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【良い点】
良くも悪くも年功序列。着実にベースアップしていくので安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別に頑張って成果を出し、人事評...続きを読む(全140文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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一般財団法人関西電気保安協会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）
一般財団法人関西電気保安協会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人関西電気保安協会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人関西電気保安協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
一般財団法人関西電気保安協会の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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一般財団法人関西電気保安協会の 職種別年収
一般財団法人関西電気保安協会の 社員・元社員による会社の評価
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一般財団法人関西電気保安協会の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
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2.7
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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3.2
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一般財団法人関西電気保安協会の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
【社員から聞いた】 新卒の初任給(事務職の場合)が、約20万円であり、賞与が約5か月分の支給である。年功序列で年収は上がっていくとおっしゃい、50歳～60...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
現場に出て1人で設備点検している時は完全に自由になれる。スマホゲームをしている社員も多い。
ボーナスは比較的多く、給料は安定している。頑張ら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他の会社と比べて高く安定している
賞与も安定して高い水準で貰っている
一般グレードになるまでは少し給与は低く感じるが、それ以降は満足するレベ...続きを読む(全187文字)
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本職は電気の点検であり、それ以外でやることは記録作成などの簡単な処理だというのが建前ですが、実際は技術員が点検と営業、事務の仕事の全てを行います
事務員...続きを読む(全226文字)
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【良いところ】
関西電力が親会社になるため、関電の経営状態によって賃金規定・就業規則が細かく変更される。通常の企業においては賃金規定・就業規則はそうそ...続きを読む(全184文字)
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・基本給は低く設定されている。10万プラスアルファ位。
加給と職能給で何とか我慢できるくらい。
・昇級はどのように決められているか具体的には不明です...続きを読む(全154文字)
全7件中7件表示
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一般財団法人関西電気保安協会の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
お客様の電気設備の保安業務には電気主任技術者三種の資格が不可欠であり、その資格取得に向けた社内教育は手厚い。しかし、会社が期待する期間内に資...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
決められたことを着実に実行していくことが求められる。お客様設備の保安が主たる事業のため、社内の他の業務にも安定性を求める文化を感じる。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ある程度の電気設備を保有する事業者は法的に義務付けられた保安業務を受託する企業なので、安定して仕事が存在する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の仕事だけをやり、きつい仕事から逃げる残念なおじさんが多い。若手の中にもそのような社員がいる。
事務所での...続きを読む(全224文字)
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【社員から聞いた】 最初の1年目は、支店の営業部に配属されることは、確定しているが、2年目以降は、様々なキャリアビジョンを描くことができるという。営業部の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給とは別に、3日間の夏季休暇がありマンション等の点検予定が入っていなければ、休みは取りやすかった。有給についても同様に点検予定が入っていな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
電気の知識を活かせる職に就きたいと考えていたので、この協会に入社しました。通信講座もあり、電気の知識に関する資格の取得もできる環境がありまし...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
穏やかな職員が多く、職場の人間関係について良い環境でした。各家庭の電気設備の点検をさせていただき電気の安全を守っているという実感を感じること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
中途採用者として10年程度の勤務を経過しての見解です。
近年この業界全体にも言えることですが、保安管理業務物件数に対して保安管理技術者の人数...続きを読む(全261文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
途中のグレードまでは自動であがります。
評価シートについても自分で設定できるのでできるだけ達成しやすい目標設定を行うことで序盤はあげやすいか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若い人、新卒は安いほうかも。
中途は交渉次第だが給与テーブルの上限あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度はある...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
月収は大して多くないが年に2回ある賞与は月給の5ヶ月分ほどもらえ人によっては100万を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
リー...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良くも悪くも誰でも入社できる会社なのかなとは思います。基本販売、接客などの案件メインの会社です。頑張りたい気持ちがある、挑戦したいという気持...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
年収は能力と実績に基づいて公正に設定されているのでモチベーションに直結しています。初年度からでも、しっかりとした実績を上げれば、年収がグッと...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
定期的に面談があり、状況に応じて時給がアップするシステム。基本的には勤怠を重要視されるため、普通に出勤していれば何ら問題はないです。対応中に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
あまり思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然給与がガクッとさがったころがありました。評価制度が変わった影響でしょうか。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
エスプールヒューマンソリューションズで派遣登録をして、官公庁関連のデータ入力の仕事を紹介ししてもらいました。登録会の案内や連絡はスムーズで、...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
やることやっていればしっかり評価はしてくれるし、年数に関係なく実力を見てくれているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件や評価基準が曖昧で、頑張っても評価に反映されにくく昇給が少ないという不満があり、年収面...続きを読む(全121文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
一般財団法人関西電気保安協会の 会社情報
| 会社名 | 一般財団法人関西電気保安協会 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイデンキホアンキョウカイ |
| 従業員数 | 1,544人 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 |
| URL | https://www.ksdh.or.jp/ |
NOKIZAL ID: 2286311
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