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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きには円満退社と公表しているが、職歴や事情によらず、退職交渉時に揉めて辞めていく人があまりにも多い。十何年間...続きを読む(全117文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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国際電気の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全34件）
社員・元社員による株式会社国際電気の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社国際電気で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
国際電気の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.9
国際電気の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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国際電気の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
大手の企業と仕事ができ、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り分業を要求されることが多く、属人化が進み、分業が難し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
待遇や仕事内容には特に不満はありませんでしたが、自身のキャリアの幅を広げるため、かねてより関心のあった別業界への挑戦を決意し、退職を決めました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業変化による。昔は職人肌で内製もそれなりにあったが、近年はBPが開発し、もっぱらPMO的な業務が中心。内製を進...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SEや設計職は忙しく、部署によっては月の残業時間が80H以上になる。75Hを超えるとサービス残業もあり。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が強かった。管理部門であったが、現場にかかってくる電話の取次ぎをやらされていた。お茶出しやシュレッダーの...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えると、このまま仕事を続けても仕事とプライベートのワークバランスを保つことが難しいと思い退社を決意した。...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、業務量が膨大で毎日深夜まで残業をしているところがある。繁忙期になると休日出勤数が3～4日となる月...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
管理職に上がる以外に給料を上げる手段がないから。自身のスキルセットだと、外に出た方がより高い給料が期待できるため。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が寝言を言っているようにしか思えない。裸のおうさまにされているのか分からないが、節穴であることは確かか。現...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分のチームの人は、仲も良く、分からないことがあり質問すれば、なんでも教えてくれる雰囲気ではありました。チームにもよると思いますが、先輩や上...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
設計部、設計を支援する部署には基本的に親切な方が多いです。
ワーク・ライフ・バランスは一般的には取れる方だとは思います。
近年、専門的な教育...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生や給料の面は大企業並みであり、不満などは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者たちによるトップダウンによるルール...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
首都圏本社の財閥系の元一部上場企業だけあり給与は良かった。また一度管理職に登用されれば余程の事がない限り降格人事はなく、ライフプランが立てや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点は、あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い点といっても、難しいのかもしれませんが、売却されるため日...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ゆるい感じなので与えられた仕事を黙々と演る人、決まったことをずっとやり続ける、ルーティンが好きな人には平和な日々が送れて良いのではないのでし...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
基本的に残業代が出るため、残業が多い場合は年収は高くなる。
社内に食堂、コンビニ、保険事務所、診療所など設備がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時、会社幹部の派閥があり、力がある幹部に目をつけてもらえるとそれなりに責任がある仕事をさせてもらえた。このときの仕事のやりがいはかなり高か...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
日立製作所が国際電気の株を手放す。映像・通信系の東京と半導体製造装置の富山に分社かされる。いままで富山のお荷物だった東京が離れることで富山は...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には業務内容は設計ということで入社したが研修先とされた製造部にそのまま配属さ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
良くも悪くも古風な日本企業。現場を尊重している点は良い。組織の内側にいればそれなりに居心地が良いように思う（そうでない場合はその限りにあらず...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修、OJTにおいては、先輩社員が中心となって、責任感をもって新入社員教育に半年以上かけています。
今はその制度があるかどうかわかりませんが...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内に漂う閉塞感。安定しているが徐々に先細りしていく放送事業と不安定で先の読めない半導体事業が経営の柱であり、加...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日立のグループ会社ということもあり、福利厚生は非常に良い。家賃補助や研修制度は充実していて、留学休職的なものもある。しかし、実際に利用してい...続きを読む(全200文字)
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国際電気の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
同等レベルの企業(売上500億〜3000億)で比べると給与形態はかなりいいと感じる。
若手でも貰うことができ、主任になるとさらに給与が上がる...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質。セクハラ気質。いまだに存在きているかは知らないですが、当時は当たり前すぎて常態化...続きを読む(全187文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで男性目線の意見だが、中間管理職に対してはハードワークを求める会社なので、子育てをしながら仕事を続けるのは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
立地については、文句はないです。営業系や経営管理系の部署でなければ、都心から程よく離れた小平市が勤務地となります。小平市の平均家賃は、他の東...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
多様性やダイバーシティについては、性別や国籍で採用しないとかはない。ただ典型的なJTCなので、ハードワークな点も含めて、それについて行ける人...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育制度はイーラーニングを中心に、比較的充実しています。興味のある講座を自主的に選択できるほか、上司の推薦で受講するケースもあります。実務の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
家賃補助をはじめ、基本的な福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っていました。賞与も毎年支給され、安定した待遇のもとで業務に取り組む...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最近は「女性管理職を増やそう」という動きが社内でも見られるようになってきました。方針としては悪くないと思うんですが、そもそも会社全体で見ても...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
時短、育児休暇、ワークライフバランスへの理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格はあまり見たことないがない。また、復帰後の...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職としてのキャリアアップはなく、マネジメント方向のみ。昇給はマネジメント方向でないと厳しい印象を受ける続きを読む(全73文字)
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字を追うことに疲れたからです。評価は、個人ではなくチームです。個人では達成していても、チームが未達であれば評価...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
全体的には良い会社だと思います。上司や先輩の中には、部下を育てようという意識を持って接してくれる人も多く、業務を通じて学べることや経験できる...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
退職金制度は厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧です。子会社に出向、転籍になる人と子会社から復帰する人色々あ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社長が代わって、先見通せなくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長代わり、よい人材がどんどん辞めていくなかで、先が見通せ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣社員全員に当てはまるか分かりませんが採用から退職まで全部現場の上長が取り仕切っていたと思われ、辞める際もスムーズにいきました。
【気にな...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
多すぎる業務量と意味をなさないマニュアル。上司から何もフィードバックのない属人性の極み。よって業務はモチベーションが上がらず。その給料は低い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ブレードの加工工程を担当し、正確さと効率を重視して取り組んできました。この経験を活かしつつ、次は別の職種や業界などの分野に挑戦し、自分のスキ...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が強く、給料が上がりにくい点は気になります。若手のうちは成果を出しても評価や昇給に反映されにくく、モ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
きちんと話を聞いてくれて、すぐ対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が低い時期が続き、空き時間を活用して自主的に...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が慢性的で、やるべきことを後回しにしたり、今すぐ必要でないことはやらないといった社内の雰囲気になってきて...続きを読む(全147文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
国際電気の 会社情報
| 会社名 | 株式会社国際電気 |
|---|---|
| フリガナ | コクサイデンキ |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,496人 |
| 売上高 | 318億5500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐久間嘉一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 746万円 |
| 電話番号 | 03-5510-5931 |
| URL | https://www.kokusaidenki.co.jp/index.html |
NOKIZAL ID: 1131670
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