ヒラテ技研の評判・口コミ一覧（全103件） 2ページ目

【良い点】
アシスタント的な立場を期待されています。キャリアは問われません。事務などの作業をこなす方が向いていると思います。気楽なポジションでやりたい方...続きを読む(全189文字)

【良い点】
単純作業が好き、あるいは、決められたことだけをやることが好きな方は向いていると思います。技術的なことは一切要求されません。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣先には恵まれれば、日常の仕事に関して大きな不満はおそらく無いであろう
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制に疑問あり
経...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男女の差別なく仕事を与えられる。やる気をかってくれる。一つの仕事に対して時間が決められているので、時間を意識して効率よく仕事をすることが出来...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・スキルアップの制度は毎年検討・改善されているようです。
・リーダー、管理職は、それぞれの立場に合わせた研修会を毎年受けることになっています...続きを読む(全433文字)

【良い点】
昔の話になりますが、資格取得に積極的。スクールに通う講習費を負担してくれた。ある程度、自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
フレックスタイム制があり、やる事をやっていれば、ある程度自由に出来る。また、社員1人1人の裁量で新しい仕事にチャレンジ出来る。
会社の風土と...続きを読む(全178文字)

【良い点】
配属部署に恵まれれば、ある程度自由に仕事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署が悪いと、深夜残業当たり前の無法地帯で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ものづくりの仕事全般に言えそうですが、実際に出来上がったものを見たり触ったりすることができるので、自分が作っているという実感を持つことができ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
・永年勤続表彰がある。(10年で10万、20年で30万、30年で50万貰える)
・人事考課という、昇給制度がある。
・フリープランという無給...続きを読む(全754文字)

【良い点】
大手企業に派遣されるため客先のプロパーと仲良くなれば色々なノウハウを聞くことができ、成長するための環境としては申し分ない
【気になること・改...続きを読む(全282文字)

【良い点】
良い働き方ができるかどうかは自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らすこと、有休を取ること、どちらも自分から積極的に動か...続きを読む(全273文字)

【良い点】
派遣先が良かったのか仕事に関してはそれなりに満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や働き方についてはそれほど不満はな...続きを読む(全329文字)

【良い点】
派遣先で自分のポジションを確立できれば居心地はそれほど悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でどう過ごせるかは派遣先次第...続きを読む(全355文字)

【良い点】
資格報奨金制度があり、特定の資格を取得することでいくらか会社からもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはメリ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
等級、号棒により賃金が明確に区分されており、人事考課により昇級または昇格する仕組みとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全363文字)

【良い点】
派遣先により異なるとは思いますが大抵の業務はマニュアルがあり、人海戦術でやりきるような作業ばかりなので特別な知識や技術や経験などがなくても対...続きを読む(全220文字)

【良い点】
デ○ソーテ○ノに派遣されると、祝日の概念が無い為、自然と残業代が増えます。祝日の概念は無いのは、ト○タ系の特色なのか、自動車産業の特色なのか...続きを読む(全531文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な親族経営なので、管理職に魅力はないです。特にここ1年で、管理職クラスが2名退職してます。平社員には判らな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
派遣業ですので、運が良ければ、良い派遣先に行けるかもしれない。
他の所では、何の役にも立たない作業能力が身に付きます。
【気になること・改善...続きを読む(全266文字)

技術の底上げが退職理由となりました。
基本的に教育や研修といったものは存在しなかったので(いまはどうかはわかりませんが)、自分で学んでいくしかありません...続きを読む(全152文字)

転職を考えている理由は考課制度がほとんど機能しておらず給料があまり上がらないことと
上司からの嫌がらせやパワハラを受けても相談できる人がいないため
...続きを読む(全239文字)

退職率が非常に高い会社だと思います。
入社10年で残っている人の割合が2割程度、5年で5割程度のため
全従業員の中で30代後半以降の社員が締める割合...続きを読む(全220文字)

有給取得のしやすさは客先の業務負荷状況次第だと思いますが、
残業のノルマがあるため取れても月に1〜2日程度で
長期連休のある月は残業ノルマが上がるた...続きを読む(全184文字)

会社主催の研修が月一回程度あるようです。
業務については基本的にOJTですが、
分からないことは自発的に聞く姿勢がなければ誰も教えてくれません。
丁...続きを読む(全153文字)