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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差はなく、平等に扱われている。
ただし、管理職以上になると、圧倒的に女性が少ないため、今後の課題と言えると思う。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日立社会情報サービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立社会情報サービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立社会情報サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女差はなく、平等に扱われている。
ただし、管理職以上になると、圧倒的に女性が少ないため、今後の課題と言えると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休も確実にしっかり取れますし、フルリモートは難しいかもしれませんが、ハイブリッドワークでリモートワークも実現できます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性エンジニアの方も多く、管理職にも登用されていて、活躍の場はかなりあるのではないかと思われました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生などはすごく良いため、女性の働きやすさはすごくあると思います。時短勤務なども利用している方が多く、とにかく働きやすいと思います。
【...続きを読む(全182文字)
育児休暇の取得率も高く、リモートワークもあるため働きやすそうだと感じた。続きを読む(全36文字)
育休制度などが整っていて、仕事にも復帰しやすそう続きを読む(全24文字)
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【良い点】
女性が総合職として働くには最適な環境に見える。
産休育休の復帰率は身の回りを見ているかぎり100%、子の熱や家族事情などは手厚く考慮してくれる。続きを読む(全78文字)
産休育休取得後の復職率も高いことから、家庭と仕事を両立し働くことができる続きを読む(全36文字)
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【良い点】
女性社員を管理職にしたいという会社の方針が全面的に出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多いが、実際に管理職になって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、女性は働きやすいと思う。産休育休明けの方も多くいた。
その辺の理解は会社全体としてあるのではないかと思う。
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
若手の男女比は5:5ほどで、給与などにも特に影響がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理側は圧倒的に男性が多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
生理休暇等、制度は整っています。
育休を取得している人や、時短勤務の人もいて、子育てに関して理解はあるように思います。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性社員も積極的に採用しているため、新入社員の男女比は5:5ぐらい。
時短勤務などは取りやすい。希望すれば客先常駐ではない部署へ移動できると...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・特に女性が働きにくいような環境ではないと思います。女性だからどうこう、と言った言葉は一度も聞いたことがありませんし、扱いが変わることもない...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすい環境にある。女性社員で困っていることはあまり聞いた事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々女性社員はかな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性活躍を推進しており、課長職以上の女性社員も増えてきている。家庭と仕事を両立している女性も多くおり、男性も育休を取れるので、色々な働き方が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他社に比べ採用時に女性を積極的に採用している。
女性が選ばれやすいこともあり全体的に働きやすいと感じる。
オフィスも明るく、社員の風通しがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすいです。
ほとんどの女性が取得しています。
復帰後も降格される事なく、時短も活用できて、働きやすい会社です。
そして日立...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
男女関係なく評価される職場だと思います。近年女性が雇われるようになってきたので、今後女性の管理職が増えていくかもしれないです。
また産休、育...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年次を重ねるごとに女性の割合は少なくなって行く傾向にはある。しかし、結婚後、出産後も働き続けている人は少なくない印象。(SEを含む全職種にお...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育や福利厚生は充実しています。オフィスも綺麗です。残業代も100%支払われます。育児や介護の勤務者に対する制度や全社員に向けての教育も熱心...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
結婚されたのちに時短シフトによる勤務を利用されている方がたくさんおり、全社的にそれを快く受け入れています。女性に対して非常にフラットな目線で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している方も大変多く、また復帰して働いていらっしゃる方も多いように感じます。短時間勤務も比較的他社よりも長期にわたり利用する...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
働きやすいです。
納期もきつくなく、無理なく働ける環境だとおもいます。
社食も充実していて、働く環境としては悪くないと思います。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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女性が働きやすい会社だと思います。他のご出産されている女性社員の方は、時短勤務の制度を利用されたり、希望があれば出産を機に違う部署へ異動されたりととても...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
これからも伸びていくと思う。社員の人は仕事に真摯に向かい合ってる人が多く、品質を大事にしてることがすごく伝わる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
日立グループだけあって退職金や福利厚生はとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い福利厚生があっても、やはり残業が多い仕事に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大企業のためマニュアルなどが完備されている。そのため業務の進め方はやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模なシ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
勤続10年でリフレッシュ休暇5日が付与される。また2022年度入社からローテーション制度が導入され、主任レベルに上がるために必ず事業部を跨ぐ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
場所によるが、基本45時間を超えると上司から目をつけられる。その為、残業をしない文化があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
家賃補助が3万3千円貰えるので、見えない給与という意味でよい。またカフェテリアプランで11万円分のポイントがもらえて、銀行振込にできるので実...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
公共案件に多数関わっているため、仕事量は安定しているとは言える。
ただし、柱となる事業以外は結構年次によっては差が生じているようだ。
【気に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
MBOで評価は決まるが、各評価段階を何人まで付けて良いかが事前に決まっているようで、ほとんどの人が普通評価になる。
事業部の業績が良いと良い...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一般的なものは一通り揃っているが、家賃補助が何度か改悪されて今では充分ではなくなっていると感じる。
ポイント制で精算できるものもあり、対象の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業45時間を守ろうとはしているためチェックは厳しいが、守っていては終わらないほど作業がある。忙しい部署はサービス残業ありきとなっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
育児・家庭との両立支援やキャリア支援の制度が十分に実感できず、昇進や長期的なキャリア形成の道筋...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
そもそも女性が少ないが、管理職にも女性がおり、普段から性別によって仕事内容が変わるということは感じなかった。また、性別問わず育休は取りやすい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業での話にはなりますが、女性でも成果をだせばマネージャーになっているケースは部門によってはある。多い部門はたのめーる事業の部門。エリア営業...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
フルリモートで活動が出来るため、家庭を持っている女性においても働きやすい。また、休暇に関しては子供が体調不良が発生した場合の休暇が別途あるた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。男女で何か差があると言う事は感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性の方が女性よ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすい環境だと思います。復帰率も高いです。最近は男性やマネージャークラスの方も育休を取得していました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性には優しい雰囲気だと思います。
普通に案件にはいれますし、やる気があれば上流工程の案件にアサインされるかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別を問わず結果を出せば活躍できる。性別によって不利になることは何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長自らバリバリ働いて、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
あまり詳しくないが育休をとっている同期がいた(男性)。とはいえ、5日くらいなのであまり参考にはならないかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が多い環境なので、女性の管理職も多く働きやすかったです。女性特有のお休みなども取りやすい環境でした。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社日立社会情報サービス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシャカイジョウホウサービス |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,340人 |
| 売上高 | 722億547万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北川高維 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号 |
| 電話番号 | 045-222-6300 |
| URL | https://www.hitachi-sis.co.jp/ |
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