キャリアネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を良くしていこうという雰囲気が感じられる。続きを読む(全43文字)

【良い点】
色々な制度として働きやすさを年々、充実させている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の繁閑を自ら判断して有給休暇の取得や自身の業...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何を差別化していくかで変わりそう。続きを読む(全37文字)

【良い点】
基本は自分自身の生き方、今後の将来のために尊重してくれる雰囲気があった
【気になること・改善したほうがいい点】
態度保留とされたことは少なく...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修メニューから自分が学びたい研修を選べるところ。続きを読む(全31文字)

【良い点】
面接時に実態を話してくれているのでギャップはなかった。続きを読む(全33文字)

【良い点】
働く仲間の雰囲気は良い。続きを読む(全18文字)

【良い点】
若手のメンバーばかりなので新たなアイデアなどは取り入れてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
主体的に動くタイプでないと難しい面続きを読む(全79文字)

【良い点】
登録に来る人が８割女性なので女性が重宝されがち続きを読む(全29文字)

【良い点】
自分のスキル、資格、経験にあった派遣先を紹介してもらえて、長く勤められました。派遣先にも私の事を勤務を少しでも長くしてくれる様にと、特に指揮...続きを読む(全161文字)

【良い点】
初めは一気に年収上げやすい。
チーム戦のためインセンティブが順位関係なく均等に割り振られる。
年二回ボーナス。プチボーナスは年四回。
【気に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
見込み残業ではないので、残業代が支給される点が良かったです。比較的若い年齢でも、頑張った分だけ収入が増えるかたちになっていると思います。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる、基本給があまりにも低い、12万くらい？確定拠出年金で月5万までできるがそんなことをしていたら手取...続きを読む(全122文字)

【良い点】
賞与のみが有一の取り柄、それ以外良いことなし
【気になること・改善したほうがいい点】
主任級に昇進しても大卒組に基本給が追い付かない評価基準...続きを読む(全98文字)

【良い点】
数年前まで勤続年数によって自動的に昇給するシステムでしたので勤続年数がある程度長い方は少しは頂いてるという印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

【良い点】
賞与は年2回か、各月振り分けか選べる。少額だが、毎年給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ代わり、分かり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業職であれば歩合などで稼げる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字以外の面を評価しない点。絶対評価といいつつ相対評価であること。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与はオークション制度。自己申告で周囲が認めてくださればその金額が決定される。非常に考えられた素晴らしい制度だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいくら頑張っても、管理者の評価でボーナスが決まるので、個人個人の頑張りや、働き...続きを読む(全103文字)

【良い点】
若手のうちは定期的な昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
30半ばまである程度昇給した後、上がり幅が少なくなり、昇給がほ...続きを読む(全89文字)