この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全職種OJTとなります。
まず入社後は組立に配属になり機械の組み立て方を学びます。(女性以外)
一応新卒の方は入社後研修が1日設けられておりますが、そ...続きを読む(全179文字)
株式会社阪村機械製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪村機械製作所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪村機械製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全職種OJTとなります。
まず入社後は組立に配属になり機械の組み立て方を学びます。(女性以外)
一応新卒の方は入社後研修が1日設けられておりますが、そ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が忙しい分、やりがいはとてもある。設計も担当をもてば自分がすべて担うので達成感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計不具...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
従業員が多いので自分に合う人は他部署にももちろんいる。たいしょくを考えた時もいろんな人と相談できたのは非常に良かった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業ありきでの仕事になるので、覚悟はした方が良いと思う。残業がしたい人にはおすすめ。休みも自分の仕事が忙しい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他の製造業の設計と比べて比較的給料は高い方だと思う。ただし2時間残業は必須になってくる。給料設定も2時間残業ありきでの設定になっているので、定...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やりがいはある
なんだかんだいって面白い仕事はしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が悪いので、機械の整備も行き届い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
恐らく、平均的にみて給与はいい
残業代もきっちりでる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の度合いがよくわからない
上司に気に入られる...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職:
総務にお局がいて
若い女性はほとんど全員辞める
忘年会で何度も泣かされていて、見ていて本当に心が辛かった...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給料はよかった
賞与に関してはトヨタ系列の会社と遜色ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を好きな人間が社内には恐らくいない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で、正月以外に3連休を取ったことがない
正確には、3連休はあるにはあるが、管理部門の人間...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本的に土日休み、祝日は出勤、長期休暇は正月7〜9日ほど、GWは3〜4ほど休み、お盆は3〜4日休みって感じですね。
一般的で他の業種の友達とも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣にはスキルアップはほぼない。最近は正社員への登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守や守秘義務など、一般的な研修はあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社の通信教育制度があり、割安で通信教育を受講できる。会社の制度上必要だと判断されれば資格取得のための講習会や受験費用を全て会社が出してくれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事業部や職場によるが
やはり必須資格は取らされる
逆に資格を取っても見返りが少ないとも言える
昇給に影響は出るが、タイミングが悪いと資格を取っ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格取得のサポートやOJTは優れていると思います。医療にかかわること、国の助成金にかかわることなど自身のキャリアにはとても役立つと思いますしと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事業部によっても異なるかもしれませんが、教育体制については整っていると思います。新卒の研修は6ヶ月間ありますし、知識の定着を図るプレゼンや研修...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
グレード上がるたびに社員研修があり、なぜなぜ分析などのトレーニングがメインだが仕事にロジカルシンキングに使える内容を教えてくれる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如している...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社してすぐに座学の授業があり、そこで道具の名前や使い方などを学び、その後現場実習をするという流れなので、教育体制は問題ないと思いました。続きを読む(全75文字)
基本的に事業・職種は変わらず勤務地の変更はある。公募による異動は可能である。続きを読む(全38文字)
会社名 | 株式会社阪村機械製作所 |
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フリガナ | サカムラキカイセイサクショ |
設立日 | 1959年3月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 114人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 小林純 |
本社所在地 | 〒613-0035 京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城46番地 |
URL | https://www.sakamura.org/ |
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