この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇がある。ピル補助制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は無給で欠勤扱いになるため、なぜ制度としてあるのかは不明。続きを読む(全78文字)
レバレジーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レバレジーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にレバレジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇がある。ピル補助制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は無給で欠勤扱いになるため、なぜ制度としてあるのかは不明。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性もいるが、残業時間が多いため結婚や出産といったライフイベントで辞めていく人が多い。長く続けられる体制はまだ不十分であると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性でも役職に着いてる方が多いです。特に男女差別されて評価をされるということは感じたことありません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職もいたし、性別理由で差を感じたことはないので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、子育...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は制度としてはあるがただの欠勤と同様の扱いのため特に意味はない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
働きやすいとはとても思えないが、関東の拠点では子育てしながら働かれている人もおり、地方拠点とは少し様子が異なるようである。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女で仕事の内容や与えられるチャンスの差はなく、実力があれば女性でも高く評価される。
実際にリーダークラスは女性も多く活躍している。
【気にな...続きを読む(全122文字)
【イベントや選考を通して感じた】振り返って考えてみると、女性社員に会ったことがない。説明会で登壇した社員の方もob訪問でお会いした方も男性だった。かなりの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
性別問わず評価やポジション登用される環境。女性リーダーも多くフラットに評価されているように感じます。
また産休育休については非常に取りやすく妊...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性のリーダーはたくさんいるので、女性でも能力があればどんどん昇進していける
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが原則禁止...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
産休・育休の取得はもちろん、復帰する際に復帰部署のメンバーとコミュニケーションをとるための飲食代の補助などをしている。
女性にとって働きやすい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
長く働き続けられる環境ではある。が、やりがいをもって働き続けられるかといえばそれはその人次第だと感じる。競争意識は同業他社と比べれば弱いかと思...続きを読む(全367文字)
【イベントや選考を通して感じた】実力主義の環境であるため、性別によって判断基準が変わらないという点では、居心地の良い環境だと思います。実際、多くの女性リー...続きを読む(全176文字)
【社員から聞いた】・ペア制度というものがある。ペアで補い合うことができる。
・働きにくい環境はない。
・家庭も優先できる。
・産休育休復帰率も高い。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ありふれたSES事業を主軸として、展開している。
WEBマーケティングやサイト制作も手掛けているので、WEB系エンジニアにとっては、経験を積め...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
週一で振り返り面談があり、困ったことやこれからの目標について話し合えることが安心感になった
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者雇用...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
レバに限った話では無いがプロフェッショナルと呼ばれる人材がいないため、身につけたいスキルが明...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
空きポストがあればリーダーに昇格することは比較的容易
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性による部分が大きいため、やはり忖度ま...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ピル補助制度がある。二駅圏内に住むと家賃補助が2万円出る。営業職には定期的に会社から食事が振舞われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
プライベート=仕事と考えるメンバーが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みにも打刻をせず仕事をしているメンバーがいる。振替休暇は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
提案をする場は多くある。自分たちで事業を作っていくという当事者意識がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーの習熟度が異なるの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
キャリア相談窓口がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度やフォロー体制が整っているとは言い難く、ほぼ放置型OJTのため、独学...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
別の業界でキャリアアップを目指したいと考えていたから。結婚という節目を考えたときに、永くは働けないと感じたから。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
成果主義です。働いた・功績を残した分だけ帰ってきます。若い内からがっつり稼ぎたいと思っている方には向いているでしょう。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
デザイナーやQAチームでで何名か働かれている方はいらっしゃったので、職種によっては問題なく働けているのかなと思った
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思います。知っている人では時短勤務の方がいたり女性でもリーダーで会議でバンバン意見を言っているのをみたことあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい。
子供がいる人もたくさん働いている。
子供を持つ人は、出社要請なくフルリモートok。有給も自由、時間給(一時間単位)、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
営業事務なので女性ばかりですが用事がある時は前もって連絡してれば早退、有給も取りやすいです。もともと時短で働いている方もいるようで働きやすいか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2年に1回産休を取るような人もいたが、問題なく復職できる。プレッシャーも少ないので女性には働きやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性だからというのは関係はなく仕事を任せていただける。
管理職の女性もいますが、女性自体は少ないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
名刺を用意するなど自分でやれば良いと思われる作業をわざわざ女性社員に依頼する上司の姿に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。時短勤務している上司の方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり男性の方が能力が高い人や役職が上の人が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職に女性も多く、女性だからといって不都合は全くないと思う。IT企業ではあるが女性社員の割合も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場でも社内でも女性はいるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア的にはそこまで不満はない。ただ営業によっては態度が悪い...続きを読む(全87文字)
会社名 | レバレジーズ株式会社 |
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フリガナ | レバレジーズ |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,455人 |
売上高 | 649億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩槻 知秀 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
電話番号 | 03-5774-1632 |
URL | https://leverages.jp/ |
採用URL | https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/ |