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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休など男性社員も取れているようです。また、妊娠されている方は、リモートでの対応がすすんでいます。チーム編成に関しても配慮が見られます...続きを読む(全181文字)
レバレジーズ株式会社
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【良い点】
育休や産休など男性社員も取れているようです。また、妊娠されている方は、リモートでの対応がすすんでいます。チーム編成に関しても配慮が見られます...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若い人が多くて、社内のイベントが多く、活気がある。
サークルのような雰囲気で和気あいあいとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
1ヶ月間しっかりと本社での研修があり、業界知識や営業方法だけではなく、7つの習慣や先輩インタビューなどを働く上での心構えを身に付けることがで...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
面接や研修などで社員のモチベーションを上げる感情設計はとても上手い
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業部への配属になるとほのめ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本的にOJTなので、手取り足取りではないが配属前に研修はしてもらえる。現場で伸びるかどうかは個々の努力次第という感じ。自分で成長していける...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
カレンダー通りに休みはある
【気になること・改善したほうがいい点】
TOC営業では残業必須。大体21時~22時までは勤務している人が多い。求...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性・男性で役職の登用などに違いはなく、バリキャリ志向の女性には活躍しやすい良い環境だと思う。社内でのコミュニケーションでも、家父長制的な苦...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分のややりたいだけ仕事をすることができます。自己研鑽もできます。
有給は自分の仕事をやってあれば、いつでもどれだけでもとれます。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・求職者の人生を軽んじているように感じてしまったこと
→結果主義。条件マッチング要素が強いところ
┗顧客指向性が...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
成長を実感できる環境があります。周囲には知識や経験が豊富で、頼れる同期や先輩が多く在籍しており、困ったときには気軽に相談することができます。...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
給与も同地域の水準と比べると高く、教育体制や社内の雰囲気がとても良く、仕事に対する姿勢やスキル面で尊敬する社員が多く、この環境を離れて良いの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性だから昇給しずらいとかはない。むしろ、女性の役職者を増やすために会社全体でも女性のスキルサポートに力を入れているので、かなりいいと思いま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事をしたい、成果を出したい人はとことん残るし、ワークライフバランスを意識したい人は1時間残業して帰る感じです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ToB,ToC両面に携わることができるので、転職する際でも市場価値はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業のため、体...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ほぼ皆無。住宅手当は会社から各駅停車2駅圏内で2万円のみの支給。レバカフェと言って、週に2-3回お菓子が配られるのはありがたい。
【気になる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収水準は同業他社と比較しても大きな差はなく、年齢や経験、個人の成果に応じて適切に反映される印象です。特に人材業界は成果に対する評価が明確な...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
やりがいは、「エンジニア一人ひとりに最適なキャリアを提案し、その人生に深く関われる点」にあります。技術トレンドを踏まえた市場動向の理解や、候...続きを読む(全607文字)
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【良い点】
自ら手を挙げれば新しいことをどんどん吸収できる環境。ただ、職種のチェンジなどは希望していてもなかなか叶わない人も一定いた。
事業部が多く社内...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
よりよくあるために新しい施策をどんどん進めていく社風です。風通しがいいので、年齢関係なく、事業にとって良いとされることはどんどん取り入れてく...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
若手のうちに裁量権を持って働きたい方にはもってこいかと思われる。主体的に仕事に関われる、というか関わらざるを得ない。悩むよりもまず動いてみる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
多角的な事業を行なっているため、数打ちゃ当たるで少ないながらも柱となる事業を生み出していきやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
営業職だと、目標達成のためのアプローチについては一定の型があるものの、キャリアアドバイザーという仕事の性質上、個々人にゆだねられる部分が多い...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
成果やその人の取り組み次第では有るが、営業職以外の企画職、管理職への異動が可能である点。
また、社内公募制度があり、自ら望む職種があればチャ...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
月給が高いので年収のブレが起きにくく、楽して働きたいメンバーにはかなり得。
残業もさほどなく、したいメンバーだけしている。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
とにかくハードワークはさいしょからうたわれて改めてギャップは起きにくいかと思う。
サポート体制はかなり整っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レバレジーズ |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,455人 |
| 売上高 | 649億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩槻 知秀 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5774-1632 |
| URL | https://leverages.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/ |
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