北銀ソフトウエアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
若いうちからプロジェクトメンバーとして参加させてもらい、責任を持った役割にアサインされるので、責任感をもって自立した気持ちで仕事に取り組むこと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業時間もあまりないので、比較的自分の予定を入れやすい。みんなが残業しない前提で働いているので、帰りづらいということもないし、自分のスキルアッ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年功序列なので、何もしなくてもそれなりには上がっていくがスピードはかなり遅い。劇的に増えることはないが、劇的に減る可能性は十分にあるので注意が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
銀行に準ずるため、県内でも中の上だと思う。
残業代もしっかり払われる。
当初は年功序列であったが、最近は能力に応じて、
評価されるようになり、...続きを読む(全183文字)

休暇制度はバリエーションが多く、年に1度の一週間の休暇や、長期就業者向けの2週間休暇など、よほどの繁忙期出ない限りは気遣いなく取得できる。また、育児休業も...続きを読む(全185文字)

小さい組織であり社員同士の顔も見えているので、仕事についてはやりたいと言えばいくらでもやらせてもらえる。組織も柔軟で、動きやすい。ただし、保守的な社員も多...続きを読む(全177文字)

出産育児に専念するために退職しました。IT関係会社はどこも同じだと思いますが、極めて残業の多い職場で有り、また、そうでなければ仕事が成り立たないことも理解...続きを読む(全180文字)

基本給については少ない。しかし、勤務時間が7時間半と少々短めな設定であるため
ある程度そのようなものかとおもう。
賞与も少ない。給与面で満足している人...続きを読む(全163文字)

銀行システムの更改終わり、自社内での仕事があまりない。あるとしても
現行システムのメンテナンスくらい。
また、給与面でも同業他社と比べてやや少なめ。
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
育休などは取りやすいです、男性の取得実績もあります。案件によっては残業がデフォルトになるのでその点は人によりそうです。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に「男性だから」や「女性だから」といった感じでの施策はない。キャリアに関しては男性のほうが昇進してるイメージが有る続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の人数は多い。
男女問わず管理者になれる体制があり真面目に仕事をする人間が報われる会社だと感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性の管理職は少ないですがいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが基本的に禁止のため、
お子さんがいる家庭との両立は...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代までなら働きやすい環境かもしれません。働きやすいというより、根性がつくので新卒から入るのはおすすめ。社員の割...続きを読む(全479文字)

【良い点】
女性が8割くらいの職場だったので女性の方が働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女の園状態なのでそういった世界の...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の陰湿ないじめが横行している。部長や役員は見て見ぬふり、もしくは加担して弱いものいじめをしている。
休職や...続きを読む(全135文字)

【良い点】
「女性だから」というような特別な扱いはほとんどなく、男性女性の区別なく業務を行っている印象。女性の幹部社員もおり、能力があれば出世はできると思...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性に関しては働きやすい環境だったのでは。と思います。
私の部署ではなく、隣の部署に女性が数名いましたが、見たら早めに帰っている時も多くありま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性管理職も多くいます。女性だからといって別に扱いに差は無いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、私個人は産休や育休...続きを読む(全177文字)