回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きには円満退社と公表しているが、職歴や事情によらず、退職交渉時に揉めて辞めていく人があまりにも多い。十何年間...続きを読む(全117文字)
株式会社国際電気(旧:株式会社日立国際電気)
社員・元社員による株式会社国際電気の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社国際電気で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きには円満退社と公表しているが、職歴や事情によらず、退職交渉時に揉めて辞めていく人があまりにも多い。十何年間...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大手の企業と仕事ができ、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り分業を要求されることが多く、属人化が進み、分業が難し...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待遇や仕事内容には特に不満はありませんでしたが、自身のキャリアの幅を広げるため、かねてより関心のあった別業界への挑戦を決意し、退職を決めました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業変化による。昔は職人肌で内製もそれなりにあったが、近年はBPが開発し、もっぱらPMO的な業務が中心。内製を進...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SEや設計職は忙しく、部署によっては月の残業時間が80H以上になる。75Hを超えるとサービス残業もあり。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が強かった。管理部門であったが、現場にかかってくる電話の取次ぎをやらされていた。お茶出しやシュレッダーの...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えると、このまま仕事を続けても仕事とプライベートのワークバランスを保つことが難しいと思い退社を決意した。...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、業務量が膨大で毎日深夜まで残業をしているところがある。繁忙期になると休日出勤数が3~4日となる月...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
管理職に上がる以外に給料を上げる手段がないから。自身のスキルセットだと、外に出た方がより高い給料が期待できるため。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が寝言を言っているようにしか思えない。裸のおうさまにされているのか分からないが、節穴であることは確かか。現...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分のチームの人は、仲も良く、分からないことがあり質問すれば、なんでも教えてくれる雰囲気ではありました。チームにもよると思いますが、先輩や上...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
設計部、設計を支援する部署には基本的に親切な方が多いです。
ワーク・ライフ・バランスは一般的には取れる方だとは思います。
近年、専門的な教育...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生や給料の面は大企業並みであり、不満などは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者たちによるトップダウンによるルール...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
首都圏本社の財閥系の元一部上場企業だけあり給与は良かった。また一度管理職に登用されれば余程の事がない限り降格人事はなく、ライフプランが立てや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点は、あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い点といっても、難しいのかもしれませんが、売却されるため日...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ゆるい感じなので与えられた仕事を黙々と演る人、決まったことをずっとやり続ける、ルーティンが好きな人には平和な日々が送れて良いのではないのでし...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
基本的に残業代が出るため、残業が多い場合は年収は高くなる。
社内に食堂、コンビニ、保険事務所、診療所など設備がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時、会社幹部の派閥があり、力がある幹部に目をつけてもらえるとそれなりに責任がある仕事をさせてもらえた。このときの仕事のやりがいはかなり高か...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
日立製作所が国際電気の株を手放す。映像・通信系の東京と半導体製造装置の富山に分社かされる。いままで富山のお荷物だった東京が離れることで富山は...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には業務内容は設計ということで入社したが研修先とされた製造部にそのまま配属さ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
良くも悪くも古風な日本企業。現場を尊重している点は良い。組織の内側にいればそれなりに居心地が良いように思う(そうでない場合はその限りにあらず...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修、OJTにおいては、先輩社員が中心となって、責任感をもって新入社員教育に半年以上かけています。
今はその制度があるかどうかわかりませんが...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内に漂う閉塞感。安定しているが徐々に先細りしていく放送事業と不安定で先の読めない半導体事業が経営の柱であり、加...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日立のグループ会社ということもあり、福利厚生は非常に良い。家賃補助や研修制度は充実していて、留学休職的なものもある。しかし、実際に利用してい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質。セクハラ気質。いまだに存在きているかは知らないですが、当時は当たり前すぎて常態化...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで男性目線の意見だが、中間管理職に対してはハードワークを求める会社なので、子育てをしながら仕事を続けるのは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
立地については、文句はないです。営業系や経営管理系の部署でなければ、都心から程よく離れた小平市が勤務地となります。小平市の平均家賃は、他の東...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
多様性やダイバーシティについては、性別や国籍で採用しないとかはない。ただ典型的なJTCなので、ハードワークな点も含めて、それについて行ける人...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育制度はイーラーニングを中心に、比較的充実しています。興味のある講座を自主的に選択できるほか、上司の推薦で受講するケースもあります。実務の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
家賃補助をはじめ、基本的な福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っていました。賞与も毎年支給され、安定した待遇のもとで業務に取り組む...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最近は「女性管理職を増やそう」という動きが社内でも見られるようになってきました。方針としては悪くないと思うんですが、そもそも会社全体で見ても...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
時短、育児休暇、ワークライフバランスへの理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格はあまり見たことないがない。また、復帰後の...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職としてのキャリアアップはなく、マネジメント方向のみ。昇給はマネジメント方向でないと厳しい印象を受ける続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一気通貫で開発全行程に関われる。
ものづくりはBP中心。PMO好きな人はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らものづくりしたい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分のやりたいことが他にでき、その仕事が今の環境ではできないとわかり、他の企業を見てみたところ行きたいと感じたため。
こちらの会社でも同様の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給料は栃木県の中でも高い部類にはいるはず。普通に生活するぶんにはお金に困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模が小さいた...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
離職率は低いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前だが、入社時に興信所を使われて、会社側ともめている社員がいた。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料と福利厚生は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが不明瞭。
異動、転勤などの辞令に従ってきたが、それが自分の...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーであるにも関わらず、不良品や不具合品がとても多く、取引先からのクレームが頻発する為、営業はクレーム対応に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手国産企業の為世の中の信頼は厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に転勤が多く、3.4年に一回あり担当しているユー...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店を出すならちゃんとした立地に出して欲しかった。場所ではないと上は言うが、立地は関係あるし、お客様との関係にも差...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内カレンダーの休日が多いくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定がコロコロ変わり、一貫性がない。席替えや部署名変更も頻繁に...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
給与面では不満ない。土日も基本的には休みなため大きな不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがとにかく忙しかった...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地異動のため。開発部が徐々に栃木→下丸子へ異動となっており、フレックス不可、裁量労働なし、さらにリモートワー...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社国際電気 |
|---|---|
| フリガナ | コクサイデンキ |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,496人 |
| 売上高 | 318億5500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐久間嘉一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 746万円 |
| 電話番号 | 03-5510-5931 |
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