この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他人を評価する気が一切しない
単価をあげる事を極端に嫌がる
評価より生産を上げる事に力をそそいでいる続きを読む(全79文字)
ヤンマー建機株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他人を評価する気が一切しない
単価をあげる事を極端に嫌がる
評価より生産を上げる事に力をそそいでいる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世にもかかわらずパワハラが蔓延している
・「お前」「こいつ」「やれ」「ボケ」
・リテラシ...続きを読む(全348文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ等を報告するような仕組みがない
食堂が不味い
手当てが非常に渋く、事故も実質自己責任とな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とても歓迎するような雰囲気がない
新しい取り組みへの意欲がない
パワハラが蔓延していてあちこちで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
気が休まらない
パワハラがひどい
効率を上げようとシステム構築するも否定される
ヘルプデスクが実...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いが激しい
おばさんにありがちな「仕組みが分からないから君がやって」
「サポート...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理残業させる、休日出勤させてプライベートを削らせる
正社員が責任を負う事は一切なく、パート...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
範囲現場でもしっかりと残業管理がされるようになってきているので、良い方と思う。配属される上長次第だがしっかりと取り締まる雰囲気になっている。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社会インフラの構築に絶対必要なバックホーという商品のメーカーである事。
ビジネスモデルとして参入障壁は高く、現時点で残っているプレイヤーでの市...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
本社地区では、フレックス勤務制が導入されており、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能である。生産部門は業務の特性上、フレックス勤務が不可...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に有給休暇等は取りやすく、ワークライフバランスは取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の周りには仕事は仕事、休みは...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的な産休や育休制度は整っており、女性なとって必要なお休みは取得可能です。また産後復帰した後の時短勤務制度もあるので、多くの方が育休後も仕事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
国内事業でも海外事業でも企業のブランド力が高い為、販売活動は大変やりやすい環境です。その知名度の高さに誇りを持って仕事が出来るのは面白みがある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
非上場の企業なだけあり社員への給料の金払いはとても良いです。課長クラスであれば40代前半で年収1000万円を超える事も可能です。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
事業としては、今後末長く続いていく事業である。
社会インフラ構築には欠かせない機械である為に安定した会社経営が可能と思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で推移する、
評価が良い悪いにが変わらず賞与がでる。
製造業の中でも高単価で且つ社会的にも必要とされている物を製造している為に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性比率が低い為に、皆様女性には優しい対応
【気になること・改善したほうがいい点】
育休の制度などを理解していない一部社員がいる。
国の制度を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員は若手が多くなってきている。
管理職がマネジメントをできない、あくまで自分が目立つことを念頭においたマネジメントが目立つ。
全くもって組織...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
最低限だが、各種手当は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、アウトソーシングやら、別のシステムを取り入れるやらで手抜きに...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前にした仕事の成果を、別の部署に移動した際、言い方を変えて全否定されたこと。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前月末にならないと翌月のスケジュールがわからない。休日出勤が突然決まる。
天候などで休業する場合も当日午前中にやっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
安定性
【気になること・改善したほうがいい点】
改善のスピード感の無さ。中期方針が鶴の一声やホールディングスの影響でコロコロ変わる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価が決まるため、下手に不備を指摘したりするとキャリアが終わる。続きを読む(全60文字)
会社名 | ヤンマー建機株式会社 |
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フリガナ | ヤンマーケンキ |
設立日 | 2004年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 806人 |
売上高 | 1152億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤龍 |
本社所在地 | 〒833-0055 福岡県筑後市大字熊野1717番地の1 |
電話番号 | 0942-53-5111 |
URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/construction/ |
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