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株式会社エムフロ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムフロの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムフロの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムフロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムフロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.2
入社後のギャップ
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退職理由
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エムフロの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エムフロの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社エムフロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休は取得実績があり復帰される方もいます。
時短勤務やリモートワークも可能なので子育てとの両立はしやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エムフロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩も優しく、苦手な印象を受ける人がだれ1人といませんでした。定期的に上長とのカウンセリングをもうけていただいたおかげで自分に合った仕事内容...続きを読む(全230文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エムフロを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年5月22日
    回答者:

    【良い点】
    上司に気に入られさえすれば評価をどんどん上げて頂けるのでそういったことが得意な方は良いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気に...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    コンサルは高学歴で若いメンバーが多く、収益性は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ソフトウェアの市場浸透が難しい。すぐに人をかえた...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月24日
    回答者:

    【良い点】
    評価制度に関してはそこまで不満などはなかった。営業の方などは売上やノルマの達成率に連動する形で評価されている印象が強かった。
    【気になること・...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月12日
    回答者:

    【良い点】
    鑑定人の資格取得は奨励しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内に人事部が存在していないので、入社後は配属ガチャです。部下の育...
    続きを読む(全146文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年11月14日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスの調整は難しいと感じました。特に相続専門部門は、申告期限が集中する繁忙期(例年、年明けから春先...
    続きを読む(全189文字)

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    エムフロの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エムフロの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    チャレンジしたり挑戦したい人には物足りないと思います。新しいことを提案したとしてもあまり賛同してくれる人もいない...続きを読む(全156文字)

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    株式会社エムフロの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも安定しすぎていると感じました。頑張らなくてもそこそこの給料をもらえ、あまり成長を感じられず転職しましたが、特に変化や成長等は気に...続きを読む(全232文字)

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    株式会社エムフロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給も取りやすく、休みもなんの気兼ねもなく取れます。早退も別に気になりません。皆さんあまり他人に興味が無いので、好きにしたらという感じです。...続きを読む(全123文字)

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    株式会社エムフロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    ほとんど定時で上がることができます。休みも非常に取りやすく、ほとんどの方が有給を取っていました。
    また、ほとんどリモートワークのため、出社す...続きを読む(全238文字)

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    株式会社エムフロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    担当するゲームでは、ソフトの購入を会社が負担してくれるため、新作ゲームをいち早く遊べたりします。
    一部ゲームではソシャゲの課金も認めらている...続きを読む(全167文字)

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    株式会社エムフロの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲームの攻略に関わることができることです。好きなゲームややり込んでるゲームであれば自分からサイトを立ち上げることができます。
    再度運営やライ...続きを読む(全181文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社エムフロの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マネージャークラスでも年収は500万から600万ほど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスがほとんど出ない。出ても50万ほど。...続きを読む(全116文字)

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    株式会社エムフロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    代表のセンスが良いのか、比較的代表が立案した企画は当たりがでやすい。センスはあるのかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無料...続きを読む(全139文字)

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    株式会社エムフロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは非常に取りやすいです。
    プライベートに重きを置いている社員も多いので、連続休を取る社員も複数います。また急な通院などで...続きを読む(全95文字)

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    株式会社エムフロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量をもって主体的に働くことができると思います。人柄が良くコミュニケーションは取りやすいと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の働きやすさや長期的なキャリア形成については、少なくとも私が所属している部署では難しいと感じている。業務量や...続きを読む(全119文字)

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    株式会社エスオーエルグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり前のことであるので覚えてることは少ないが、女性はある程度いましたよ。ただ部署によっては全くいなかったり、逆に女の方が多い部署もありまし...続きを読む(全184文字)

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    株式会社クロスキャットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休は問題なく取得できる。
    また、女性社員の割合も低くないため、特に働きにくいと思ったことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 WEBデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は多い。子供のいる管理職の女性もおり、育休や時短制度もあり働きやすいと思う。またまわりの時短勤務者への配慮もある。続きを読む(全65文字)

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    旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は夜勤がなく、基本的に日勤のみの勤務形態であるため、比較的働きやすいと考えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状では女性の...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休を経て働く女性が多く、特に子育て中はテレワークでうまく家庭と調整しやすそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職は...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    弥生株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 品質管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職を増やそうとはしていますが、まだまだ少なく難しいと思います。特に女性に特化してなにかをしているような...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社イージェイシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に男女で変わることはない。産休・育休については取ったことがある人を見たことがないのでわからない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ユードムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休と産休は取りやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休などで仕事を休んだら確実にキャリアは望めない。ほどほどに仕事してほ...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社HALの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性専門の相談窓口があるため、男性社員には話しづらいことやライフイベントに対する相談などがしやすい環境がある。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エムフロの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エムフロ
    フリガナ エムフロ
    設立日 2004年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 60人
    売上高 13億円
    決算月 3月
    代表者 北脇陽典
    本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目13番11号
    電話番号 03-6455-6911
    URL https://www.mfro.net/
    NOKIZAL ID: 1570834

    エムフロの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。