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株式会社ヤングライフプロポーサル(旧:有限会社ヤングライフプロポーサル) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤングライフプロポーサルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤングライフプロポーサルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤングライフプロポーサルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤングライフプロポーサルの 社員・元社員による会社の評価

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ヤングライフプロポーサルの 学生による会社の評価

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ヤングライフプロポーサルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ヤングライフプロポーサルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はかなり手厚い。未経験からエンジニアを育てるノウハウがある。続きを読む(全38文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤングライフプロポーサルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤングライフプロポーサルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見が良く、責任感ある人が多い。
助け合いの精神が強い。つねに勉強熱心で、技術を愛しており、向上心のある人には向いている。
【気になること・...続きを読む(全169文字)

株式会社ヤングライフプロポーサルの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワークに特化した部署に配属されると残業や休日出勤が多くなりワークライフバランスは取れない続きを読む(全67文字)

株式会社ヤングライフプロポーサルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りをちゃんと見ていてくれる。実質的な売り上げも重要だが業務に取り組む姿勢が評価に反映されやすい。続きを読む(全56文字)

株式会社ヤングライフプロポーサルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ると昇給していくシステムがとても良い。定期的にある社内レクや、社員旅行も楽しかった。一般的な福利厚生はしっかりと行われている。続きを読む(全73文字)

株式会社ヤングライフプロポーサルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休制度を取り入れており復帰のフォローも厚いと感じた
女性という理由で不利益に扱われることは無かった続きを読む(全58文字)

株式会社ヤングライフプロポーサルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性というよりは、安定感があると思う。長く一緒にやっている大手の取引先と、手堅い案件をこなしていっている。将来性は、向上心のある社員ばかりな...続きを読む(全93文字)

株式会社ヤングライフプロポーサルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いわゆる二次請けが大半なので、そこにやりがいを感じることができれば構わないが、将来性で見ると、先行きが見えない部分がありました。ボトムアップというよりはト...続きを読む(全155文字)

IT・通信(webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社メドレーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のWEB関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務から得られるスキルはほとんどないものの、反対に自身で学んできたことを業務に反映することは理解を得やすいし評価にもつながる。
【気になること...続きを読む(全177文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価されれば、新プロジェクトへの抜擢や新エリアの開発に関われるのかなと。また、手を挙げた人が参画できそうな仕組みも印象的でした。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修では同期との親睦を深めることができた。退職後も連絡を取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に対する教育が...続きを読む(全87文字)

株式会社フレクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得には積極的な社員が多く報奨金もでるので、勉強のモチベーションはとても保ちやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)

ポート株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

キャリアパスは多様で、社員の要望を反映させるケースが多い。教育体制が整っているというよりは社内コミュニケーションが活発で気軽に質問できる環境。続きを読む(全71文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がキャリアについて真剣に考えてくれていると感じたことは一度もない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに管理職を増やすべきだと思う続きを読む(全79文字)

株式会社角川アスキー総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出版社のグループなので、出版物やアニメのIPなどについて多少の知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは特にない...続きを読む(全109文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事が多く、新卒や中途に関わらず2〜3年でマネージャー等にもキャリアアップしていける。続きを読む(全43文字)

株式会社アイスタイルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用でも複数人での勉強会などがあったり、また、正社員は資格の取得に会社がお金をだしてくれているようなので教育体制は比較的整っていると思われる。続きを読む(全79文字)

株式会社ESNAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間中に資格取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の勉強だけなので、スキルアップはするが、何やってるんだろという気...続きを読む(全83文字)

ヤングライフプロポーサルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤングライフプロポーサル
フリガナ ヤングライフプロポーサル
設立日 2004年7月
資本金 1000万円
従業員数 22人
代表者 井上崇
本社所在地 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須4丁目1番18号
電話番号 052-265-8131
URL https://www.ylproposal.com/
NOKIZAL ID: 1582024

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