一般財団法人関西電気保安協会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
お客様の電気設備の保安業務には電気主任技術者三種の資格が不可欠であり、その資格取得に向けた社内教育は手厚い。しかし、会社が期待する期間内に資...続きを読む(全204文字)

【良い点】
決められたことを着実に実行していくことが求められる。お客様設備の保安が主たる事業のため、社内の他の業務にも安定性を求める文化を感じる。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ある程度の電気設備を保有する事業者は法的に義務付けられた保安業務を受託する企業なので、安定して仕事が存在する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の仕事だけをやり、きつい仕事から逃げる残念なおじさんが多い。若手の中にもそのような社員がいる。
事務所での...続きを読む(全224文字)

【良い点】
有給とは別に、3日間の夏季休暇がありマンション等の点検予定が入っていなければ、休みは取りやすかった。有給についても同様に点検予定が入っていな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
電気の知識を活かせる職に就きたいと考えていたので、この協会に入社しました。通信講座もあり、電気の知識に関する資格の取得もできる環境がありまし...続きを読む(全209文字)

【良い点】
穏やかな職員が多く、職場の人間関係について良い環境でした。各家庭の電気設備の点検をさせていただき電気の安全を守っているという実感を感じること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
中途採用者として10年程度の勤務を経過しての見解です。
近年この業界全体にも言えることですが、保安管理業務物件数に対して保安管理技術者の人数...続きを読む(全261文字)

【良い点】
資格支援がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与上がりずらい、実績で給料が決まる、役職者に上がらなければ年数長くても上がらないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
売り上げがよかったときは賞与があったり、昇給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの悪化に伴い昇給や賞与はなくなった。...続きを読む(全131文字)

【良い点】
初心者でも最初の研修でよい評価を取れると、オンプレミスではなくクラウドエンジニアとしてのキャリアを選ぶことができるようになる。
【気になるこ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
年収水準は業界内でも比較的高く設定されており、個人の業績や成果がダイレクトに賞与やインセンティブに反映される仕組みが整っています。そのため、...続きを読む(全534文字)

【良い点】
未経験の入社だったため、年収については特に気になるところはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため賞与は少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与水準は高い方ではなく、賞与もそれほど多い印象はない。評価制度については、どのような基準で評価されているのかが見えにくく、少し分かりづらい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給与制度を、派遣先との契約金によって決まる制度（スター型賃金制度）と通常のボーナス型の制度との二種類から選択できる。モチベーションが上がりや...続きを読む(全181文字)

【良い点】
比較的高めです。評価制度については自己アピール次第です。能力より会社へのマッチ度を重視されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与が等級やレンジで明確に決まっていたのでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がすごく低いので、年収は全体的に低め...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社何年で主任、係長試験が受けられるなど土台はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチャ。中堅が少ない店舗はつま...続きを読む(全136文字)