第一住建のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
全員サービスマナー研修の資格取得必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
マナーの資格は役職の高い人ほど活かせていない。人事・総務は連絡...続きを読む(全179文字)

【良い点】
資格を取るには良いキッカケにはなります。
それ以前は全く未経験の業界でしたが、接ぎに繋がるキッカケにはなりました。
入り口も大きかったので、非...続きを読む(全187文字)

【良い点】
中小にしては経営基盤はしっかりしている？所？？
給与は・・・人によりけりの様ですが、取り敢えず食えました。
高くは無いです。
【気になること・...続きを読む(全204文字)

【良い点】
所属部署の業務が、専門性が必要な仕事の割に、幹部も含め、会社自体が素人だった為、素人でも仕事になった点。
業務としての履歴となったので、次がす...続きを読む(全217文字)

【良い点】個人的な責任が無く、まったりとして気楽な社風で、横の繋がりは強いです。部署によってはほぼ定時での帰宅ができました。
【気になること・改善した方...続きを読む(全168文字)

教育体制など無い。でも、自由にできるから勉強のために就職した人がたまにいる(要は学校に通っているのにお金がもらえるという考え)ので、そういうやる気がある人...続きを読む(全154文字)

不動産会社で考えると賃金は非常に廉価な会社です。ただし、ノルマがないので何もしていなくても給料がもらえるという考えの人が多く、仕事をサボってその間に宅地建...続きを読む(全195文字)

福利厚生は不動産会社にしては、まぁまぁです。完全フルコミッションの自営業者ではなく社員なので社会保険(健康保険)はありますし、年金もあります。住宅手当はあ...続きを読む(全154文字)

仕事のやりがいはあまりない。次々辞めて行く。賢い人はおおよその業務ががわかったらすぐ辞める。賃貸営業できない人は引っ越し部門に飛ばされる。給料は低い。長時...続きを読む(全155文字)

有給で休むことすら難しい環境でしたので、産休・育休は無理かと思います。
あくまで数年前の短い在職期間で得た印象ですが・・・。
男性女性を問わず営業利益...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年休は年度初めに合計20日割り当てられる。1年繰越すことが可能。
年休のほかには夏季休暇（年5日）、その他育休や介護休暇など。
休みやすい空気...続きを読む(全155文字)

【良い点】
休みの日まで持ち越して仕事をすることはあまりなかった。部署による違いはあるとは思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰りづら...続きを読む(全116文字)

【良い点】
派遣社員なので、休み等は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよると思いますが、シフトの自由度はそこまで高くはあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一応カレンダー通りに出退勤できるが、休みの日でもメールが飛び交っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んでいても休んだ気がしない...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ここに関しては、配属先によると思います。
私が勤めたいた展示場は比較的自由に休みを取る事ができます。
土日や祝日も自分のスケジュール次第では全...続きを読む(全203文字)

【良い点】
事務としては休日に電話がかかってくる等はなく、休みはきっちり取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の社員は休日関係なく電話もく...続きを読む(全128文字)

【良い点】
プライベートが充実している社員が多い。定時で帰れることは少ないが、その分当事者意識をもってやれば裁量権はかなりあると感じられる。自分から手を挙...続きを読む(全110文字)

【良い点】
定時上がりを徹底してるのですぐ帰れます。育児中それはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の立場だとデメリット...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業務職であれば、産休取得・時短勤務での育休復帰が社内でありふれており気まずい思いはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスになると週末は自身の理事会総会に加えて、無資格者の重説業務、平日も経験の浅い社員やクレームを出した社...続きを読む(全98文字)