レバレジーズの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全583件）

【良い点】
成果やその人の取り組み次第では有るが、営業職以外の企画職、管理職への異動が可能である点。
また、社内公募制度があり、自ら望む職種があればチャレ...続きを読む(全356文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価がメインで不明瞭。営業職にも関わらず成果が低い社員がリーダーになっていくなど、納得のいかないことが多かった...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく若い人が多く、一線で活躍している方で30代以上の方はかなり少ない。将来を見据えて働き続けたいという方にはあ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員と派遣では大きく異なっていた。社員ならまだ良いが派遣の給料はあまり納得が言っていない。もちろん社員の中には派遣...続きを読む(全272文字)

【良い点】
働きやすい環境であったが、成長できるかとういとそうではなかった。カリキュラムが整えられるとよいかと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業がほとんどなかったのでワークライフバランスの観点で考えると問題はないと感じている。
残業している人も中にはいたが、本当に残業が必要な内容な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
月給が高いので年収のブレが起きにくく、楽して働きたいメンバーにはかなり得。
残業もさほどなく、したいメンバーだけしている。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)

【良い点】
とにかくハードワークはさいしょからうたわれて改めてギャップは起きにくいかと思う。
サポート体制はかなり整っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性で妊娠出産をしているメンバーが少なかく理解が得られにくい。
男性メンバーがリーダーの場合声を上げたとしても変わらない。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
リーダーに昇格すると手当がもらえたり、評価が上がった際の昇給レンジも明確でわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属事業...続きを読む(全418文字)

【良い点】
目標と価値貢献先が見えやすいこと。
月次目標などわかりやすく、月予算、年間予算などがわかるため、それをもとにKPIをたて設計できる。また、上司...続きを読む(全482文字)

【良い点】
産休が取りやすい環境。産休にはいるまで温かくみんなで送り出し、戻ってくる時も歓迎の雰囲気がある。
復帰後も時短勤務を利用する方がほとんどで、嫌...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業はあるが強制される雰囲気はない。用事がある日は定時で帰れる雰囲気がある。ただし、毎日定時で帰ると業務が回らないので、営業職で定常的に定時で...続きを読む(全318文字)

【良い点】
若手に裁量権が与えられ、最良の大きい仕事ができるという点は面接時の印象通りでした。若いうちからチャレンジができる環境続きを読む(全64文字)

【良い点】
数字を積み上げていく面白さはありました。ベストチームを目指して頑張る文化もあり、近い年齢の同僚たちと切磋琢磨するのは少し部活やサークルにも近い...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍ではほぼフルリモートに近い勤務ができたものの、明けてからは出社が必要となり、お子さんのいるママさんは大変そ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若いうちからリーダーや責任の大きい仕事を任せてもらえる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からの叩き上げのリーダーが多く...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新卒で入るには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
■今後のスキル面での不安
・新卒の叩き上げ社員が多く、若い会社で自...続きを読む(全313文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになればある程度残業は少なくなるが、プレイヤーは毎月営業目標を追うことになるため残業は多く発生する。
出社...続きを読む(全100文字)

【良い点】
日本の社会課題に対して事業開発しているので、伸び率は高い。
新規事業も多く検討しており、今後も拡大余地がある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
月給にインセンティブは付きませんが、ボーナスに反映されます。
評価によって、年収が大きく変わります。年間通算で評価がよくない方は30万程度、評...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員全体の成長意欲が高い、基本的手があげればどんな挑戦もできる。

体育会系企業であり、飲み会やイベントが多いため社員同士の交流が頻繁。
人と...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有給休暇は事前に相談すればちゃんと取れる。
メンタルヘルスに関する社内相談窓口を設置されており、精神的なサポートを受けることができる。
【気に...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性の健康課題を改善するため社内ピルの補助を福利厚生を導入。
実力があれば男女問わず早期にマネジメントに携わることも可能。続きを読む(全67文字)

【良い点】
裁量権が大きいため社員がモチベーション高く、3年で2倍以上の成長を続け、新規事業に関しては年間10個以上創出されている。続きを読む(全66文字)