第一住建のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
全員サービスマナー研修の資格取得必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
マナーの資格は役職の高い人ほど活かせていない。人事・総務は連絡...続きを読む(全179文字)

【良い点】
中小にしては経営基盤はしっかりしている？所？？
給与は・・・人によりけりの様ですが、取り敢えず食えました。
高くは無いです。
【気になること・...続きを読む(全204文字)

【良い点】
所属部署の業務が、専門性が必要な仕事の割に、幹部も含め、会社自体が素人だった為、素人でも仕事になった点。
業務としての履歴となったので、次がす...続きを読む(全217文字)

【良い点】
強いて言えば、無理やりな出勤強要は少ない所。
ゼロではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外はやって当たり前の風潮があり...続きを読む(全204文字)

【良い点】個人的な責任が無く、まったりとして気楽な社風で、横の繋がりは強いです。部署によってはほぼ定時での帰宅ができました。
【気になること・改善した方...続きを読む(全168文字)

不動産会社で考えると賃金は非常に廉価な会社です。ただし、ノルマがないので何もしていなくても給料がもらえるという考えの人が多く、仕事をサボってその間に宅地建...続きを読む(全195文字)

福利厚生は不動産会社にしては、まぁまぁです。完全フルコミッションの自営業者ではなく社員なので社会保険(健康保険)はありますし、年金もあります。住宅手当はあ...続きを読む(全154文字)

仕事のやりがいはあまりない。次々辞めて行く。賢い人はおおよその業務ががわかったらすぐ辞める。賃貸営業できない人は引っ越し部門に飛ばされる。給料は低い。長時...続きを読む(全155文字)

有給で休むことすら難しい環境でしたので、産休・育休は無理かと思います。
あくまで数年前の短い在職期間で得た印象ですが・・・。
男性女性を問わず営業利益...続きを読む(全164文字)

【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)

【良い点】
課長たちは営業マンとして実力がある人ばかりで、かなり勉強になる。転職した今でもそのノウハウは役立っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良い点は特にないと思います。強いて言うなら不動産の知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育等はとくになく、完全に個人事...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を求められますが、手当は全くありません。建築士でしたら製図で学校に行かなければ合格が難しいので膨大な出費を...続きを読む(全90文字)