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株式会社ヤングライフプロポーサル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤングライフプロポーサルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤングライフプロポーサルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤングライフプロポーサルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤングライフプロポーサルの 社員・元社員による会社の評価

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ヤングライフプロポーサルの 学生による会社の評価

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ヤングライフプロポーサルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ヤングライフプロポーサルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はかなり手厚い。未経験からエンジニアを育てるノウハウがある。続きを読む(全38文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヤングライフプロポーサルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年6月25日
    回答者:

    【良い点】
    社員さんは気の良い人がそろっていたと思います。社内行事も多く、交流する機会も多いです。同僚との人間関係で嫌な思いをすることはあまりありませんで...
    続きを読む(全210文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年10月28日
    回答者:

    【良い点】
    360度評価制度があってそれはこの会社以外、どこもとりいれてなかった
    部下が上司を評価するのがすごく印象的だった
    【気になること・改善したほう...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2012年10月26日
    回答者:

    私のだいから新規飛び込みに変わり
    毎日50社の飛び込み営業周り
    朝は始発帰りは終電土曜に出勤もありときごう
    始めに受けた説明と全く異なっていたため...
    続きを読む(全236文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    年収はスキルや実力が重視され、仕事に見合った額が支給されていると思う。スキルアップへのモチベーションはみな高いと思う。
    【気になること・改善し...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2024年10月28日
    回答者:

    【良い点】
    給与テーブルが決まっており、等級、号俸に従って金額が決まる点は標準的だと思う。毎年4月に昇給昇格し、評価に応じた係数に単価を乗じて昇給額が決ま...
    続きを読む(全159文字)

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    ヤングライフプロポーサルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤングライフプロポーサルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面倒見が良く、責任感ある人が多い。
    助け合いの精神が強い。つねに勉強熱心で、技術を愛しており、向上心のある人には向いている。
    【気になること...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ヤングライフプロポーサルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネットワークに特化した部署に配属されると残業や休日出勤が多くなりワークライフバランスは取れない続きを読む(全67文字)

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    株式会社ヤングライフプロポーサルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張りをちゃんと見ていてくれる。実質的な売り上げも重要だが業務に取り組む姿勢が評価に反映されやすい。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ヤングライフプロポーサルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取ると昇給していくシステムがとても良い。定期的にある社内レクや、社員旅行も楽しかった。一般的な福利厚生はしっかりと行われている。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ヤングライフプロポーサルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休制度を取り入れており復帰のフォローも厚いと感じた
    女性という理由で不利益に扱われることは無かった続きを読む(全58文字)

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    株式会社ヤングライフプロポーサルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長性というよりは、安定感があると思う。長く一緒にやっている大手の取引先と、手堅い案件をこなしていっている。将来性は、向上心のある社員ばかり...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ヤングライフプロポーサルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いわゆる二次請けが大半なので、そこにやりがいを感じることができれば構わないが、将来性で見ると、先行きが見えない部分がありました。ボトムアップというよりは...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
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    IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    シェアリングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に同じ作業を少し形を変えたりしながらおこなうため、スキルアップやキャリア開発という点においては、とくにメリ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々関数を組む機会があったので、そこはかなり勉強になりました。
    現職でも関数に苦手意識はなくなっているので良かった点です。続きを読む(全67文字)

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    パスクリエイト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間が長すぎるせいで覚えたことを忘れてしまう伸びるなら伸びるって書いて欲しいところではある。
    将来性に関して...続きを読む(全149文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験入社でしたが、研修を数ヶ月ほどやりある程度スキルを身につけることができました。研修も丁寧でわかりやすく教えていただき、とてもよかったで...続きを読む(全226文字)

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    株式会社ネクストビートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い社員が多いこともあり、セミナー参加などにも積極的でナレッジ共有もあるので刺激もあってスキルアップも視野に働ける環境と言えるかもしれません...続きを読む(全173文字)

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    株式会社タイミーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ出来るかは、各々仕事になにを求めているかによるが、年一回の人事異動の公募が実施されていたり、チャンスは以前よりも確実に増えたと感じる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社リバスタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CO2など、社会貢献につながるサービスを提供しようとしているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度があまりなく、自分で成...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ZOZOUSEDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 フォトグラファー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が残業も多いのがアルバイトからも見てとれたので、アルバイトからステップアップして社員になりたいと思えませんで...続きを読む(全151文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決められた仕事をこなす日々なので、慣れたらどんどんやれることが増えるので楽しく感じやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニ...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    H.R.I株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内やWeb上でのトレーニング教材は充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全にペースは自分次第だからやる気を保つことが大事...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    ヤングライフプロポーサルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤングライフプロポーサル
    フリガナ ヤングライフプロポーサル
    設立日 2004年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 22人
    代表者 井上崇
    本社所在地 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須4丁目1番18号
    電話番号 052-265-8131
    URL https://www.ylproposal.com/
    NOKIZAL ID: 1582024

    ヤングライフプロポーサルの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。