第一住建の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
全員サービスマナー研修の資格取得必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
マナーの資格は役職の高い人ほど活かせていない。人事・総務は連...続きを読む(全179文字)

【良い点】
資格を取るには良いキッカケにはなります。
それ以前は全く未経験の業界でしたが、接ぎに繋がるキッカケにはなりました。
入り口も大きかったので、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
所属部署の業務が、専門性が必要な仕事の割に、幹部も含め、会社自体が素人だった為、素人でも仕事になった点。
業務としての履歴となったので、次が...続きを読む(全217文字)

【良い点】
強いて言えば、無理やりな出勤強要は少ない所。
ゼロではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外はやって当たり前の風潮があ...続きを読む(全204文字)

【良い点】個人的な責任が無く、まったりとして気楽な社風で、横の繋がりは強いです。部署によってはほぼ定時での帰宅ができました。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)

教育体制など無い。でも、自由にできるから勉強のために就職した人がたまにいる(要は学校に通っているのにお金がもらえるという考え)ので、そういうやる気がある...続きを読む(全154文字)

不動産会社で考えると賃金は非常に廉価な会社です。ただし、ノルマがないので何もしていなくても給料がもらえるという考えの人が多く、仕事をサボってその間に宅地...続きを読む(全195文字)

福利厚生は不動産会社にしては、まぁまぁです。完全フルコミッションの自営業者ではなく社員なので社会保険(健康保険)はありますし、年金もあります。住宅手当は...続きを読む(全154文字)

仕事のやりがいはあまりない。次々辞めて行く。賢い人はおおよその業務ががわかったらすぐ辞める。賃貸営業できない人は引っ越し部門に飛ばされる。給料は低い。長...続きを読む(全155文字)

有給で休むことすら難しい環境でしたので、産休・育休は無理かと思います。
あくまで数年前の短い在職期間で得た印象ですが・・・。
男性女性を問わず営業利...続きを読む(全164文字)

【良い点】
繁忙期の業務量がかなり多くて、体力的に厳しいと感じることが増えてきたのが退職を考えた一番の理由。
1月から3月の繁忙期は残業時間が40時間を...続きを読む(全259文字)

【良い点】
成果主義による数字のプレッシャーが大きく、長時間労働になりやすい点や、ワークライフバランスを取りにくい点から、将来を考えて退職を検討するケー...続きを読む(全232文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1年以内に相当な人数が辞められているのと、退職代行を使う方もいると聞きました。
辞める事を...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし。自主退職の場合、退職金が半額にされた記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部署に配属されず、異動を要求したが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
積極性が評価してもらえることはある。意見は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部は必ず2人作業で、年上、年下の2人組...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしている。東急グループという点で、福利厚生も良い。
転職後、戻ってくる制度もあり実際に復職している人もいる。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職が決めてもすぐ社宅から出ずに自腹で住み続けることができる。他社の場合有給消化前に出ないといけないケースもあるため大分ありがたい。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負の業界で、残業や休日出勤は当たり前なので、長い目で見て今後も続けることは現実的に難しいと考えたため続きを読む(全77文字)

【良い点】
同期や歳の近い先輩たちはとても良くしてくれます。質問にも優しく対応してくれて、ミスをした時にはしっかり怒ってくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全404文字)

【良い点】
完全週休二日制で休暇も取りやすいがディーラーとのやり取りが多いため休日出勤が必要になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
総...続きを読む(全191文字)