エムフロの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新しいことへの取り組みは積極的に行い、かつ提案に関しても積極的に取り入れてくれるので、自分が思った考えが実際に反映されやすい点は良いところだ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、勤務時間の変更も行いやすい。また、基本的には作業内容を任せられるので、自分の好きに業務を行えることが多い。人柄も良く働き...続きを読む(全504文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジしたり挑戦したい人には物足りないと思います。新しいことを提案したとしてもあまり賛同してくれる人もいない...続きを読む(全156文字)

【良い点】
良くも悪くも安定しすぎていると感じました。頑張らなくてもそこそこの給料をもらえ、あまり成長を感じられず転職しましたが、特に変化や成長等は気に...続きを読む(全232文字)

【良い点】
有給も取りやすく、休みもなんの気兼ねもなく取れます。早退も別に気になりません。皆さんあまり他人に興味が無いので、好きにしたらという感じです。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ほとんど定時で上がることができます。休みも非常に取りやすく、ほとんどの方が有給を取っていました。
また、ほとんどリモートワークのため、出社す...続きを読む(全238文字)

【良い点】
担当するゲームでは、ソフトの購入を会社が負担してくれるため、新作ゲームをいち早く遊べたりします。
一部ゲームではソシャゲの課金も認めらている...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ゲームの攻略に関わることができることです。好きなゲームややり込んでるゲームであれば自分からサイトを立ち上げることができます。
再度運営やライ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
マネージャークラスでも年収は500万から600万ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほとんど出ない。出ても50万ほど。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
代表のセンスが良いのか、比較的代表が立案した企画は当たりがでやすい。センスはあるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
無料...続きを読む(全139文字)

【良い点】
男女問わず育休は取得でき復帰する人も多い。また、周りにも家庭事情に理解が多い人がたくさんいる。中抜けなどはしやすい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
育休産休、時短勤務など制度がそろっている。育休後の復職も必ずできる。
技術職ではあるが、女性の割合は多い方だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全162文字)

【良い点】
3割程度が女性社員です。
20代～30代前半が多く、産休育休を経験した社員がいないため、復職後の働き方がどうなるのかは、わかりません。
女性...続きを読む(全104文字)

【良い点】
男女問わず実力のある人には役職や仕事を任せる印象があった。実際、リーダー職などに女性がなっていたり、女性が積極的に仕事に取り組んだりしている...続きを読む(全217文字)

【良い点】
性別関係なく評価されると思うので女性も働きやすいと思います。女性だから任されないということはないです。最近では新入社員も女性の方が多い印象が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休・育休取得は日常である。社内の雰囲気も肯定的で、産休までに体調不良を起こすリスクも加味してプロジェクトの人員調整を行っているチームも多い...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないが、育休とかは男性だったので、わからない
無理矢理に雑談を会議でやる必要...続きを読む(全83文字)

【良い点】
派遣先によるかもだけど
ワークライフバランスが十分にととのっているため女性は働きやすいと思う
産休と育休の制度も確か整っていたはず続きを読む(全71文字)

【良い点】
ライフイベントを支える福利厚生が形骸化せず、非常に強固に機能している会社です。特に育児休暇の取得・復帰に対するサポート体制がしっかりしており...続きを読む(全218文字)

【良い点】
性別問わず、成果を出せる社員が昇進していく。育休も取りやすい。男性社員でも育休を得られる。良い環境だと思います。女性比率も高い印象で、多くの...続きを読む(全94文字)