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カヤバ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カヤバの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カヤバ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にカヤバ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カヤバの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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カヤバの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カヤバの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

カヤバ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車のショックアブソーバー、建設機械の油圧製品、コンクリートミキサー車など幅広い分野を手がけていて、事業全体としては安定している。
【気になる...続きを読む(全142文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電動化の波に遅れを取らないように意識はしている。新規事業開発も徐々に進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気系の技術力は同...続きを読む(全110文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバル展開を昨今進めているようで,将来性は十分に感じられた.続きを読む(全32文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

今後も自動車市場の成長が見込まれており、カヤバ株式会社の事業も拡大していくことが期待される。続きを読む(全46文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境問題はあるが油圧機器はやはりなくならない製品。また自動車業界に根深く入り込んでるため、なくならない事業。続きを読む(全60文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもショックアブソーバーメイン。自動車メーカー頼みなのが現状。
国内だけでなく欧州車のMLも確保すること...続きを読む(全176文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
海外メーカとの価格競争に陥っている
客先に言われた通り作るだけで中々自社で開発することがない
設備が多くて人が多...続きを読む(全87文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2023年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 29年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社と比べて抜きん出ているところは無いが、かといって劣っているわけでもなく製品分野によっては信頼されてはいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CASEの中でも特にC,Eについていけるのかが重要になってくると思う。
ただ、ショックアブソーバは今後、EVや自動運転によって無くなることはないと思うの...続きを読む(全85文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自動車、建機、コンクリートミキサー車など幅広い分野で高いシェアを持っていることが強み。
ただし、これらの事業が今後も成長し続けるために積極的に投資をして...続きを読む(全157文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した事業のため、定年まで働ける環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な作業が苦手な方には拘束時間も短くないため、厳し...続きを読む(全83文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電気電子制御が関わったシステム製品に対しても認識,理解が非常に低い.今後の自動車,建設機械,航空,鉄道分野におい...続きを読む(全195文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そうそう無くなることがない製品を扱っているので、大きな落ち込みはないと思う。一応、新たな価値を創造しようと技術改革は進めてはいる。
【気にな...続きを読む(全187文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
油圧をコア技術としてサスペンションやパワーショベルのを製造している。
サスペンションは自動運転になっても必要とされるもので、今後もサスペンシ...続きを読む(全204文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいた部所は確かな技術力でお客様からの信頼を得ていた。よその企業が新規参入するには厳しい業界である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気自動車や自動運転など、様々な新しい技術が車に取り入れられ、将来必要なくなるであろう車部品が存在する中、ショックアブソーバーはサスペンショ...続きを読む(全162文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
油圧機器製造が主の会社であるため、製品ジャンルは幅が広い。自動車、二輪車、免振ダンパー、建機、航空機、鉄道など、我々の生活に欠かせないものに...続きを読む(全249文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年7月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 内部統制 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルで高いマーケットシェアを持っている製品が多いです。海外展開も積極的で、BRICsなどの新興国にも積極的に進出しています。海外メーカ...続きを読む(全181文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年5月1日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 カスタマーサポート 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方に理解があるためストレスなく勤務することができた。職場の人間関係も良好のため、働きやすい風潮はとてもある。女性中心の職場のため、少し苦...続きを読む(全177文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2014年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 45年前 進行 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり自動車産業に非常に強い企業だということは自他共に感じられることができると思います。特にショックアブソーバーについては当社を良く知らない方でも名前ぐ...続きを読む(全166文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年中に海外進出を視野に入れていた考えとは正反対に、思うように経営が芳しくなく延期〜延期の状態が続いています。
またインターネット上でのオンラインスト...続きを読む(全155文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外市場で稼ぐことを目的としているが、十分な競争力をもっていないように感じる。
特にコスト競争力が足りないと感じる。そこにメスを入れるような革新的な改...続きを読む(全154文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 生産技術(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社1年目です。就職活動していたときに持っていた想像と入社してからの現実はほとんど同じです。社員の方・先輩が私たちのことを、「家族」のように、接してくれ...続きを読む(全159文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

油圧機器は、まだまだ将来性がる。
車に関しては電気自動車でもショックアブソーバーは必ず必要だし、
建設機械に関しても油圧機器は必要不可欠な部品である...続きを読む(全165文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ぼちぼちが似合います 上昇気流にのっていくときの勢いはすさまじく、一人一人がいなければならず、一人かけるだけでそれはもう地獄。その地獄が嫌で抜ける者もい...続きを読む(全186文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カヤバの 他のカテゴリの口コミ

カヤバ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車に興味がある人はやりがいや面白みを感じることがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署にもよるが、同じことの繰り...続きを読む(全121文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度があるため、比較的プライベートの時間は調整しやすいと思う。
所属部署によっては在宅勤務にすることも可能。
残業規制が決まってい...続きを読む(全320文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業であり、自動車関係のため安定していると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署にもよるが、部署異動など人の入れ...続きを読む(全100文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司との折り合いが良くなかった事に加え、このままこの会社しか経験がないことで今後身動きが取れなくなっていま...続きを読む(全88文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は、幹部社員でなければ、残業時間は36協定を超えないようにしっかりと管理されており異常な長時間労働は自分の周りではなかった。
有休につい...続きを読む(全196文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設機械に関わる仕事をしたいと考えており、その分野で高いシェアを獲得している事から、技術を学べる事と安定して働けるのではないかと考えたため。...続きを読む(全413文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部品メーカーとしては低すぎるということもなくほどほどな給与であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が給与に反映されると...続きを読む(全102文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性幹部も多くは無いが複数いらっしゃり、育休等の制度もある程度整ってはいるので働きやすい環境ではあると思う。(育休等については男性にも同様の...続きを読む(全83文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育プログラムやOJTなどはしっかりしていて、充実していると思う。ギャップも大きくならないよう、配属前にも比較的ていねいな説明があったかと思...続きを読む(全163文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計や生産技術などの技術系の事務職は、コミュニケーションが取りづらい人や、言い方がきつい人が多い。相手の気持ちが...続きを読む(全91文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

住友重機械ファインテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内での主な競合は2社しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研削盤事業からは撤退が決まっており、クーラントシステム事業は規模縮...続きを読む(全83文字)

大喜工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手建機メーカーが取引相手のため、仕事が完全になくなることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、新規取引先拡大という訳では...続きを読む(全100文字)

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
材料では電池は減販が続き、機能性においてもトップシェア製品があるわけでもない。今後の新製品開発が期待される。続きを読む(全60文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務用空調事業はデータセンターによる需要増と製作所の戦略に合致するため、展望が明るい。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の日本と...続きを読む(全115文字)

カナデビア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今の造船投資ブームの影響を受けて良い方向に進む可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古すぎるため、今後の需要に対応...続きを読む(全87文字)

株式会社ディスコの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現在は業界内でトップシェアを占めているため、このままの状態を維持する限り将来性があると思う。続きを読む(全46文字)

オリエンタルチエン工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チェーン業界でも大手とは競わず、ニッチな分野で活躍する会社。
チェーンのニーズは今後も変わらずあるので、安泰と思われる。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

澁谷工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
絶対になくならない産業ではあるとともに、市場シェアが高いため安定的に経営していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと最...続きを読む(全95文字)

I・T・O株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定しているので急な情勢の変化で左右されることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
LPガスは将来的に衰退していくので、事...続きを読む(全111文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベアリングがなくなることはないため会社そのものが潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近は業績が低迷してい...続きを読む(全101文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

カヤバの 会社情報

基本データ
会社名 カヤバ株式会社
フリガナ カヤバ
設立日 1948年11月
資本金 276億4760万円
従業員数 13,394人
売上高 4383億1600万円
決算月 3月
代表者 川瀬 正裕
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
平均年齢 41.6歳
平均給与 678万円
電話番号 03-3435-3511
URL http://www.kyb.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137764

カヤバの 選考対策

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