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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が男性ばかりということもあり、女性には優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すると別会社に派遣されるため、良くも...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
旭情報サービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭情報サービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に旭情報サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が男性ばかりということもあり、女性には優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すると別会社に派遣されるため、良くも...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は夜勤がなく、基本的に日勤のみの勤務形態であるため、比較的働きやすいと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状では女性の...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わずに活躍している印象があります。各部署に女性がいるので、女性の方も相談しやすい気がします。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
採用されたのは男女半々ぐらいでした。
女性だからといってキャリアアップができないわけではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES派遣や準委任という業態上、産休後の現場配属などが難しいケースが多く当時は退職となるケースが多かった。続きを読む(全73文字)
残業が少なく比較的ホワイトな企業である。そのため女性でも働きやすい。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
2023年10月から育児短時間勤務制度のエンド時期が変わり、満3歳の誕生日の前日までから、未就学児までに変わりました。
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的良く、人柄の良い方が多いため、安心して働ける環境です。休みも比較的取りやすく、ワークライフバランスを保ちやすい傾向にあり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
わかりませんが働きやすそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇 産休などは自由に取れている印象です。
やっぱり給与が今一つ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休等は普通に取られている方が多かったので、女性の働きやすさとしては問題ないのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかり取れる。事前にわかりやすく説明してくれるので取ることに不安はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務...続きを読む(全121文字)
女性は夜勤が絶対にないと仰っていたので、そこは安心だと思います。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
制度改革を進めている途中だが、出産・育児休暇に関してはとても取りやすい環境。普段のお給料は決して高く無いが、ブラックな条件ではない。そのため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の上司などもたまに見かけるため、女性だから働きにくい・出世しにくいというようなことは無いと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを意識した制度が多くあった。男性の方が割合は多いが働きにくさを感じたことは無かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
法律が変わるタイミングで、女性活躍推進活動が始まった。
支社の代表が積極的に動いていて、全体会議で取組みの説明をしたり、女性を集めた交流会等...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
IT技術スキルがあれば男女の区別なく、希望に近い現場に配属されます。夜勤など通勤に危険が伴う恐れがある配属はされない等、一定の配慮はなされて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかり取れます。
時短勤務もしっかり取れますが、これは派遣先のお客様次第。
社内研修中なら問題なく時短できますが、時短でもこな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休育休や時短勤務などは、対象者はみなさん取得していると思います。配属先にもよるが全体的に有休もとりやすいためワークライフバランスが取れる。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
比較的女性社員への配慮は男性社員に比べると大変良い。またサバサバしている人が事務内に多いとおもいます。電話応対なども親切丁寧で日頃勤怠や各種...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
・営業の方と話がしやすいため要望や希望は伝えやすい
・自社にいる間は自主学習する時間がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・話はし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性は、シフト勤務ではなく土日祝日休日の客先へ配属されるため、休みはしっかりとれると思います。
また、女性社員も活躍できる場が多々あります。...続きを読む(全182文字)
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基本的にお客様先での常駐勤務になりますので、常駐先によって、仕事量・残業・休日が全然変わってきます。昨日までは土日休みの定時あがりだったので、今日からは...続きを読む(全166文字)
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産前産後休暇を取得する制度はあるが、派遣、委託業務のため復帰後に派遣先があるかは状況次第のため何とも言えない。キャリアアップも仕事の評価をされてというよ...続きを読む(全159文字)
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育児や介護休暇制度は整ってますが、直接部門で利用している人はあまりいない気がします。
けっこう退職してると思います。
ただ、事務所で働いている社員は...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
資格手当や退職金制度が整備されており、長期的に安心して働ける環境が用意されています。資格手当については、業務に関連する資格を取得した場合に毎...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
夜勤をやっていたが、1回の出勤で2回分の時間働くので出勤回数が少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
次のシフト勤務者への引き...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよいほうだと思う。プライベートでも遊びに行ったりしてる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はそれぞれ大手企...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
やりがいという点で特にいい点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークなので「できて当たり前」。評価されるようなことは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
どの仕事にも言えることですが、覚えてしまえば楽。毎日同じ作業を繰り返すだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチン作業なのでやり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
会社が認定する資格を取得すれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得すれば昇進はしやすくなるが、それ以外にメリット...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修制度は、かなり良かったと思います。前半は基本的なマナーや技術に触れますが、後半は自分たちで好きなこと、もっと深めたい技術に対して、チーム...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
年収は、1年目でもそこそこもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はつきにくいです。自分の仕事を目一杯アピールしましょう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先により、異なるが、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は、選べません。
通勤2時間以上かかる場合のみ社宅に住む...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務内容は比較的シンプルなものが中心で、難易度の高い作業は少ないため、一定の収入を得たい方には適した環境だと考えます。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休・育休制度は比較的取りやすい環境だったと思います。実際に産休・育休を取得している先輩社員も多く、復帰して時短勤務などで働いている方もいら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性でも働いている方が多い。
フレックスや育休などのサポート制度は一通り揃っているので働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性だからという理由で働きにくさを感じることはなかった。
産休・育休を取得していた先輩も復職されていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員も少ないがいた。昼休みなど女性社員同士で固まっていた印象。管理職にはまだ女性はいなかったように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
そんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和。若い女は電話受付、ゴミ出し清掃、連休前の飲み会での給仕を強制的にやらされ、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
役員中女性の役員も3-4割ほどいるし、女性だからと言って差別されることは見たことない。お子様がいる社員は時短勤務や在宅もでき、融通も効く感じ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社長が女性になったことでさらに女性の登用が促進してる気がします!また特段男性でも出世のチャンスはあります!
女性社長の就任により、女性登用の...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
配属先によるが女性が多いため、
体調不良の際は伝えやすかった
育休も使用されていた人はいた
復職後も希望は聞いてくれてたと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。
男性社員も育休を取る人が多いため、環境としても取りにくさは一切ないと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に女性だからといって働きやすい、働きにくいといったことはないと感じる。高稼働になることに変わりはないため、個人次第に感じる。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 旭情報サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒジョウホウサービス |
| 設立日 | 1962年8月 |
| 資本金 | 7億3336万円 |
| 従業員数 | 1,959人 |
| 売上高 | 158億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 濱田 広徳 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号サピアタワー11階 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 488万円 |
| 電話番号 | 03-5224-8281 |
| URL | https://www.aiskk.co.jp/ |
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