【社員から聞いた】 新卒の初任給(事務職の場合)が、約20万円であり、賞与が約5か月分の支給である。年功序列で年収は上がっていくとおっしゃい、50歳~60...続きを読む(全238文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般財団法人関西電気保安協会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)
一般財団法人関西電気保安協会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人関西電気保安協会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人関西電気保安協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
一般財団法人関西電気保安協会の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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一般財団法人関西電気保安協会の 職種別年収
一般財団法人関西電気保安協会の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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一般財団法人関西電気保安協会の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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一般財団法人関西電気保安協会の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場に出て1人で設備点検している時は完全に自由になれる。スマホゲームをしている社員も多い。
ボーナスは比較的多く、給料は安定している。頑張らな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他の会社と比べて高く安定している
賞与も安定して高い水準で貰っている
一般グレードになるまでは少し給与は低く感じるが、それ以降は満足するレベル...続きを読む(全187文字)
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本職は電気の点検であり、それ以外でやることは記録作成などの簡単な処理だというのが建前ですが、実際は技術員が点検と営業、事務の仕事の全てを行います
事務員が...続きを読む(全226文字)
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【良いところ】
関西電力が親会社になるため、関電の経営状態によって賃金規定・就業規則が細かく変更される。通常の企業においては賃金規定・就業規則はそうそう...続きを読む(全184文字)
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・基本給は低く設定されている。10万プラスアルファ位。
加給と職能給で何とか我慢できるくらい。
・昇級はどのように決められているか具体的には不明ですが...続きを読む(全154文字)
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一般財団法人関西電気保安協会の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の仕事だけをやり、きつい仕事から逃げる残念なおじさんが多い。若手の中にもそのような社員がいる。
事務所での外...続きを読む(全224文字)
【社員から聞いた】 最初の1年目は、支店の営業部に配属されることは、確定しているが、2年目以降は、様々なキャリアビジョンを描くことができるという。営業部の...続きを読む(全216文字)
【社員から聞いた】 基本的には、今受け持っている顧客を大事にし、新規の顧客を積極的には取らない方針であるという。
【本・サイトで調べた】 口コミでは...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
有給とは別に、3日間の夏季休暇がありマンション等の点検予定が入っていなければ、休みは取りやすかった。有給についても同様に点検予定が入っていなけ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
電気の知識を活かせる職に就きたいと考えていたので、この協会に入社しました。通信講座もあり、電気の知識に関する資格の取得もできる環境がありました...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
穏やかな職員が多く、職場の人間関係について良い環境でした。各家庭の電気設備の点検をさせていただき電気の安全を守っているという実感を感じることが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
中途採用者として10年程度の勤務を経過しての見解です。
近年この業界全体にも言えることですが、保安管理業務物件数に対して保安管理技術者の人数が...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
しっかりとした教育体制をとっていると感じた。上司は厳しく、しっかりしないと怒鳴ることもある。そのため、身体をもってスキルを身につけられる
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ちゃんとした教育があり、講習などもしっかり行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習は基本的に土日に行われ、これは勤務時間とし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
夜勤中は特にすることがないため、独学に励むことができる。しかし、緊急対応となると多くの知識と経験が必要とされるため、すぐに夜勤があるわけではな...続きを読む(全180文字)
サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は、有り結果などを出すと昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその中に上司に気に入られるという昔ながらの評価も含まれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料面では特になしです。
残業代がきちんと出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
賞与がスズメの涙です。
モチベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は現場によりますが、派遣業界ですのでそこそこ会社からもっていかれるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ステップア...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
監視、保守業務が多いのでシフト制や深夜勤務がありその分手当が貰えるので月給は少し多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職にしてはまあまあいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
実際に上長が評価するわけではなく、現場の評価と自己評...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は法定最低基準ですが、仕事の負荷を考えると、特に不適切ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性が見えません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点は、ない。最低賃金で働いています。評価などされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金が振り込まれてない事が2回程あり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
保育士は安いですが、栄養士は業界内でもいい方です。配属園次第ですが。
最近評価制度が変わりましたが、実感できるほどの変化はまだありません。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
成果を出せば給与や賞与に評価される
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にすれば社員のやる気が上がりそうだろう続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
一般財団法人関西電気保安協会の 会社情報
会社名 | 一般財団法人関西電気保安協会 |
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フリガナ | カンサイデンキホアンキョウカイ |
従業員数 | 1,544人 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 |
URL | https://www.ksdh.or.jp/ |
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