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【良い点】
育休や産休など男性社員も取れているようです。また、妊娠されている方は、リモートでの対応がすすんでいます。チーム編成に関しても配慮が見られます...続きを読む(全181文字)
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レバレジーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全167件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レバレジーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にレバレジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性管理職が今まで経験した会社の中でも随一だった。
女性がかなり活躍しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
育休や産休が十分に取れる。また、復帰後のキャリアも明るい。活躍してる女性も多く、性別で活躍が制限されることは全くない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性・男性で役職の登用などに違いはなく、バリキャリ志向の女性には活躍しやすい良い環境だと思う。社内でのコミュニケーションでも、家父長制的な苦...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休や産休後も継続して働かれている方が多いののと、女性管理職の方が多い印象なので、働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。男女平等だし、セクハラなども若い会社ということもあり少ない。産休･育休の取得も全く抵抗感がなく進められていると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性だから昇給しずらいとかはない。むしろ、女性の役職者を増やすために会社全体でも女性のスキルサポートに力を入れているので、かなりいいと思いま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
「女性だから」というシーンは全く見かけない。非常に働きやすい会社ではなかろうか。何かの賞も受賞していたような気がする。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別問わず活躍しています。女性の働きやすさは他の企業よりもあるのかと思います。現場リーダーもそうですが、事業部の上流（マネージャー、事業部長...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
差別的な感じはない。平等で共に評価されているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く上ではハードワーク。
その点はあまり良くない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職やリーダーは多い。性別問わず管理職を目指せるとは思う。子育て中の人で時短勤務中でもリーダーがいるので、キャリアを落とさず働き続け...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業職に女性がとても多い。リーダーにも多い。ただ、仕事を優先してきた女性がリーダーになっていくイメージをもった。続きを読む(全62文字)
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レバレジーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
やはり利他的な面を面接で見ているので全体的に人は良いです。コミュニケーションにおいてはあまり気にしなくて良い続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
渋谷駅から家賃補助2駅制度2万円が気になります。もう少し幅を広げるか値段をあげるかしてもらいたいです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は会社と家を往復するのみです。自由時間がないのでストレスがとれません。もう少し残業なく、またはリモート可能に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
レバレジーズの「入社理由」と「入社後のギャップ」について、実体験に基づいた個人のエピソード風にまとめました。面接や自己分析の素材としてお使い...続きを読む(全802文字)
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年収で見ると同年代を見渡しても高い水準ではないか。定期的に昇給もしていくため、給与は一定までは上がるものの、決して青天井でもなく、波もあるた...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
年収については、業界や職種の平均と比較して大きく差はなく、妥当な水準だと感じています。成果や役割に応じて評価される仕組みがあり、年次が上がる...続きを読む(全172文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
男女問わず育休で1年近く使えるので、その点については良い会社だとは思う。
女性の管理職もいるため、女性の昇進傾向はあるのかなと感じる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みを取りやすく、体調不良時の在宅勤務や、中抜けなど非常に柔軟な働き方ができた(恐らく案件によるかも)
産休育休についても、嫌な顔されず取り...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性社員が多い職場なので、優秀なメンバーはどんどん評価される風潮です。
お子さんがいる方でもリーダー、マネージャー職の方も複数いらっしゃいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まだ男性のほうが多いが、女性管理職も多くいる。
また、性別関係なく育児休暇の取得が簡単にできる。
復帰しやすい環境もしっかりと整っていると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性で役職に就かれる方も多くいた印象で、当時から世間でもよく聞くワードになったダイバーシティにも力をかけていた印象です。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休育休取得がしっかりされており、取りづらいという雰囲気はほぼない。時短は残業禁止と通知されてたり、配慮もされていると感じる。子育てしながら...続きを読む(全86文字)
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女性社員に対して配慮に欠ける発言や評価の偏りが見られる上司がいました。「女性は現場に向かない」「結婚したら辞める...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
エンジニア女性の割合は多くはないですが、業界基準では少し多い方なのではないかと思います。また法令遵守がしっかりされているため、セクハラ等不快...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
小さなお子さんがいる方や事情がある方の時短勤務・育休は当たり前の権利ですよという雰囲気なので、女性の働きやすさとしては諸々配慮されてはいると思う。続きを読む(全79文字)
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女性も男性も働きやすいような環境作りをしている。
勤務中は喫煙禁止や、喫煙所が撤去された。
育休、時短勤務も取ることができる。続きを読む(全69文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
レバレジーズの 会社情報
| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レバレジーズ |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,455人 |
| 売上高 | 649億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩槻 知秀 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5774-1632 |
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