三菱日立ホームエレベーターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全0件）

【良い点】
三菱電機と日立製作所という日本を代表する大企業の関連会社なので、同規模の独立系の中小企業と比較した場合には恵まれている方であるのかもしれないが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休みが多い
ボーナスは貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
他に企業と比べると給料はかなり低めです。昇給も年功序列っていう感じがす...続きを読む(全185文字)

【良い点】
代理店営業なのでガツガツはしてない。狭い人間関係の中で深く長く付き合うことになるので、そういったスタイルが好きな人にとっては安定して長く働ける...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女子更衣室が用意され、お昼も会社で契約しているお弁当屋さんに頼むと、半分料金を会社が出してくれるので、ランチ代が浮きます。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

【良い点】
CADオペレーターとしては集中できる環境。煩わしい事務関係の仕事はデスクの方が殆どやってくれ、図面修正に集中できるので、操作スキルを上げる為に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
当時、リーマンショックからの世界同時不況に加え、エレベーター業界の行政からの締め付けが重なり、市場規模がその数年前と比べて2/3になってしまっ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
良くも悪くも2有名大企業の関連会社なので、安定性は高かったと思います。仕事内容や社風に納得できて、一定の生活が保証されることに満足できる方は長...続きを読む(全183文字)

【良い点】
手当関係は手厚い
２０代のうちは他業種と比較しても高い水準の給与と思われる。
評価は直属上司のさじ加減でなんとでもなってしまう。
評価指標もあ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料はほぼ満足でき、そして事務所従業員全体のレベルが高く、コミュニケーションに問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門差別、...続きを読む(全198文字)

【休暇】年間120日前後。ただし、カレンダー通りではなく、繁忙期は土曜日出勤。閑散期は金土日の３連休。休日出勤は製造・営業・生産設備の部門以外はほぼゼロ。...続きを読む(全262文字)

【良い点】
基本的に休日出勤はなく休日は計画的にしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い部署がある。出張は基本的...続きを読む(全100文字)

【良い点】
海外営業は、配属部署によっては残業が無く自分の時間を過ごせる場合と、年中残業する場合があります。
これは営業相手の国との時差によるもので、相手...続きを読む(全99文字)

【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)

【良い点】
上司が若い方で歳が近かったため、有休は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が無いので、36協定もなく、残業代は40時間...続きを読む(全116文字)

【良い点】
業務の進捗管理さえできていれば有給を取得しやすい環境であるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署内でも一部の人に負担が偏っ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休みが多く当時は祝日は土日の休みに引っ付ける形になるので平日の休みもあり役所など平日しかやってない所に行くこともできた。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部署によるが、全体的に残業時間を削減する取り組みをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減の取り組みを表面上ではしている一方...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業は少なめ。繁忙期はそれなりに発生するが、それ以外の時期はあっても1h/日程度。休日出勤も殆ど無いが、休日出勤分は残業時間に換算される為、代...続きを読む(全188文字)

【良い点】
帰りたい人は帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし残業を80時間以上はやらないといけないので調整が必要。
たまに80時間残業で...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。部署によって運用ルールは異なる可能性はあるが、私がいた部署は前日に申告・申請しても大丈夫だった。また、当時は完全フルフ...続きを読む(全159文字)