阪村機械製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やりがいはある
なんだかんだいって面白い仕事はしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が悪いので、機械の整備も行き届い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
恐らく、平均的にみて給与はいい
残業代もきっちりでる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の度合いがよくわからない
上司に気に入られる...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職：
総務にお局がいて
若い女性はほとんど全員辞める
忘年会で何度も泣かされていて、見ていて本当に心が辛かった...続きを読む(全169文字)

【良い点】
給料はよかった
賞与に関してはトヨタ系列の会社と遜色ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を好きな人間が社内には恐らくいない...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で、正月以外に3連休を取ったことがない
正確には、3連休はあるにはあるが、管理部門の人間...続きを読む(全151文字)

【良い点】
基本的に土日休み、祝日は出勤、長期休暇は正月7〜9日ほど、GWは3〜4ほど休み、お盆は3〜4日休みって感じですね。
一般的で他の業種の友達とも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事業内容としてはフォーマーの開発生産です。
国内に少ないメーカーなのでほぼ国内では独占になっている。
今後、海外の安いメーカーに客先が取られな...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社員同士は仲が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうかもしれないが、上司が残っていると先に帰りにくい雰囲気がヒ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与・賞与は同年代と比べても高額だったので収入面の待遇は申し分なかった。年収もいわゆる世間並み以上だったと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度

昇給と、ボーナス時部門長と面談にて今後の課題などを話し合う。
一律30%考課7...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社員の教育としては、かなり良かった思います。入社後は1カ月ほどの研修があり配属後も親切に教育してくれました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制なんて言う言葉すら知らない経営陣だと思います。
ここを踏み台...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員に関する教育のようなものはありません。基本的には自分で考えて行動することが求められます。先輩社員の方に質問...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得に掛かる費用や運転手当てなどは会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルに対する手当てが有ればなお良...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的にはOJT。入社後の教育については年によって人事の教育方針が変わるので、運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかにきつい続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育がしっかり用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修での結果が生涯付きまとう。勤続年数がある程度いけば、成長し...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進している人はスキルがない為、教育も出来ない。無論アドバイスなども期待できない上トラブルを抱えていても放...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の社員に関して教育をしようという雰囲気はほとんどなかった。在籍している間、自分のキャリアについて考える機会も...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社には、スキルアップ、キャリア開発に関する制度や規定は存在していなかったと思います。自身でスキルアップについては...続きを読む(全91文字)

【良い点】
昇格試験があるので、やる気があれば
どんどん試験を受けて昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けるためには、店舗...続きを読む(全138文字)