この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすいですが、部署や上司にもよると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は定時で帰る人が多いですが、部署による...続きを読む(全130文字)
大成有楽不動産販売株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成有楽不動産販売株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大成有楽不動産販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすいですが、部署や上司にもよると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は定時で帰る人が多いですが、部署による...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業も少なく、有給もとりやすいため満足している。夏期休暇や年末年始休暇も長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとりやすいが、...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所長がパートの私にも親切にして下さり、仕事内容は無理なく、残業もなく、駅近で通勤も楽でとても働きやすかった。行事や体調不良等、お休みにも快く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に休みはあるが、
契約を大型連休にかぶると出社せざるおえない。
休みの日までお客さんから電話が来るため、休んだ気にならない。
残業した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
比較的に休みはちゃんと取れる方だと思うので、安心して大丈夫だと思う。
お客様商売のため、やむおえない休日出社はあるが、ほとんどないので休みの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅流通は休日出勤もよくあったが、最近は就労管理で残業等も抑制されつつある。一方、長期休暇は取りやすいため、海外旅行などプライベートは充実し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
慣れてくればある程度自分のペースで仕事が出来るので、予定がある日は定時で帰るなどの調整がしやすいです。
育休明けは、時短で働くことが可能なの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
代休はすぐに取れます。基本的に休日出勤が必要な場合は、代わりに休む日も決めてから申請しました。繁忙期や監査などの前以外は残念も少なかったです...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みはとりやすいかと思う。
ただ、お客さんの都合上どうしても休みの日にでなくてはいけなかったり、繁忙期になれば仕事量も増えるため、効率よく仕...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社側では近年の不動産会社への労基の指導からワークライフバランスへの配慮をした仕組み作りがある。
夏期、GW、冬季はしっかりある。ただ、契約...続きを読む(全284文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ゆるいと思います。
自分の時間を大切にする人にはむいているかもしれません。
ただし、報酬の面ではあまり期待を持たないほうがよいのではないでしょうか。
実...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
冠婚葬祭や子供のイベントなどは休めることがある。
【気になること・改善した方がいい点】
基本的に毎日残業は当たり前。早くて21時とい...続きを読む(全157文字)
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今まで女性社員は育休後、復職するケースは少なかったが、最近では時短制度があるせいか復職する環境賀できてきました。残業代も出るようになったものの、そのぶん...続きを読む(全153文字)
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一定時間以上の残業代支給で過度な残業を控える様に会社からは指示されるので休みは取りやすくなりました。しかしあくまで業績が、よければの話。業績の悪い社員は...続きを読む(全158文字)
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残業は営業手当支給で残業はし放題。先輩の仕事を押し付けられ夜2時まで一人残り仕事をしていたことも。定時帰社はまずなく。20時〜21時帰社が普通。有給はと...続きを読む(全162文字)
会社名 | 大成有楽不動産販売株式会社 |
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フリガナ | タイセイユウラクフドウサンハンバイ |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 521人 |
売上高 | 113億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林隆 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目13番1号 |
電話番号 | 03-6867-0070 |
URL | https://www.taisei-yuraku-hanbai.co.jp/ |
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