ＪＲ西日本電気テックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
夜勤が多い会社なので、同年代と比べると給料は少しだけ多い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤から終わり事務所に帰ってか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
先輩社員も優しく接していただきとても働きやすい環境。若手社員も教育もしっかりしており、JOT制度も充実している
【気になること・改善したほう...続きを読む(全173文字)

【良い点】
JRのグループ会社ということもあり、やりがいはあるが責任が思い。
労災など気をつけてないとすぐ起きてしまうので徹底した教育が必要。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
住宅補助、家賃補助もでて、とてもいい企業だと思う。交通費も全額出してもらえるる。副業は禁止だが、夜勤、残業をすれば軽く年収は日本人の平均年収...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ＪＲの子会社だけあり給料、福利厚生、有給取得率などは良い方である。給料は同世代より高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職で女性はいるが、自分が在職している時は女性作業員はいなかった。
重労働や夜勤が多いためだと思う。昼にできる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
鉄道があり続ける限り仕事はなくならないと思う。路線が増えれば仕事量も増えもっと給与も増えると思うが減る一方だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社内の研修制度は多い。自己研鑽、勉強したい人には良いと思う。続きを読む(全36文字)

【良い点】
鉄道電気設備の保守点検ということで自分に合っていると判断したこととJR西日本グループということで安定していると判断して入社しました。
【気に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
GWやお盆、年末年始はしっかりと休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
設備故障などがあった際には夜間や休日を問わず呼び出...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育体制がしっかりしています。新入社員時代は「ブラザー、シスター制度」というものがあり、同じ部署の先輩とペアを組まれる。誰に質問をすべきか、...続きを読む(全269文字)

【良い点】
研修期間が一年と長い
同期との交流がかなり取れるので話し相手には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は長いがあまり意味...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一個一個丁寧に教えてくれるひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもやる期間が開くため久々にやると忘れてしまい
新しい人が...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業家の顔色を伺う取締役や、その取締役の顔色を伺う部長職。関連当事者取引を行う親族取締役など古き体質が横行してお...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、3次元などの新技術に取り組むかわりに、基礎的な研修が不足して、各営業所任せになっている。 その営業所の人...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格取得にあたり、一時金の支給制度があります。業務の関連度に応じて金額は決まっていますが、所定の資格を取得された場合、規定に基づき一時金が支...続きを読む(全302文字)

【良い点】
設備・運用の基礎、対外調整、報告・記録の経験を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
扉の修理や電球の交換、点検などが主体のため...続きを読む(全135文字)

【良い点】
毎月、各課で集合研修を行い、勉強会や情報交換が行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手もベテランも一緒に行うため、まだ右も左も...続きを読む(全156文字)

【良い点】
資格などは、積極的にとらせていただけるので仮に同業他社に転職する時も、使える資格はあるのでかなりありがたいのかなとおもう。
教育は、それぞれ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
よく研修制度を開催しておる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工監理として資格をとれば、
独立も可能であり、
その点は非常に恵まれ...続きを読む(全152文字)