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株式会社キャリアネットワーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアネットワークの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリアネットワークの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャリアネットワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

キャリアネットワークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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キャリアネットワークの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社キャリアネットワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に実態を話してくれているのでギャップはなかった。続きを読む(全33文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社キャリアネットワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先による。
    派遣先が良い企業なら特に不満も無く仕事ができる。
    給与はその辺でアルバイトをするよりは高いのでその点は評価できると感じた。
    ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社キャリアネットワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 派遣コーディネーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業のグループ会社と説明してますが、全くの嘘で虚偽記載がされています。親会社は中小企業です。資本金や社員数か...続きを読む(全186文字)

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    株式会社キャリアネットワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接で会社のアピールすることはいいと思います。ただ全くの嘘が面接や求人票に記載されています。入社後に雇用契約書が渡されますが時すでに遅しです...続きを読む(全173文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    キャリアネットワークの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社キャリアネットワークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社を良くしていこうという雰囲気が感じられる。続きを読む(全43文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社キャリアネットワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な制度として働きやすさを年々、充実させている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の繁閑を自ら判断して有給休暇の取得や自身の業...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社キャリアネットワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    何を差別化していくかで変わりそう。続きを読む(全37文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社キャリアネットワークの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本は自分自身の生き方、今後の将来のために尊重してくれる雰囲気があった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    態度保留とされたことは少なく...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社キャリアネットワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修メニューから自分が学びたい研修を選べるところ。続きを読む(全31文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社キャリアネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価シートがあり細かく評価していく。
    自己評価、会社評価をして面談に備える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己評価は甘くなりがち...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社キャリアネットワークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働く仲間の雰囲気は良い。続きを読む(全18文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社キャリアネットワークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のメンバーばかりなので新たなアイデアなどは取り入れてもらいやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主体的に動くタイプでないと難しい面続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社キャリアネットワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    登録に来る人が8割女性なので女性が重宝されがち続きを読む(全29文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社キャリアネットワークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他の機械関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分のスキル、資格、経験にあった派遣先を紹介してもらえて、長く勤められました。派遣先にも私の事を勤務を少しでも長くしてくれる様にと、特に指揮...続きを読む(全161文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    イオン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は派遣会社より求人が出ていたからです。レジ打ちの仕事でしたがお客様と接する仕事が好きだったので応募しました。
    【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼイメージ通りでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の際は化学系の仕事あるよと言われましたが、多くあるのは電子機器系が多か...続きを読む(全81文字)

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    株式会社センチュリーアンドカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジネスマナーやスキル系の研修をきちんと丁寧に教えてくれる。
    責任者と実際に働かれているリーダーのような方も一緒に研修をして下さる。
    【気に...続きを読む(全239文字)

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    株式会社デンキョーグループホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談では「会社は変わらなければならないと感じている」という話をしておきながら、社風は全くその逆だった。自分として...続きを読む(全200文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的融通が効く点はありがたかった。急な体調不良などがあっても周りがサポートしてくれる環境にあったのは働きやすくて良かった。
    【気になること...続きを読む(全183文字)

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    株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の経営が安定しており、会社でやりたいことが見つかれば長く働ける職場でも言える、勤続表彰なども多い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に将来必ずこうなりたいという目的はない、ただコミニケーション能力や営業スキル、社会人としてのマナーを身につけたいという方はとても良い学びが...続きを読む(全201文字)

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    株式会社コアズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きたい意欲があれば、文字通り限界まで勤務できる。48時間勤務も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は会社の風潮に振り回され...続きを読む(全260文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主に会社としての風通しの良さや、雰囲気の良さを重視して入社を決めたため、スタッフ間での仲の良さや話しやすさを当時の私は重視していた。入社後に...続きを読む(全200文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社説明会では、社員同士のコミュニケーションが活発で明るく活気のある職場という印象を受けそうした雰囲気に魅力を感じて志望しました。しかし、実...続きを読む(全237文字)

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    キャリアネットワークの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社キャリアネットワーク
    フリガナ キャリアネットワーク
    設立日 2003年9月
    資本金 1000万円
    従業員数 150人
    代表者 中山喜雄
    本社所在地 〒910-0067 福井県福井市新田塚1丁目25番18号
    電話番号 0776-25-0864
    URL https://www.cnw.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2096542

    キャリアネットワークの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。