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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇を取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によるが生理休暇を取ることができる。理解がある場合とない場合があるが...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
レバレジーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レバレジーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にレバレジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇を取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によるが生理休暇を取ることができる。理解がある場合とない場合があるが...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら働いている人はあまり多くなかった。その前に辞めていく人が多い印象。ママさんで管理職の人は帰宅後もS...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は活躍人材多くロールモデルもあります。活躍してるママさんが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で結果を出せずに子供ができる...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はほとんどの人が入っており、周りも理解してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすいが働きがいはないと思う。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部署によっては女性が多いので団結力が生まれ、働きやすい。コミュニケーションが活発である。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いて...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは比較的取りやすい環境です。一方でフレックス制度はなく、リモートワークは育児中の社員に限り、週2回程度利用可能となっています。
【気にな...続きを読む(全157文字)
YouTubeで女性社員に密着している動画をみた限り、女性でも良いポジションに着けるようだった。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
育休や産休など男性社員も取れているようです。また、妊娠されている方は、リモートでの対応がすすんでいます。チーム編成に関しても配慮が見られます...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性管理職が今まで経験した会社の中でも随一だった。
女性がかなり活躍しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休が十分に取れる。また、復帰後のキャリアも明るい。活躍してる女性も多く、性別で活躍が制限されることは全くない。続きを読む(全65文字)
多くの女性社員の方が活躍されており、女性がやりがいを持って働ける会社一位に選ばれている。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性・男性で役職の登用などに違いはなく、バリキャリ志向の女性には活躍しやすい良い環境だと思う。社内でのコミュニケーションでも、家父長制的な苦...続きを読む(全193文字)
あまり女性の産休や育休の話が説明会で出なかったため、そんなに力を入れていないように感じた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
育休や産休後も継続して働かれている方が多いののと、女性管理職の方が多い印象なので、働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。男女平等だし、セクハラなども若い会社ということもあり少ない。産休・育休の取得も全く抵抗感がなく進められていると思う。続きを読む(全76文字)
産休・育休の取得、復帰率が高いとのこと。続きを読む(全20文字)
産休、育児休暇等もあるので、女性も働きやすいと思う。続きを読む(全26文字)
面談担当や選考官などは女性が多いが、説明会などで登壇してくる上の役職の方はみんな男性だった。続きを読む(全46文字)
女性の活躍推進に力を入れており、産休・育休制度や復職支援が整っている。キャリアを長く続けやすい体制が整っており、管理職として活躍する女性も少なくない。続きを読む(全75文字)
経営をする上の立場に女性もいるため,性別で差別はされない続きを読む(全28文字)
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【良い点】
女性だから昇給しずらいとかはない。むしろ、女性の役職者を増やすために会社全体でも女性のスキルサポートに力を入れているので、かなりいいと思いま...続きを読む(全105文字)
組織で男女比が同じであることを掲げていた。説明会などにおいても女性が多かった印象続きを読む(全40文字)
面談を担当してもらった社員の方が女性の方であったが、生き生きとしていた。そのことからも、女性の方でも分け隔てなく活躍できる環境が整っていると感じた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
「女性だから」というシーンは全く見かけない。非常に働きやすい会社ではなかろうか。何かの賞も受賞していたような気がする。続きを読む(全65文字)
育休制度もしっかりしていて、女性社員が心地よく働けている人が多い。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
未経験から事務職ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実しておらず、契約社員、中途入社社員の研修に格差がある。自分で学ぶ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
働いている人は素敵な人が多く、学生生活に近くたのしい
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員登用試験を受けることができる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働いてるチームは距離が近く話しやすい。優秀な人が多く勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は放置されることがあるので、自...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
半年に1回評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がるかどうかは上長次第。通常業務が多く、他のところに手が回らないため評...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
裁量をもってチャレンジできるのでやりたいことは基本的になんでもすることができる環境
成長市場であるITや医療領域に強い人材サービスを持ち、安...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良くないと感じた。複数部署に知り合いがいるがどこもワークライフバランスが良いといった話は聞...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く帰って寝るだけの生活だったので、将来的に働き続けるより早めに転職したほうがいいと考えた。1日2時間程度...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収は普通か残業時間を含めると若干少ないくらい。賞与は成果によるので、0〜100以上もらっている人もいた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員の方はあまり休みが取れていない人も多くいるのが実態。営業が半数を占める会社なので先...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生は他の会社より充実している。他の上場企業で行っている福利厚生を積極的に取り入れていっている印象
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別による差別は全くありません。
また、IT企業にしては珍しく、管理職を含め、女性の方も多く在籍しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思います。基本的に休みたいときに有給取って休めます。残業もあまりないです。
プロジェクトにもよるかと思いま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事自体は取り組みやすくて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などは一切無く辞めていった人達を見た。子供が大きくな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の方で育休取得率100%のため、問題なく働ける。
また、出世に関しても女性で主任になっている社員も居るため、仕事ができる人は男女関係なく...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
育休や時短勤務などの制度が整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。女性も安心して長く働き続けられる職場環境だと感じます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休、育休制度はもちろん、時短勤務などにも対応がある。部署にもよりますが、業務中断なども可能で、柔軟に働けるところは良い点だと思います。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に耐性のある社員さんが少ないので意思疎通が難しいことがある。
これは本人の気質だと思わ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の割合がおおく、和気藹々とできそうでした。
女性の管理職も多くいたため、昇格もしやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
当時はコンサルやプログラマーは男性社員が多かったイメージですが、デザイナー部門には女性社員も結構在籍していました。仕事ができれば女性でも男性...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。男性女性関係なく、上司に意見出しながら企業を変えていける点などあるため、組織を育てたい、変えていきたい人は向い...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レバレジーズ |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,455人 |
| 売上高 | 649億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩槻 知秀 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5774-1632 |
| URL | https://leverages.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/ |
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