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株式会社ヒラテ技研 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒラテ技研の評判・口コミ一覧(全96件) 4ページ目

株式会社ヒラテ技研の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ヒラテ技研の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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1.8
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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1.4
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.7

ヒラテ技研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヒラテ技研の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 96

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は安いし、資格を取得しろと言う割には資格をとっても評価は対して上がらない。
むしろ資格なんて取ってあたりまえだと言う上司の判断。
給料テーブルと言...続きを読む(全189文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろいろな業務にたずさわることができるのは確かであるが、営業から実務、チーム員の業務成果のチェックまで多岐にわたり非常に厳しい。なにが厳しいかというと、一...続きを読む(全166文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・体制が変わりつつある為、サービス残業は減っている?
・福利厚生は、皆無に等しい。玉に取っている人はいますが、周りから冷たい目で見られますね。。。
・...続きを読む(全154文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残念ながらこの会社への就職はお勧めできません。上司が、期待外れと言うか、使えないい。部下に対しては、色々な罵詈雑言を浴びせかける。当の上司は約束は守らない...続きを読む(全190文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先に出ている社員がほとんどなので、客先に合わせているのでワークライフバランスは客先によって変わってきます。また客先でも配属先によって異なります。部署によ...続きを読む(全155文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司からは、得られるものは何もない。
アメとムチではなく、ムチとろうそくみたいな感じ。褒めてその人の能力を伸ばそうではなく、けなしてその人を会社から引き...続きを読む(全250文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、派遣社員であるということを認識すべき。
客先内では、客先は神様。絶対に逆らわない。自分は奴隷化すべき。どんなに納得いかないことも口答えは厳禁。そん...続きを読む(全217文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2012年03月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
39年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先は、神様って感じ。
客先も、派遣社員いびりが酷い。自分は社員だからって事で、些細な言い回しを大事のように攻め立てる。で、何人かが、派遣元すら辞めさせ...続きを読む(全175文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2012年03月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
44年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先で勤務している社員は、絶対に失敗、失言は許されない。
万が一犯してしまったら、地獄行きが決まる。
派遣先で、叱られ、派遣もとでも上司(色々と肩書き...続きを読む(全242文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいはない!
まず客先にあてがわられる。まず有無を言わさずに、というか色々言いくるめられて行かされる。運良く客先で仲良くなれると、長期の契約が...続きを読む(全295文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チーム化、チーム化と言う割りに、業務はすべて個人任せ。
都合悪いことはすべて個人(したっぱ)に無茶振り。
で、結果を出せない部下に、上司は小言大言のア...続きを読む(全225文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与について満足している点。
特にありません。会社にとって都合のいい理由を何かしら作って、社員に満足に
給与を与えていない。
評価制度につ...続きを読む(全167文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・休暇はとるな!と言われた。
理由:休暇をとると間接費扱いになり、会社にとっては
収入のない出費になる(当然ですが・・・)。
この間接費は1ヶ月ごと...続きを読む(全178文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は将来性があり、仕事はやりたい仕事を納得いくまでやることができ、
給与についても頑張りに応じてどんどん上げていくと説明を受けたが
実際には一度職...続きを読む(全244文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賃金の高くなる30代以上の従業員は極力減らし
賃金の安い20代の従業員を増やして
長時間働かせることで利益を出す方向に動いています。
会社のコストはほ...続きを読む(全159文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇という制度はありますが、
有給を使用するとオプションでもれなく管理職者の小言がついてきます。
多く使うと評価が下がります。
労働時間については...続きを読む(全284文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得に向けた講習、講義が会社主催で企画されております。
参加は自由であり強制はされません。
資格報奨金制度があり、報奨金対象資格であれば報奨金が貰...続きを読む(全312文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主な業務は客先での請負業務となります。
客先の職場にて客先のデスク、PCなど様々な設備を借用して仕事をします。
派遣とは違います、請負であり合法です。...続きを読む(全249文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣業務が多く、県外に出向する事が多かった為。
また、若年層の社員が多い為、今後、少ない管理職のポスト以外で生き残る術を見つけられそうもなかった。
福...続きを読む(全166文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前、結婚した女性はほぼ会社を辞めていた。(何故やめたのかは理由を聞いていないので不明?会社不満?継続不可能?両方?)又、もちろん産休を取った人はいなかっ...続きを読む(全192文字)

株式会社ヒラテ技研の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は業務により異なるが、派遣で大手勤務の場合は、大手に合わせて休むことになり、長期休暇となる。社内での業務の場合は、大手より夏季・冬季共に若干少ないが、...続きを読む(全153文字)

96件中76〜96件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ヒラテ技研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒラテ技研
フリガナ ヒラテギケン
設立日 1967年2月
資本金 2000万円
従業員数 340人
代表者 平手久徳
本社所在地 〒484-0000 愛知県犬山市字西浦38番地の4
電話番号 0568-67-0444
URL https://www.hirate.com/
NOKIZAL ID: 1385620

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