また手を挙げればやらせてもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全191文字)

【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社後1.5カ月本社で徹底的に研修。アクチュエーターを基礎から学ぶことができる。難しい内容だが、誰でもついていけるよう、しっかりと嚙み砕かれて...続きを読む(全209文字)

【良い点】
入社後、きちんとした社員教育があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどがない場所もあるため、苦労することもあります。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育制度はないです。
基本は、業務をこなしながら自分で身につけていきます。
基本の業務フォーマットもないの...続きを読む(全138文字)