三菱日立ホームエレベーターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
やはり会社が大きい為に福利厚生を含めて平均的な給与は満たしたいると思われる。それで特別に生活が出来ない事はない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ライバルになる会社が少ない事や取り扱う業種もニッチなため他業界よりも安定していると思う。やはり財閥系な企業もあり資本も太い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
専門的な内容のため合う人合わない人は必ずでる。合う人は長く働ける業種なので続いている。覚えて積み重ねる仕事なので年数を重なる事に見方が変わり仕...続きを読む(全140文字)

【良い点】
三菱電機と日立製作所という日本を代表する大企業の関連会社なので、同規模の独立系の中小企業と比較した場合には恵まれている方であるのかもしれないが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休みが多い
ボーナスは貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
他に企業と比べると給料はかなり低めです。昇給も年功序列っていう感じがす...続きを読む(全185文字)

【良い点】
代理店営業なのでガツガツはしてない。狭い人間関係の中で深く長く付き合うことになるので、そういったスタイルが好きな人にとっては安定して長く働ける...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女子更衣室が用意され、お昼も会社で契約しているお弁当屋さんに頼むと、半分料金を会社が出してくれるので、ランチ代が浮きます。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

【良い点】
CADオペレーターとしては集中できる環境。煩わしい事務関係の仕事はデスクの方が殆どやってくれ、図面修正に集中できるので、操作スキルを上げる為に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
当時、リーマンショックからの世界同時不況に加え、エレベーター業界の行政からの締め付けが重なり、市場規模がその数年前と比べて2/3になってしまっ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
有給休暇は基本的に取得できる
有給取得率は高く、スケジュールを立てて、
有給取得を推奨される
【気になること・改善したほうがいい点】
フレック...続きを読む(全131文字)

【良い点】
成果を出していれば、自分で仕事の時間を調整できるので働きやすかった。在職中に出産したが、ほぼストレスなく子育てと仕事を両立することができた。仕...続きを読む(全129文字)

【良い点】
上限時間はあるが、在宅勤務とフレックス勤務制度によりフレキシブルな働き方が可能。コロナの影響によりオンラインでの働き方もほとんど定着しているよ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
部門によってはフレックス制度を利用した働き方ができます。朝、子供を送ってからの出勤ができたり、夕方早めに退社して子供を迎えに行ったりできます。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境ですし、推進されてます。特に絶対取らないといけない5日分は上司含めきちんと管理されてます。5連休制度もあり、利用して...続きを読む(全163文字)

【良い点】
フレックスを採用しており、朝の通勤ラッシュを避けて通勤可能。一部在宅勤務も認めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司達の出社率...続きを読む(全97文字)

【良い点】
忙しさは部署に大きく依存するが、有給は問題なく取れることがほとんど。直前の申請でも問題なく取れる。
また、間接部門であれば休日出勤はまずない。...続きを読む(全241文字)

【良い点】
提示変えれたのは良かった。ただそれだけです。それ以外はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもゆっくりしたいのに1日寝てると...続きを読む(全189文字)

【良い点】
時短勤務が導入されているため、自分のライフスタイルに合わせて働けるようになっていた。
有給休暇の取得が奨励されており、社員がリフレッシュできる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
奴隷の気持ちが分かるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが全く取れず、結婚に対しても家庭に対しても希望が持てない。
社員の...続きを読む(全85文字)