国際電気の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きには円満退社と公表しているが、職歴や事情によらず、退職交渉時に揉めて辞めていく人があまりにも多い。十何年間...続きを読む(全117文字)

【良い点】
大手の企業と仕事ができ、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り分業を要求されることが多く、属人化が進み、分業が難し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
待遇や仕事内容には特に不満はありませんでしたが、自身のキャリアの幅を広げるため、かねてより関心のあった別業界への挑戦を決意し、退職を決めました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業変化による。昔は職人肌で内製もそれなりにあったが、近年はBPが開発し、もっぱらPMO的な業務が中心。内製を進...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SEや設計職は忙しく、部署によっては月の残業時間が80H以上になる。75Hを超えるとサービス残業もあり。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が強かった。管理部門であったが、現場にかかってくる電話の取次ぎをやらされていた。お茶出しやシュレッダーの...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えると、このまま仕事を続けても仕事とプライベートのワークバランスを保つことが難しいと思い退社を決意した。...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、業務量が膨大で毎日深夜まで残業をしているところがある。繁忙期になると休日出勤数が3～4日となる月...続きを読む(全198文字)

【良い点】
管理職に上がる以外に給料を上げる手段がないから。自身のスキルセットだと、外に出た方がより高い給料が期待できるため。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が寝言を言っているようにしか思えない。裸のおうさまにされているのか分からないが、節穴であることは確かか。現...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社規模縮小による
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全40文字)

【良い点】
自分のチームの人は、仲も良く、分からないことがあり質問すれば、なんでも教えてくれる雰囲気ではありました。チームにもよると思いますが、先輩や上...続きを読む(全252文字)

【良い点】
設計部、設計を支援する部署には基本的に親切な方が多いです。
ワーク・ライフ・バランスは一般的には取れる方だとは思います。
近年、専門的な教育...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生や給料の面は大企業並みであり、不満などは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者たちによるトップダウンによるルール...続きを読む(全180文字)

【良い点】
首都圏本社の財閥系の元一部上場企業だけあり給与は良かった。また一度管理職に登用されれば余程の事がない限り降格人事はなく、ライフプランが立てや...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い点は、あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い点といっても、難しいのかもしれませんが、売却されるため日...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ゆるい感じなので与えられた仕事を黙々と演る人、決まったことをずっとやり続ける、ルーティンが好きな人には平和な日々が送れて良いのではないのでし...続きを読む(全232文字)

【良い点】
基本的に残業代が出るため、残業が多い場合は年収は高くなる。
社内に食堂、コンビニ、保険事務所、診療所など設備がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時、会社幹部の派閥があり、力がある幹部に目をつけてもらえるとそれなりに責任がある仕事をさせてもらえた。このときの仕事のやりがいはかなり高か...続きを読む(全198文字)

【良い点】
日立製作所が国際電気の株を手放す。映像・通信系の東京と半導体製造装置の富山に分社かされる。いままで富山のお荷物だった東京が離れることで富山は...続きを読む(全234文字)

【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には業務内容は設計ということで入社したが研修先とされた製造部にそのまま配属さ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
良くも悪くも古風な日本企業。現場を尊重している点は良い。組織の内側にいればそれなりに居心地が良いように思う（そうでない場合はその限りにあらず...続きを読む(全215文字)

【良い点】
研修、OJTにおいては、先輩社員が中心となって、責任感をもって新入社員教育に半年以上かけています。
今はその制度があるかどうかわかりませんが...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に漂う閉塞感。安定しているが徐々に先細りしていく放送事業と不安定で先の読めない半導体事業が経営の柱であり、加...続きを読む(全181文字)

【良い点】
日立のグループ会社ということもあり、福利厚生は非常に良い。家賃補助や研修制度は充実していて、留学休職的なものもある。しかし、実際に利用してい...続きを読む(全200文字)