回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列。着実にベースアップしていくので安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別に頑張って成果を出し、人事評...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
一般財団法人関西電気保安協会
一般財団法人関西電気保安協会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人関西電気保安協会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人関西電気保安協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。着実にベースアップしていくので安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別に頑張って成果を出し、人事評...続きを読む(全140文字)
【社員から聞いた】 新卒の初任給(事務職の場合)が、約20万円であり、賞与が約5か月分の支給である。年功序列で年収は上がっていくとおっしゃい、50歳~60...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
現場に出て1人で設備点検している時は完全に自由になれる。スマホゲームをしている社員も多い。
ボーナスは比較的多く、給料は安定している。頑張ら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他の会社と比べて高く安定している
賞与も安定して高い水準で貰っている
一般グレードになるまでは少し給与は低く感じるが、それ以降は満足するレベ...続きを読む(全187文字)
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本職は電気の点検であり、それ以外でやることは記録作成などの簡単な処理だというのが建前ですが、実際は技術員が点検と営業、事務の仕事の全てを行います
事務員...続きを読む(全226文字)
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【良いところ】
関西電力が親会社になるため、関電の経営状態によって賃金規定・就業規則が細かく変更される。通常の企業においては賃金規定・就業規則はそうそ...続きを読む(全184文字)
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・基本給は低く設定されている。10万プラスアルファ位。
加給と職能給で何とか我慢できるくらい。
・昇級はどのように決められているか具体的には不明です...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
お客様の電気設備の保安業務には電気主任技術者三種の資格が不可欠であり、その資格取得に向けた社内教育は手厚い。しかし、会社が期待する期間内に資...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
決められたことを着実に実行していくことが求められる。お客様設備の保安が主たる事業のため、社内の他の業務にも安定性を求める文化を感じる。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ある程度の電気設備を保有する事業者は法的に義務付けられた保安業務を受託する企業なので、安定して仕事が存在する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の仕事だけをやり、きつい仕事から逃げる残念なおじさんが多い。若手の中にもそのような社員がいる。
事務所での...続きを読む(全224文字)
【社員から聞いた】 基本的には、今受け持っている顧客を大事にし、新規の顧客を積極的には取らない方針であるという。
【本・サイトで調べた】 口コミでは...続きを読む(全263文字)
【社員から聞いた】 最初の1年目は、支店の営業部に配属されることは、確定しているが、2年目以降は、様々なキャリアビジョンを描くことができるという。営業部の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給とは別に、3日間の夏季休暇がありマンション等の点検予定が入っていなければ、休みは取りやすかった。有給についても同様に点検予定が入っていな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
電気の知識を活かせる職に就きたいと考えていたので、この協会に入社しました。通信講座もあり、電気の知識に関する資格の取得もできる環境がありまし...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
穏やかな職員が多く、職場の人間関係について良い環境でした。各家庭の電気設備の点検をさせていただき電気の安全を守っているという実感を感じること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
中途採用者として10年程度の勤務を経過しての見解です。
近年この業界全体にも言えることですが、保安管理業務物件数に対して保安管理技術者の人数...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
中途入社かつ業界未経験という条件を考えると、入社時の給与水準は比較的良い方だと感じました。未経験からスタートすることを考えれば、最初の待遇に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
一応、寸志がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入ってもらわなかった場合、契約終了になります。
入社してもすぐに辞める人が多...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
30未満までは月1万程度の社員寮に住めるが壁も薄くかなり古い。エアコンがついていないので夏はかなり辛い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手は上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度については、一定の評価項目は設けられているものの、実際の評価は所属部...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入院部門にて勤めていますが、残業自体はあまり無いため、その点は助かっています。が、残業代は15分単位、入院部門は...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業代も1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントが原因でもあるが、時給が上がらない。クライアントに時給交渉して...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業先から「定時は18:00」と聞いていたため、その前提で勤務時間や給与の計算を理解していた。しかし、実際に働き...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
特に評価はされません。派遣先でいい評価がえれたとしても、社員にはなれない。私の派遣先では時給もあがらない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が非常に低く、昇給、賞与もほとんどないに等しい
明確な評価基準がないので何を目標に頑張れば昇給されるか分からない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に時給制となっているため、働いた分だけしっかりと給与に反映されます。残業代も1分単位・分単位で確実に全額支給される点は非常にわかりやす...続きを読む(全232文字)
| 会社名 | 一般財団法人関西電気保安協会 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイデンキホアンキョウカイ |
| 従業員数 | 1,544人 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 |
| URL | https://www.ksdh.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。