ヤマダの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社を決めた理由：まず第一に、当該会社が持つ卓越した技術力に自信を持っていることが求人票に記載されていたからである。また町工場での勤務を希望し...続きを読む(全225文字)

【良い点】
手を挙げればさまざまな仕事に挑戦でき、スキルが身につく。この会社を踏み台にしてステップアップの転職している人はいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

年収が３００万円のところで頭打ちになったため。業績が悪く賞与が無いので、独身のうちは良いがとても家族を養っていける状況ではない。数年間働いたものの改善する...続きを読む(全94文字)

残業は遅くても夜７時まで。土日は繁忙期には休日出勤がある。有給は好きなタイミングで使ってる人が多いので使いやすい雰囲気だと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
風通しがよい社風
言いたい意見がスパッといえ通るので仕事をしやすくはありました。
こじんまりとした環境ながらやりがいのある仕事でした。
オフィ...続きを読む(全177文字)

【良い点】良好な組織風土で、働きやすい職場です。
また、社員全員が価値観を共有し、同じ目標にむかって取組む意識の高い職場です。
業務プロセスも可視化し...続きを読む(全166文字)

やりがいがあり充実しています。担当者の意見がよく通り、モチベーションも皆さん高いです。給与もよく社内の風通しと非常に良いです。何も不満のない会社です。顧客...続きを読む(全169文字)

小さな仕事まで断らず、受けてくるため仕事量が多すぎる。その結果トラブルが重なり常に何らかのトラブルが発生していているみたいです。仕事に困ることは無いため、...続きを読む(全161文字)

土日が休みで完全週休二日制の上、ゴールデンウイーク、お盆休み、年末年始などの大型連休はかなりまとまった休みをもらえます。(9連休ほど)
有給休暇もあり、...続きを読む(全163文字)

毎日違う仕事なので飽きないです。短納期に対応しないといけないために、忙しいと暇なときの差が激しいです。手を挙げればどんどん仕事を任せてもらえます。1人で責...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少なく、出産後に仕事復帰をして働いている先輩もいなかったため、営業として働きながら妊娠育休を取るのは難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
長期の育児休暇あけでもちゃんと元の職場に戻って活躍されている女性を何人も見かける。戻ったら全然違う職場に飛ばされるというようなことはなさそうに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多くなっている。育休など充実しておる福利厚生は行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。女性でも出世は出来る。続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いが激しい
おばさんにありがちな「仕組みが分からないから君がやって」
「サポート...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休育休制度は導入されていると思った。それに伴い、時短勤務も利用していらる方がいらっしゃった記憶があるのでそこは問題がない。しかしながら男性が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
男女の仕事が明確に分かれていた。仕事を頑張りたい女性にはやりがいを感じにくいが、ノルマや無理を強いられることもないので、プライベートを大事にし...続きを読む(全136文字)

【良い点】
結婚などのライフキャリアに沿った部門異動をさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に結婚などの大きなイベントがない限りは配属...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性は少ないが大切にされる風潮があるため、比較的働きやすいと思う。ただ、女性の管理職はいないので、出世したい人は不向きかもしれない。
【気にな...続きを読む(全98文字)