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三菱日立ホームエレベーター株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱日立ホームエレベーターの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱日立ホームエレベーター株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三菱日立ホームエレベーター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱日立ホームエレベーターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱日立ホームエレベーターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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三菱日立ホームエレベーターの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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三菱日立ホームエレベーター株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意見は聞いてくれる。
それが反映されるかは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの意見がそのまま反映されるため、管理職の立場がない続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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    三菱日立ホームエレベーター株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的新しい会社のため、風通しが良い。上司との年齢が近く、相談が行いやすい点も良い。基本的に研修は、OJTで具体的な教育が行われていく。パ...続きを読む(全152文字)

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    三菱日立ホームエレベーター株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    課長クラスの管理職の人たちの年齢が若いため、とても話がしやすく関係は良好である。また、課長クラスの管理職の人たちは、最近まで実務担当者として働いていたの...続きを読む(全158文字)

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    三菱日立ホームエレベーター株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員と管理職の関係で満足している点は、部署にもよるが意見は言いやすいところ。ただしそれが幸を奏すことはまずなく、基本的には上長の意見通りに方針が立てられ...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三菱日立ホームエレベーターの 他のカテゴリの口コミ

    三菱日立ホームエレベーター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビッグネームを期待して入社した。
    合弁会社ということからどっちつかずの状態で一貫性がない。
    部署によってはどちらの文化も経験できる
    【気にな...続きを読む(全230文字)

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    三菱日立ホームエレベーター株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    引き留めることはしない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ぎりぎりの人数であるため代わりがいない。
    仕事量が無いた毎月の残業時間が少...続きを読む(全90文字)

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    三菱日立ホームエレベーター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内健康保険など充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が田舎にあるので対象が都会方面にあり使うことがかなり少ない。
    都会...続きを読む(全89文字)

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    三菱日立ホームエレベーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望する関係講習には補助してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は何を目指すべきなのか何を学ぶべきなのかが見えていないと感じ...続きを読む(全89文字)

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    三菱日立ホームエレベーター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社名はビッグで世間体は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    進級試験制度あり。不安定な経営の中で毎年の進級枠が決まるため進級できな...続きを読む(全104文字)

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    三菱日立ホームエレベーター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単純作業が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力は高くない。
    若手が少なく資格取得後の手当ては無いため技術技能向上の雰囲気は無い。続きを読む(全79文字)

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    三菱日立ホームエレベーター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは多いが稼ぐことができないため旅行に行く費用もない。
    家族サービスに使うお金が少ない...続きを読む(全86文字)

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    三菱日立ホームエレベーター株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産後復帰問題なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の意見が重視されるのは良い。
    女性は働きやすいと思う。ただし男性社員は稼ぎが少...続きを読む(全85文字)

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    三菱日立ホームエレベーター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そもそも必要性が限られているため台数が伸びない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    隙間市場であるが2番手であるため、ライバルが値上げ...続きを読む(全105文字)

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    三菱日立ホームエレベーター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専門的な内容のため合う人合わない人は必ずでる。合う人は長く働ける業種なので続いている。覚えて積み重ねる仕事なので年数を重なる事に見方が変わり...続きを読む(全140文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社アイオー精密の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になったら最終退職する。という傾向が強い。残業は多く声が上に届かないので不満を抱え退職する方がいる。故、誰...続きを読む(全96文字)

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    株式会社荏原製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    理不尽な対応が多い印象
    不適合処理が多い印象
    外注業者に出しているが、外注業者に数十億支払っているが過去の付き合...続きを読む(全125文字)

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    旭サナック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プレイヤー気質が抜けてない人が多く、エンジニアとしては頼りになりますが、マネージャーとしては不安に思います。続きを読む(全74文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    人間関係は基本良好でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社する時期や先輩社員にもよりますが、OJT体制が少し行き届いてない気は...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ツバキ・ナカシマの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 社内SE 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    昔ながらの在籍しているメンバー同士は自分たちを守るためか、排他的に感じるほど仲がいい
    一致団結力は目を見張るものがあると思う特に在籍年数があ...続きを読む(全240文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    しっかり管理していると思います。甘い管理だと幹部からお叱りを受けるのでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくできている会社な...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ジャノメの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    面倒見のよい上司が多く、就業中及び終業後も気にかけてくれることが多く社内の雰囲気が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用者...続きを読む(全89文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の皆さんは、非常にプロフェッショナル意識が高く、優しくて協力的な方ばかりです。中途入社の私にも、丁寧にOJTをしてくださり、すぐに会社に...続きを読む(全134文字)

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    株式会社藤商事の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は苦労が絶えない。
    役職定年もあるので、働き甲斐が少ない。
    お酒がのめてゴルフが得意な人は出世するかもしれない。続きを読む(全79文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    仕事はある程度任せてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量権は一切ない
    話は聞いてくれて挑戦させてもらえるものの、それは全く評...続きを読む(全99文字)

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    三菱日立ホームエレベーターの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱日立ホームエレベーター株式会社
    フリガナ ミツビシヒタチホームエレベーター
    設立日 2000年10月
    資本金 10億円
    従業員数 230人
    代表者 髙部克則
    本社所在地 〒501-3772 岐阜県美濃市楓台38番地
    電話番号 0575-35-3111
    URL https://www.mh-he.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1205744

    三菱日立ホームエレベーターの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。