この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給が高いので年収のブレが起きにくく、楽して働きたいメンバーにはかなり得。
残業もさほどなく、したいメンバーだけしている。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
レバレジーズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
月給が高いので年収のブレが起きにくく、楽して働きたいメンバーにはかなり得。
残業もさほどなく、したいメンバーだけしている。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
とにかくハードワークはさいしょからうたわれて改めてギャップは起きにくいかと思う。
サポート体制はかなり整っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性で妊娠出産をしているメンバーが少なかく理解が得られにくい。
男性メンバーがリーダーの場合声を上げたとしても変わらない。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
リーダーに昇格すると手当がもらえたり、評価が上がった際の昇給レンジも明確でわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属事業...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
目標と価値貢献先が見えやすいこと。
月次目標などわかりやすく、月予算、年間予算などがわかるため、それをもとにKPIをたて設計できる。また、上司...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
産休が取りやすい環境。産休にはいるまで温かくみんなで送り出し、戻ってくる時も歓迎の雰囲気がある。
復帰後も時短勤務を利用する方がほとんどで、嫌...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業はあるが強制される雰囲気はない。用事がある日は定時で帰れる雰囲気がある。ただし、毎日定時で帰ると業務が回らないので、営業職で定常的に定時で...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
若手に裁量権が与えられ、最良の大きい仕事ができるという点は面接時の印象通りでした。若いうちからチャレンジができる環境続きを読む(全64文字)
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【良い点】
数字を積み上げていく面白さはありました。ベストチームを目指して頑張る文化もあり、近い年齢の同僚たちと切磋琢磨するのは少し部活やサークルにも近い...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍ではほぼフルリモートに近い勤務ができたものの、明けてからは出社が必要となり、お子さんのいるママさんは大変そ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
月給にインセンティブは付きませんが、ボーナスに反映されます。
評価によって、年収が大きく変わります。年間通算で評価がよくない方は30万程度、評...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収帯は他と比較しても良いと思う。評価制度も整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局評価者は人なので、人の感情が入っ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の仕事は基本的にはないが、平日は基本的に22,23時ごろまで仕事をしていた。
仕事はたく...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思う。
営業はやはり残業も多くなりがちなので、産休明けで働くには家族や周りのサポートがないと難しいと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事業の成長性や、未上場でこれだけの成長をしているのはすごいと思う。
しかし、組織が若すぎるので結局やりたいことがあってもそれに強い人がいない。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ノウハウや知見みたいなものは、探しに行けば一定データ化されている印象です。上長との1on1がたるため、疑問点やわからないことは、こまかく助言い...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
役職についていなければ意思が固まっている場合、退職は比較的スムーズにできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多く、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
額面の給与は相場よりもらえるので、周りの人に比べると比較的いい暮らしができると思います。基本的にはパフォーマンスに合わせてボーナスが出ます。額...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
たくさん働くことができるので短期間で成長したい人にはおすすめの環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスを取るの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
二駅圏内に住んでいると2万円家賃補助が出ますが、そのあたりの家賃は高...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も役職につくことができ、マネージャークラスの女性もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産等のライフイベントを迎えて管理職を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昇給のタイミングが年間に何度もある。つまり短い期間で出した成果によって評価が下される。例えば3ヶ月で自分をアピールできる成果をあげないといけな...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
それぞれ年齢が近いので切磋琢磨できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスポーツマンシップが必要です。社内では何度か体を壊し...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は意外と上がりづらく、下がることもあります。
500万くらいが限度でそれ以上上げるのも可能ですがかなり努力が必...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人事の人に魅力的な人が多く、採用が上手いです!
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社してから見込み残業の時間を初めて知る人が多か...続きを読む(全106文字)
会社名 | レバレジーズ株式会社 |
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フリガナ | レバレジーズ |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,455人 |
売上高 | 649億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩槻 知秀 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
電話番号 | 03-5774-1632 |
URL | https://leverages.jp/ |
採用URL | https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/ |
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