リアライズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

入社後に感じたことは、「とにかく離職率が高い」
中途採用の3年以内の離職率は50%を超えている。(半年以内もざらにいます)
新卒採用に関しては3ヶ月...続きを読む(全179文字)

とにかく安い給料。今年の名圧はアツいので、どうぞ、気を付けて下さいというきづかいがほしい。
ひょうかに関しては、なかなか議論があつく、ききかいせいとし...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性に関しては、生理休暇があるようですが、明確に説明されたことはなく、必要に応じて確認が必要かと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産育休を取っている人がそもそもほぼいなかったように思う。（若い会社のため出産する人がいなかったような）だが、恐らく産育休が取れないという事は...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性も数多く活躍れていました。自分の部署にも、仕事バリバリできる同僚女性や先輩女性がいました。性別問わず、実力があれば昇進が望めます。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
育児休業を取得される方は多数いたため、女性は働きやすいように思います。また、時短勤務も周囲と調整しながらとれるため、皆さん遠慮なく使っていた...続きを読む(全148文字)

【良い点】
在職していた頃、女性だけでなく男性社員でも育休を1年間取得していた方がいたと記憶しています。
今もきちんと事前に相談などをすれば問題なく休暇...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりますがシフト制で夜勤があるところにあたると長時間勤務になるため生理などで当日急に体調が悪くなったりし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
・産休・育休は取りやすい＆復帰率が高い
→ 多くの社員が取得しており、制度面は整っている 
・日立グループ基準の福利厚生
→ 大企業らし...続きを読む(全254文字)

【良い点】
男女比率は半々か部署に寄ってはどちらかが少し多いくらいで偏りなどは感じないです。
体調面に気を配りながら働けば比較的自由な社風なので働きやす...続きを読む(全159文字)

【良い点】
男性が多い職場ではあるが、職場だからといって、昇進などに影響はないと思われる。
営業職、技術職どちらにも女性はいる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性でも管理職になる人は多くいました。
男女差別はないように見受けられます。
時短の人もいましたが、数はかなり少なかったです。
育休産休は問...続きを読む(全171文字)