この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えると、このまま仕事を続けても仕事とプライベートのワークバランスを保つことが難しいと思い退社を決意した。営...続きを読む(全116文字)
株式会社日立国際電気 報酬UP
社員・元社員による株式会社日立国際電気の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立国際電気で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えると、このまま仕事を続けても仕事とプライベートのワークバランスを保つことが難しいと思い退社を決意した。営...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、業務量が膨大で毎日深夜まで残業をしているところがある。繁忙期になると休日出勤数が3~4日となる月も...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
管理職に上がる以外に給料を上げる手段がないから。自身のスキルセットだと、外に出た方がより高い給料が期待できるため。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が寝言を言っているようにしか思えない。裸のおうさまにされているのか分からないが、節穴であることは確かか。現場...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分のチームの人は、仲も良く、分からないことがあり質問すれば、なんでも教えてくれる雰囲気ではありました。チームにもよると思いますが、先輩や上長...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
設計部、設計を支援する部署には基本的に親切な方が多いです。
ワーク・ライフ・バランスは一般的には取れる方だとは思います。
近年、専門的な教育に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生や給料の面は大企業並みであり、不満などは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者たちによるトップダウンによるルールが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
首都圏本社の財閥系の元一部上場企業だけあり給与は良かった。また一度管理職に登用されれば余程の事がない限り降格人事はなく、ライフプランが立てやす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点は、あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い点といっても、難しいのかもしれませんが、売却されるため日立...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ゆるい感じなので与えられた仕事を黙々と演る人、決まったことをずっとやり続ける、ルーティンが好きな人には平和な日々が送れて良いのではないのでしょ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
基本的に残業代が出るため、残業が多い場合は年収は高くなる。
社内に食堂、コンビニ、保険事務所、診療所など設備がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時、会社幹部の派閥があり、力がある幹部に目をつけてもらえるとそれなりに責任がある仕事をさせてもらえた。このときの仕事のやりがいはかなり高かっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
日立製作所が国際電気の株を手放す。映像・通信系の東京と半導体製造装置の富山に分社かされる。いままで富山のお荷物だった東京が離れることで富山は一...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には業務内容は設計ということで入社したが研修先とされた製造部にそのまま配属され...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
良くも悪くも古風な日本企業。現場を尊重している点は良い。組織の内側にいればそれなりに居心地が良いように思う(そうでない場合はその限りにあらず)...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修、OJTにおいては、先輩社員が中心となって、責任感をもって新入社員教育に半年以上かけています。
今はその制度があるかどうかわかりませんが、...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内に漂う閉塞感。安定しているが徐々に先細りしていく放送事業と不安定で先の読めない半導体事業が経営の柱であり、加え...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日立のグループ会社ということもあり、福利厚生は非常に良い。家賃補助や研修制度は充実していて、留学休職的なものもある。しかし、実際に利用している...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
約2年半前、日立国際電気の子会社に勤めていたのですが、工場閉鎖になり親会社の日立国際電気が2年半の期限付きで嘱託社員にしてくれました。仕事内容...続きを読む(全194文字)
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私が担当していた事業を関連会社に移管することになり、その関連会社に移籍そして会社所在地である東北に転勤することとなりました。 営業以外の職務はその関連会社...続きを読む(全150文字)
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度重なる残業で心身共に疲れほぼうつ病の状態になって退社しました。担当の業務量が半端ない量で毎日深夜残業でしたね。同期が未だ残っていますがやはり状況は同じ様...続きを読む(全166文字)
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事業所撤退 当時3社合併(日立電子、八木アンテナ、国際電気)となり地方にある工場の閉鎖が決まった。先行して三多摩地区にある工場への転勤が決まった。家族での...続きを読む(全177文字)
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新卒(修士)で入社し,5年ほど勤務したが,
あまり自分の成長を感じられなかった.
毎年50人ほど入社し,その中の数人(3人ほど)は,すぐに
関連会社...続きを読む(全164文字)
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仕事は割合自由にやらせてもらったので技術者冥利に尽きましたが、経営が傾きかけた途端に筆頭株主会社の介入によって管理・締め付けが厳しくなり、新規技術への挑戦...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少なく、出産後に仕事復帰をして働いている先輩もいなかったため、営業として働きながら妊娠育休を取るのは難...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽどの理由がない限り有給を取得しない部署であったため、有給を申請しにくい雰囲気があった。また上司に有給を申請す...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職前最後の評価では、退職するので低めの評価である旨を面談で伝えられた。致し方ないと思うが、今までの実績を正当に評...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当時は日立グループだったため、日立製作所が受注したプロジェクトの映像通信部門を担えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他社製...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
当時は日立グループだったため、その恩恵を受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
国際電気という名前の割に非常にドメスティックな会...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大きい会社ではないので、管理職との距離感が近いように思います。
またこれはかなり配属次第ですが、部下の面倒を見る・育成する、という責任感のある...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若手のうちは仕事が回ってこないのでワークライフバランスはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思いますが、年次を積...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
日立グループなので、研修は質のよい日立アカデミー主催のものを受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修カリキュラムが考え込ま...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によってはかなり多くの時間外労働を強いられる。残業時間が特定の個人に集中しがちで休日出勤も多く、プライベ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新規開発を行うプロジェクトにアサインされればある程度新しい技術に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの設計開...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分が所属する部署の人間関係、働く環境は満足していたし、休暇取得の自由度は高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
出張の際に早出する...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
嫌なら辞めろと会社の一番偉い人がキックオフミーティングで堂々と言うので上層部から引き留めもなくすんなり辞められる点(同僚からは物凄く引き留めら...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
穏やかでいい人が多く、働きやすい側面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として組織として意思決定プロセスがうまく回っていない...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
さっさとやめられた。(人による)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が入ってこない期間が年間2月ある。
会長の言っていることに一貫性...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手にマネジメントをさせることがない。自分はマネジメントがしたかったが、今後20年は絶対にそ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性が見えない中で、社内の雰囲気に危機感を感じられない。
当事者意識がなく全体的にまったりしている印象がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
オーダーメイド製品の製造が多いので、様々な知恵や発見があった。
自分の作った製品が日本だけに留まらず世界で使われているのはなかなか不思議な気持...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣としてどこにでもいつでも行けますよ、という人には合っているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という職種である以上...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世にもかかわらずパワハラが蔓延している
・「お前」「こいつ」「やれ」「ボケ」
・リテラシ...続きを読む(全348文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度のため、勤続年数が低いといくら頑張っても給料にはほぼ反映されず、働いていても徒労感を感じるようになった。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社日立国際電気 |
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フリガナ | ヒタチコクサイデンキ |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,496人 |
売上高 | 505億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐久間嘉一郎 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 746万円 |
電話番号 | 03-5510-5931 |
URL | https://www.hitachi-kokusai.co.jp/ |
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