ヤングライフプロポーサルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
研修はかなり手厚い。未経験からエンジニアを育てるノウハウがある。続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワークに特化した部署に配属されると残業や休日出勤が多くなりワークライフバランスは取れない続きを読む(全67文字)

【良い点】
頑張りをちゃんと見ていてくれる。実質的な売り上げも重要だが業務に取り組む姿勢が評価に反映されやすい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格を取ると昇給していくシステムがとても良い。定期的にある社内レクや、社員旅行も楽しかった。一般的な福利厚生はしっかりと行われている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休育休制度を取り入れており復帰のフォローも厚いと感じた
女性という理由で不利益に扱われることは無かった続きを読む(全58文字)

【良い点】
成長性というよりは、安定感があると思う。長く一緒にやっている大手の取引先と、手堅い案件をこなしていっている。将来性は、向上心のある社員ばかり...続きを読む(全93文字)

いわゆる二次請けが大半なので、そこにやりがいを感じることができれば構わないが、将来性で見ると、先行きが見えない部分がありました。ボトムアップというよりは...続きを読む(全155文字)

【良い点】
現場自体は比較的穏やかな雰囲気の方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー次第で、マネジメントが非常に変わる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
風通しが良く、お互いの挑戦を尊重している文化です。
自分の上長も、フラットに自分のキャリアや目標に真摯に向き合って面談をしてくれるので、安心...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、コミュニケーションは能動的に取れる人であれば、歓迎されるムードがある。逆に受け身な人は、関係が作りにくい。
積極性のあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
責任ある業務を若い年次から任せてもらえる。また、自由度が高いので自分の色を出しやすい。一方で自ら壁打ちなど依頼しないと何も言われなまま時間が...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のような福利厚生も内なかで自分が交換可能な部品のように扱われることが多く、特定の管理職の下についた人が今ま...続きを読む(全109文字)

【良い点】
理不尽な上司といった存在はほとんど見受けられず、ボトムアップの意見にも寛容だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、マネ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
直属の上司はコニュニケーションをとりやすい方で、困った時にはしっかりこちらの話も聞いてくれる方だったので、仕事はやりやすかった
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのがかなり難しいと思う。
なかなかポストがあかないし、歳が中年以上の人が多い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
誠実でまじめな人が多かったです。チャラチャラした人は皆無でした。上司もがつがつせず地味目で派手さがないのが良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
コミュニケーションが取りやすい人が総じて多い。マニアックな人にも一定優しさを保って接してくれるような風土がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)