一般財団法人関西電気保安協会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
お客様の電気設備の保安業務には電気主任技術者三種の資格が不可欠であり、その資格取得に向けた社内教育は手厚い。しかし、会社が期待する期間内に資...続きを読む(全204文字)

【良い点】
決められたことを着実に実行していくことが求められる。お客様設備の保安が主たる事業のため、社内の他の業務にも安定性を求める文化を感じる。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ある程度の電気設備を保有する事業者は法的に義務付けられた保安業務を受託する企業なので、安定して仕事が存在する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の仕事だけをやり、きつい仕事から逃げる残念なおじさんが多い。若手の中にもそのような社員がいる。
事務所での...続きを読む(全224文字)

【良い点】
有給とは別に、3日間の夏季休暇がありマンション等の点検予定が入っていなければ、休みは取りやすかった。有給についても同様に点検予定が入っていな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
電気の知識を活かせる職に就きたいと考えていたので、この協会に入社しました。通信講座もあり、電気の知識に関する資格の取得もできる環境がありまし...続きを読む(全209文字)

【良い点】
穏やかな職員が多く、職場の人間関係について良い環境でした。各家庭の電気設備の点検をさせていただき電気の安全を守っているという実感を感じること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
中途採用者として10年程度の勤務を経過しての見解です。
近年この業界全体にも言えることですが、保安管理業務物件数に対して保安管理技術者の人数...続きを読む(全261文字)

【良い点】
派遣なのである程度の収入が得られる点は、とても働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
軽作業が主な案件であるため、しっかり...続きを読む(全132文字)

【良い点】
住宅手当を考えればそれなりに手取りはもらえている印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと十分とは言えない可能性はある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は場所によって違い、日勤夜勤でもぶれる。忙しい月は残業で稼ぐという方法もある。ただ、事業が悪化しているところだと派遣契約を終了されるケー...続きを読む(全310文字)

【良い点】
評価ははっきりしていて、年収も高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高学歴層に対してオファー年収を優遇し過ぎている。コンサル...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司と丁寧に話し合った内容をきちんとこなしていれば、評価を正当にして貰えるので、大丈夫
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い方...続きを読む(全81文字)

【良い点】
成果を出せば評価してもらえる余地があり、若手でも早い段階から担当を任されやすい環境でした。仕事ぶりを見てもらえていると感じる場面もあり、やり...続きを読む(全205文字)

【良い点】
若手の待遇について、年齢と経験の割には給与は良い。
ボーナスについても比較的多いと思う。
ベースアップ、昇給についても良いと思う。
【気にな...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
​年収上限は450万円程度です。業績連動賞与は事前の通知や説明もなく支給ゼロとなることがほとんどです。明確な評価...続きを読む(全113文字)

【良い点】
富士ソフトの良い点は、幅広い業界や分野に関わることができ、さまざまな経験を積める環境が整っていることだと思います。業務を通じて新しい知識やス...続きを読む(全531文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって次年度の給料が変わるのに、評価があげられない。出勤率100%だったのにセンター全体が悪いため評価は5...続きを読む(全84文字)