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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カヤバの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カヤバ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にカヤバ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カヤバの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

カヤバの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カヤバの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 24

カヤバ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバル展開を昨今進めているようで,将来性は十分に感じられた.続きを読む(全32文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

今後も自動車市場の成長が見込まれており、カヤバ株式会社の事業も拡大していくことが期待される。続きを読む(全46文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境問題はあるが油圧機器はやはりなくならない製品。また自動車業界に根深く入り込んでるため、なくならない事業。続きを読む(全60文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもショックアブソーバーメイン。自動車メーカー頼みなのが現状。
国内だけでなく欧州車のMLも確保することが...続きを読む(全176文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
海外メーカとの価格競争に陥っている
客先に言われた通り作るだけで中々自社で開発することがない
設備が多くて人が多い...続きを読む(全87文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
28年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社と比べて抜きん出ているところは無いが、かといって劣っているわけでもなく製品分野によっては信頼されてはいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CASEの中でも特にC,Eについていけるのかが重要になってくると思う。
ただ、ショックアブソーバは今後、EVや自動運転によって無くなることはないと思うので...続きを読む(全85文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自動車、建機、コンクリートミキサー車など幅広い分野で高いシェアを持っていることが強み。
ただし、これらの事業が今後も成長し続けるために積極的に投資をしてい...続きを読む(全157文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した事業のため、定年まで働ける環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な作業が苦手な方には拘束時間も短くないため、厳しい...続きを読む(全83文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電気電子制御が関わったシステム製品に対しても認識,理解が非常に低い.今後の自動車,建設機械,航空,鉄道分野において...続きを読む(全195文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そうそう無くなることがない製品を扱っているので、大きな落ち込みはないと思う。一応、新たな価値を創造しようと技術改革は進めてはいる。
【気になる...続きを読む(全187文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
油圧をコア技術としてサスペンションやパワーショベルのを製造している。
サスペンションは自動運転になっても必要とされるもので、今後もサスペンショ...続きを読む(全204文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいた部所は確かな技術力でお客様からの信頼を得ていた。よその企業が新規参入するには厳しい業界である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気自動車や自動運転など、様々な新しい技術が車に取り入れられ、将来必要なくなるであろう車部品が存在する中、ショックアブソーバーはサスペンション...続きを読む(全162文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
油圧機器製造が主の会社であるため、製品ジャンルは幅が広い。自動車、二輪車、免振ダンパー、建機、航空機、鉄道など、我々の生活に欠かせないものに使...続きを読む(全249文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年07月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
内部統制
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルで高いマーケットシェアを持っている製品が多いです。海外展開も積極的で、BRICsなどの新興国にも積極的に進出しています。海外メーカー...続きを読む(全181文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年05月01日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
カスタマーサポート
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方に理解があるためストレスなく勤務することができた。職場の人間関係も良好のため、働きやすい風潮はとてもある。女性中心の職場のため、少し苦手...続きを読む(全177文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2014年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
44年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり自動車産業に非常に強い企業だということは自他共に感じられることができると思います。特にショックアブソーバーについては当社を良く知らない方でも名前ぐら...続きを読む(全166文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年中に海外進出を視野に入れていた考えとは正反対に、思うように経営が芳しくなく延期〜延期の状態が続いています。
またインターネット上でのオンラインストア...続きを読む(全155文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外市場で稼ぐことを目的としているが、十分な競争力をもっていないように感じる。
特にコスト競争力が足りないと感じる。そこにメスを入れるような革新的な改革...続きを読む(全154文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社1年目です。就職活動していたときに持っていた想像と入社してからの現実はほとんど同じです。社員の方・先輩が私たちのことを、「家族」のように、接してくれる...続きを読む(全159文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

油圧機器は、まだまだ将来性がる。
車に関しては電気自動車でもショックアブソーバーは必ず必要だし、
建設機械に関しても油圧機器は必要不可欠な部品である。...続きを読む(全165文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ぼちぼちが似合います 上昇気流にのっていくときの勢いはすさまじく、一人一人がいなければならず、一人かけるだけでそれはもう地獄。その地獄が嫌で抜ける者もいた...続きを読む(全186文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2011年02月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ショックアブソーバーでは国内外で多くのシェアを確保しており生産量においても世界トップクラスです。海外拠点も多く持ち海外自動車メーカーにも多く採用されていま...続きを読む(全163文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カヤバの 他のカテゴリの口コミ

カヤバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルの割引等、福利厚生の種類は豊富だが、使用したことはない。
借り上げ社宅があるので、若い人はそこに入るパターンが多い。話を聞く限り、不自由...続きを読む(全86文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも4か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・テレワーク可。子の通院などで使用しやすい。
・家族の体調不良や転勤・出張等考慮してくれる。
・時短勤務も小学校6年生までと幅が広い。
・大き...続きを読む(全227文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
28年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場勤務の場合、時間はきっちりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合、間接部門はどうしても残業が多くなるが、貰えた...続きを読む(全110文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
28年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごく一般的なものは用意されていました。
独身寮や社宅も用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮や社宅は築年数に開きが...続きを読む(全112文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが土日で決まっているところはよかった残業も決まった時間以上はできなくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休最終日に出勤...続きを読む(全96文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの人はとても親切で優しくしてくれていた。また仕事ばかりの人もいないためプライベートを優先することが当たり前になっているためいごこちはとても...続きを読む(全146文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多能工として育ててくれるためある程度はいろんな業務をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しいところ簡単なところの差が...続きを読む(全88文字)

メーカー(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

HOYA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界で確固たる位置にいるので、将来的にも安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
別の製品群を増やす予定は無さそう...続きを読む(全106文字)

株式会社アイエイアイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働者不足で今後更に需要の高まる業界ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がもう少し周りの意見を取り入れるようになると...続きを読む(全83文字)

新東工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げは年々低下していて、黒字にギリギリ届かない状態になっているのが現状です。ですが、会社の規模的にも、将来的に...続きを読む(全96文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電動工具は100年の歴史があり、小型化や電子化など、機能や性能が向上しています。成熟産業ではありますが、物を作ることを完全に自動化することはで...続きを読む(全314文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体試験装置の世界シェアNO.1で顧客企業からも高い評価を受けている。顧客ニーズに柔軟に応え高い技術力で今後の更なる躍進が期待できる。続きを読む(全74文字)

東郷メディキット株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内シェアの高い製品があり、ある程度の成長は見込めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内シェアの高い製品があるが、これから大...続きを読む(全120文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタグループで会社自身も大きいのでとても安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
不採算事業をなぜか何年も切らずに残している。続きを読む(全78文字)

株式会社オプトランの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
60代後半
男性
4年前
光学技術
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国製の為価格が安い。日本製と比べて半分くらい。納期も信じられないくらい早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質が悪い。意味不明な...続きを読む(全84文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

半導体メーカーということもあり、かなり将来性は高い。今よりもっと伸びていくと思う続きを読む(全40文字)

株式会社デンソーエアシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後電気自動車としての需要が高まってくると全体的な売り上げも上がってくると予想される。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としてはカ...続きを読む(全113文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

カヤバの 会社情報

基本データ
会社名 カヤバ株式会社
フリガナ カヤバ
設立日 1948年11月
資本金 276億4760万円
従業員数 13,634人
売上高 4427億8100万円
決算月 3月
代表者 川瀬正裕
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 697万円
電話番号 03-3435-3511
URL http://www.kyb.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137764

カヤバの 選考対策

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(証券コード:7047)
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