北銀ソフトウエアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
若いうちからプロジェクトメンバーとして参加させてもらい、責任を持った役割にアサインされるので、責任感をもって自立した気持ちで仕事に取り組むこと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業時間もあまりないので、比較的自分の予定を入れやすい。みんなが残業しない前提で働いているので、帰りづらいということもないし、自分のスキルアッ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年功序列なので、何もしなくてもそれなりには上がっていくがスピードはかなり遅い。劇的に増えることはないが、劇的に減る可能性は十分にあるので注意が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
銀行に準ずるため、県内でも中の上だと思う。
残業代もしっかり払われる。
当初は年功序列であったが、最近は能力に応じて、
評価されるようになり、...続きを読む(全183文字)

休暇制度はバリエーションが多く、年に1度の一週間の休暇や、長期就業者向けの2週間休暇など、よほどの繁忙期出ない限りは気遣いなく取得できる。また、育児休業も...続きを読む(全185文字)

小さい組織であり社員同士の顔も見えているので、仕事についてはやりたいと言えばいくらでもやらせてもらえる。組織も柔軟で、動きやすい。ただし、保守的な社員も多...続きを読む(全177文字)

出産育児に専念するために退職しました。IT関係会社はどこも同じだと思いますが、極めて残業の多い職場で有り、また、そうでなければ仕事が成り立たないことも理解...続きを読む(全180文字)

基本給については少ない。しかし、勤務時間が7時間半と少々短めな設定であるため
ある程度そのようなものかとおもう。
賞与も少ない。給与面で満足している人...続きを読む(全163文字)

銀行システムの更改終わり、自社内での仕事があまりない。あるとしても
現行システムのメンテナンスくらい。
また、給与面でも同業他社と比べてやや少なめ。
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。

子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)