ＪＲ西日本電気テックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員登用されることもあるが噂ではデキレース…。父親が社員、家族がJR…縁故採用らしいと聞いてなんと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
夜勤が多い会社なので、同年代と比べると給料は少しだけ多い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤から終わり事務所に帰ってか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
JRのグループ会社ということもあり、やりがいはあるが責任が思い。
労災など気をつけてないとすぐ起きてしまうので徹底した教育が必要。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
住宅補助、家賃補助もでて、とてもいい企業だと思う。交通費も全額出してもらえるる。副業は禁止だが、夜勤、残業をすれば軽く年収は日本人の平均年収...続きを読む(全207文字)

【良い点】
先輩社員も優しく接していただきとても働きやすい環境。若手社員も教育もしっかりしており、JOT制度も充実している
【気になること・改善したほう...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ＪＲの子会社だけあり給料、福利厚生、有給取得率などは良い方である。給料は同世代より高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全230文字)

【良い点】
鉄道があり続ける限り仕事はなくならないと思う。路線が増えれば仕事量も増えもっと給与も増えると思うが減る一方だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社内の研修制度は多い。自己研鑽、勉強したい人には良いと思う。続きを読む(全36文字)

【良い点】
鉄道電気設備の保守点検ということで自分に合っていると判断したこととJR西日本グループということで安定していると判断して入社しました。
【気に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
GWやお盆、年末年始はしっかりと休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
設備故障などがあった際には夜間や休日を問わず呼び出...続きを読む(全181文字)

【良い点】
建設事務という、女性が施工管理の事務仕事をする部署がある。
朝礼に参加する現場もあるが、現場で働かずに、事務所で事務仕事を行う。
F休暇もあった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
定時で帰りやすいことと、急な休みが取りやすいので、子育てをしながらや介護しながら働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ発言が多く、割り切った方は良いかもしれませんが、多くの方はこれで辞めていったのでは無いかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
内勤に配属された場合は割と融通が効く環境にあると思います。会社として転換期にあり、新入社員を確保したい思いから働きやすさを改善する動きが活発...続きを読む(全230文字)

【良い点】
男女問わず公平であり、現場の労務環境も問題ない。
産休、育休後も復職は可能であり、希望すれば部署異動も可能である。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性軽視は未だに根強い。現場所長でも女性NGの人もいるし、会社もそれを否定しない。結婚して子供を産んで、平等に働ける環境は全く整っていない。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
育休・産休後復帰する女性の社員は多いと思う。
取りにくい雰囲気はあまりないかと。
育休中も金う時間の調整など、わりと融通が利く方だと思う。
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性の働き方への理解はある。
産休、育休も問題なく取得が可能。
性別によってキャリアの制限がされることはない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
事務は同業務の人によるサポート体制がしっかりしており、未経験の業界でも安心感を持って知識を深めていくことができる。営業所によるが、残業は月1...続きを読む(全551文字)

【良い点】
女性は営業になることがほとんどなくワークライフバランスが整っていると感じる。女性に対して優しい男性が多いので女性は非常に働きやすいのではと思...続きを読む(全125文字)