回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・フレックスタイムのためある程度時間に融通が利く。
部署によっては有給も自由に使える。
・残業代はほぼ確実に払われる。
しかし残業しなければス...続きを読む(全163文字)
株式会社ヒラテ技研
株式会社ヒラテ技研の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・フレックスタイムのためある程度時間に融通が利く。
部署によっては有給も自由に使える。
・残業代はほぼ確実に払われる。
しかし残業しなければス...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・自ら客先へ足を運び現場を見ることができる為
物を見ながら設計的知識を身に付けることはできる。
・総合設計会社といえば聞こえはいいが
部署ごと...続きを読む(全179文字)
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・主に世に出る前の物を見ることができるので、
ちょっとした優越感が味わえる。
ほかに分解できないような中身を見ることができるので
他の人の知...続きを読む(全245文字)
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昔の話しとはなってしまうので、現在は違うかもしれませんが、
入社理由としては、自分の専門領域におけるキャリアアップとか転職が目的で入社いたしました。
...続きを読む(全171文字)
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昔の話しとはなりますが、当時は派遣先の残業制限がしっかりしていたため、
ほぼ定時プラスアルファというくらいの時間でした。
また土日の出勤ということも無...続きを読む(全152文字)
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昔の話しではありますが、
入社時の研修があり、ワード、エクセル、CAD、パワーポイントなどのパソコンスキルから、また機械系、電気系など専門知識に対して...続きを読む(全186文字)
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昔の話ですが総じて、いい会社だったと思います。
アウトソーシングでの就業ですが、管理者からの目が届いている事
人情深い感じの扱いがあり、大変お世話に...続きを読む(全186文字)
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給料は安いし、資格を取得しろと言う割には資格をとっても評価は対して上がらない。
むしろ資格なんて取ってあたりまえだと言う上司の判断。
給料テーブルと...続きを読む(全189文字)
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いろいろな業務にたずさわることができるのは確かであるが、営業から実務、チーム員の業務成果のチェックまで多岐にわたり非常に厳しい。なにが厳しいかというと、...続きを読む(全166文字)
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・体制が変わりつつある為、サービス残業は減っている?
・福利厚生は、皆無に等しい。玉に取っている人はいますが、周りから冷たい目で見られますね。。。
...続きを読む(全154文字)
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残念ながらこの会社への就職はお勧めできません。上司が、期待外れと言うか、使えないい。部下に対しては、色々な罵詈雑言を浴びせかける。当の上司は約束は守らな...続きを読む(全190文字)
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客先に出ている社員がほとんどなので、客先に合わせているのでワークライフバランスは客先によって変わってきます。また客先でも配属先によって異なります。部署に...続きを読む(全155文字)
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上司からは、得られるものは何もない。
アメとムチではなく、ムチとろうそくみたいな感じ。褒めてその人の能力を伸ばそうではなく、けなしてその人を会社から引...続きを読む(全250文字)
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まず、派遣社員であるということを認識すべき。
客先内では、客先は神様。絶対に逆らわない。自分は奴隷化すべき。どんなに納得いかないことも口答えは厳禁。そ...続きを読む(全217文字)
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客先は、神様って感じ。
客先も、派遣社員いびりが酷い。自分は社員だからって事で、些細な言い回しを大事のように攻め立てる。で、何人かが、派遣元すら辞めさ...続きを読む(全175文字)
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客先で勤務している社員は、絶対に失敗、失言は許されない。
万が一犯してしまったら、地獄行きが決まる。
派遣先で、叱られ、派遣もとでも上司(色々と肩書...続きを読む(全242文字)
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仕事のやりがいはない!
まず客先にあてがわられる。まず有無を言わさずに、というか色々言いくるめられて行かされる。運良く客先で仲良くなれると、長期の契約...続きを読む(全295文字)
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チーム化、チーム化と言う割りに、業務はすべて個人任せ。
都合悪いことはすべて個人(したっぱ)に無茶振り。
で、結果を出せない部下に、上司は小言大言の...続きを読む(全225文字)
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給与、賞与について満足している点。
特にありません。会社にとって都合のいい理由を何かしら作って、社員に満足に
給与を与えていない。
評価制度に...続きを読む(全167文字)
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・休暇はとるな!と言われた。
理由:休暇をとると間接費扱いになり、会社にとっては
収入のない出費になる(当然ですが・・・)。
この間接費は1ヶ月ご...続きを読む(全178文字)
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入社時は将来性があり、仕事はやりたい仕事を納得いくまでやることができ、
給与についても頑張りに応じてどんどん上げていくと説明を受けたが
実際には一度...続きを読む(全244文字)
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賃金の高くなる30代以上の従業員は極力減らし
賃金の安い20代の従業員を増やして
長時間働かせることで利益を出す方向に動いています。
会社のコストは...続きを読む(全159文字)
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有給休暇という制度はありますが、
有給を使用するとオプションでもれなく管理職者の小言がついてきます。
多く使うと評価が下がります。
労働時間について...続きを読む(全284文字)
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資格取得に向けた講習、講義が会社主催で企画されております。
参加は自由であり強制はされません。
資格報奨金制度があり、報奨金対象資格であれば報奨金が...続きを読む(全312文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
主な業務は客先での請負業務となります。
客先の職場にて客先のデスク、PCなど様々な設備を借用して仕事をします。
派遣とは違います、請負であり合法です...続きを読む(全249文字)
| 会社名 | 株式会社ヒラテ技研 |
|---|---|
| フリガナ | ヒラテギケン |
| 設立日 | 1967年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 代表者 | 平手久徳 |
| 本社所在地 | 〒484-0000 愛知県犬山市字西浦38番地の4 |
| 電話番号 | 0568-67-0444 |
| URL | https://www.hirate.com/ |
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