ヤマダの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男性中心の体力仕事なので女性はかなり働きにくいと思う。そもそも油汚れや重いものを運搬したりする仕事を好む女性は少ないと思うが。続きを読む(全69文字)

【良い点】
手を挙げればさまざまな仕事に挑戦でき、スキルが身につく。この会社を踏み台にしてステップアップの転職している人はいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

残業は遅くても夜７時まで。土日は繁忙期には休日出勤がある。有給は好きなタイミングで使ってる人が多いので使いやすい雰囲気だと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
風通しがよい社風
言いたい意見がスパッといえ通るので仕事をしやすくはありました。
こじんまりとした環境ながらやりがいのある仕事でした。
オフィ...続きを読む(全177文字)

【良い点】良好な組織風土で、働きやすい職場です。
また、社員全員が価値観を共有し、同じ目標にむかって取組む意識の高い職場です。
業務プロセスも可視化し...続きを読む(全166文字)

やりがいがあり充実しています。担当者の意見がよく通り、モチベーションも皆さん高いです。給与もよく社内の風通しと非常に良いです。何も不満のない会社です。顧客...続きを読む(全169文字)

小さな仕事まで断らず、受けてくるため仕事量が多すぎる。その結果トラブルが重なり常に何らかのトラブルが発生していているみたいです。仕事に困ることは無いため、...続きを読む(全161文字)

土日が休みで完全週休二日制の上、ゴールデンウイーク、お盆休み、年末年始などの大型連休はかなりまとまった休みをもらえます。(9連休ほど)
有給休暇もあり、...続きを読む(全163文字)

毎日違う仕事なので飽きないです。短納期に対応しないといけないために、忙しいと暇なときの差が激しいです。手を挙げればどんどん仕事を任せてもらえます。1人で責...続きを読む(全171文字)

私の居たころは業績が悪いため賞与はほとんどありませんでした。現在はどうか知りません。
業績の良い頃は沢山あったそうです。
昇給に関しては実力主義って感...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒中途採用が少ない上に若手の離職率が高いため、漠然とした不安感を若手全員が抱えていることを人事部は理解すべきであ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担がかなり多く、体調を崩す人が多かったので、会議資料等の提出物の量を減らす等の改善をしないと、みんなが疲...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ここ数年で残業代がきちんと支払われるようになり、結果として年収が上がった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも営業任せで本...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは全員に当てはまるわけではないと思いますが、自分自身は部署の異動が非常に多く（転居を含む異動が5年間で3回）、...続きを読む(全254文字)

【良い点】
今は違うかもしれないということを前提に。
当時はかなり自由で自分発信である程度のことはやれたような記憶がある。
積極的に何かに挑戦することは評...続きを読む(全344文字)

【良い点】
閑散期であれば引き継ぎ等スムーズに対応出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が景気影響をかなりうけるので安定していない。最近は悪い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも縦社会。シニア層や役職の高い社員への配慮や逆らえない風潮が強い。若手には少し息のしづらく感じる部分がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるならどうぞやめてくださいスタイル
土日休みと言われてはいるが
大体は土曜日休日出勤
出張も急に決まりかなり多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
賃上げを実施してくれていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が無いと言ってもいいくらいなにもない。家族手当や住宅補助がな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
順当に給与が上がり、残業次第で同年代より稼ぎが良くなる点
【気になること・改善したほうがいい点】
改善に向けて動いていたが、労働環境はあまり良...続きを読む(全81文字)