西日本電気テックのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度は特に上がりませんでした。というのも、実際に参加してみたら、鉄道工事の工事そのものを行う会社ではなく、工事を指揮するだけの会社だったからです。指揮がしたい人には向いていると思いました。指揮よりも汗水たらして働きたい人には向いていません。

前述のとおり、特に顔を覚えてもらえるわけでもなければ、技術面で有利になるわけでもありません。参加学生のリスト程度はもちろん保管されているでしょうが、その後なんのフィードバックもメールも無かったことから、あまりインターンシップ参加学生に興味を持っているわけではなさそうと感じました。

実際に使われている教育資材を利用した体験、しかも最新鋭の手法での教育を体験させて、「このように教育に力を入れています」と言われるので納得度合いは高いです。個人へのフィードバックなどは皆無に近いですが、会社が何に力を入れているのかは分かりやすいです。