この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自ら手を挙げれば新しいことをどんどん吸収できる環境。ただ、職種のチェンジなどは希望していてもなかなか叶わない人も一定いた。
事業部が多く社内...続きを読む(全165文字)
レバレジーズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自ら手を挙げれば新しいことをどんどん吸収できる環境。ただ、職種のチェンジなどは希望していてもなかなか叶わない人も一定いた。
事業部が多く社内...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
よりよくあるために新しい施策をどんどん進めていく社風です。風通しがいいので、年齢関係なく、事業にとって良いとされることはどんどん取り入れてく...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
若手のうちに裁量権を持って働きたい方にはもってこいかと思われる。主体的に仕事に関われる、というか関わらざるを得ない。悩むよりもまず動いてみる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
多角的な事業を行なっているため、数打ちゃ当たるで少ないながらも柱となる事業を生み出していきやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
営業職だと、目標達成のためのアプローチについては一定の型があるものの、キャリアアドバイザーという仕事の性質上、個々人にゆだねられる部分が多い...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
成果やその人の取り組み次第では有るが、営業職以外の企画職、管理職への異動が可能である点。
また、社内公募制度があり、自ら望む職種があればチャ...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
月給が高いので年収のブレが起きにくく、楽して働きたいメンバーにはかなり得。
残業もさほどなく、したいメンバーだけしている。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
とにかくハードワークはさいしょからうたわれて改めてギャップは起きにくいかと思う。
サポート体制はかなり整っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性で妊娠出産をしているメンバーが少なかく理解が得られにくい。
男性メンバーがリーダーの場合声を上げたとしても変わらない。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
リーダーに昇格すると手当がもらえたり、評価が上がった際の昇給レンジも明確でわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属事...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
目標と価値貢献先が見えやすいこと。
月次目標などわかりやすく、月予算、年間予算などがわかるため、それをもとにKPIをたて設計できる。また、上...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
産休が取りやすい環境。産休にはいるまで温かくみんなで送り出し、戻ってくる時も歓迎の雰囲気がある。
復帰後も時短勤務を利用する方がほとんどで、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業はあるが強制される雰囲気はない。用事がある日は定時で帰れる雰囲気がある。ただし、毎日定時で帰ると業務が回らないので、営業職で定常的に定時...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
若手に裁量権が与えられ、最良の大きい仕事ができるという点は面接時の印象通りでした。若いうちからチャレンジができる環境続きを読む(全64文字)
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【良い点】
数字を積み上げていく面白さはありました。ベストチームを目指して頑張る文化もあり、近い年齢の同僚たちと切磋琢磨するのは少し部活やサークルにも近...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍ではほぼフルリモートに近い勤務ができたものの、明けてからは出社が必要となり、お子さんのいるママさんは大変...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
月給にインセンティブは付きませんが、ボーナスに反映されます。
評価によって、年収が大きく変わります。年間通算で評価がよくない方は30万程度、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収帯は他と比較しても良いと思う。評価制度も整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局評価者は人なので、人の感情が入...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の仕事は基本的にはないが、平日は基本的に22,23時ごろまで仕事をしていた。
仕事はた...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思う。
営業はやはり残業も多くなりがちなので、産休明けで働くには家族や周りのサポートがないと難しいと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事業の成長性や、未上場でこれだけの成長をしているのはすごいと思う。
しかし、組織が若すぎるので結局やりたいことがあってもそれに強い人がいない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ノウハウや知見みたいなものは、探しに行けば一定データ化されている印象です。上長との1on1がたるため、疑問点やわからないことは、こまかく助言...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
役職についていなければ意思が固まっている場合、退職は比較的スムーズにできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多く...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
額面の給与は相場よりもらえるので、周りの人に比べると比較的いい暮らしができると思います。基本的にはパフォーマンスに合わせてボーナスが出ます。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
たくさん働くことができるので短期間で成長したい人にはおすすめの環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスを取る...続きを読む(全120文字)
会社名 | レバレジーズ株式会社 |
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フリガナ | レバレジーズ |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,455人 |
売上高 | 649億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩槻 知秀 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
電話番号 | 03-5774-1632 |
URL | https://leverages.jp/ |
採用URL | https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/ |
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