三菱日立ホームエレベーターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
そもそも必要性が限られているため台数が伸びない。
【気になること・改善したほうがいい点】
隙間市場であるが2番手であるため、ライバルが値上げ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ビッグネームを期待して入社した。
合弁会社ということからどっちつかずの状態で一貫性がない。
部署によってはどちらの文化も経験できる
【気にな...続きを読む(全230文字)

【良い点】
引き留めることはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぎりぎりの人数であるため代わりがいない。
仕事量が無いた毎月の残業時間が少...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内健康保険など充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が田舎にあるので対象が都会方面にあり使うことがかなり少ない。
都会...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社名はビッグで世間体は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
進級試験制度あり。不安定な経営の中で毎年の進級枠が決まるため進級できな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
単純作業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力は高くない。
若手が少なく資格取得後の手当ては無いため技術技能向上の雰囲気は無い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
意見は聞いてくれる。
それが反映されるかは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの意見がそのまま反映されるため、管理職の立場がない続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが稼ぐことができないため旅行に行く費用もない。
家族サービスに使うお金が少ない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産後復帰問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の意見が重視されるのは良い。
女性は働きやすいと思う。ただし男性社員は稼ぎが少...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ライバルになる会社が少ない事や取り扱う業種もニッチなため他業界よりも安定していると思う。やはり財閥系な企業もあり資本も太い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
会社で身につく技術や知識は皆無なので自信で好きな分野の勉強に集中出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
いつの時代ですかというシステ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格制度が充実しているため、スキルアップがしやすい環境。資格を取ると資格手当で給料も上がるため一石二鳥である。続きを読む(全61文字)

【良い点】
OJT制度があるのでわからないことがあればすぐ聞ける。また新卒社員は入社して半年くらい研修があるので、積極的に受ければかなり成長できると思う...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修は業界専門知識などの基礎に関してはしっかり教えてもらえます。e-learning 等での研修も受講できる為、基礎的な部分で不安はありませ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
期間工や正社員は積極的に皆資格取得のためのスキルアップを残業時間にしていました。会社もそれを後押ししてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員への階層教育やオンラインによる自己学習を提供している、学習意欲がある人に対してはとても有効
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みは機能していない。
人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
通信教育毎年2回行ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の機会はほぼない。
ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
講習や研究開発などはありません
気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)