オイダ製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
周辺の会社よりは多いと思うが休日出勤や残業ありきの年収、年一回の昇給はあるが微々たるもの。はたやまはまら続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げがヤンマー頼みになっていること。
今後の排ガス規制によってヤンマーの売り上げや、現在受けてる仕事がなくな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本的にライン作業になるため、一度覚えたら比較的楽な仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足な感じがあり、移動希...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては技能検定をうけさせてもらうことが困難。
技能関連の勉強会ではなくパワハラやなぜなぜ分析のような座...続きを読む(全114文字)

【良い点】
忘年会は大きなホテルのホールを貸し切って全額会社負担で開催される
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルス流行以降、手当関連は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
現場職で長く働いている女性もいるため、3kに耐性があれば働けると思う。
事務職の方が多いため現場は人次第。続きを読む(全59文字)

【良い点】
仕事で使う資格があれば手当が3000円つく。ただ、複数取っても資格手当が増えることはない
残業代が1分単位でつく。
【気になること・改善した...続きを読む(全252文字)

【良い点】
基本はライン作業なので、何も考えず仕事をしたいという人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はライン作業なので、時間がたつの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にない。残業次第で変わるが大体300万～400万ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義とのことだが、成果を出して評価が上...続きを読む(全109文字)

【良い点】
製造現場で働く場合は、女性なのに頑張ってるということで、評価が高くなりやすいし、女性だから言いにくいということで強いことは言われない。
【気...続きを読む(全121文字)

【良い点】
役職があがればリモートワークをしている方はそこそこいらっしゃる。現場作業などでなれければ出来と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休日は多いので自分の時間をゆっくり出来る
副業も基本的に許可されますので収入を増やしやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
有休...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が月に１回あり。特にすることもないことが多いのに、仕事をしなければならない。会社としてもシステムにお金を...続きを読む(全120文字)

【良い点】
部署によってはほぼ残業無しで業務をまわせる。繁忙期は残業する人もかなりいるが、36協定がしっかりある。残業代も30分単位で支給される。
【気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
フレックスはないが直行直帰が多いため出社するより時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンを持ち帰るようになり自宅で作業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休日は123日あるため、休みは多い方と思う。たまに土日出社はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤しても代休が取れる期間が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業や休日出勤は強制されないから、割と有給も取りやすい環境ではある。家庭を持ってる方とかいい環境だと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとにかくいいです。
子育てしている世代も子供の用事で当日休むことができる。
また、明日急遽遊びに行く用事が入っても基本...続きを読む(全202文字)

【良い点】
土日休み、繁忙期以外は基本的は残業等は無い。残業手当も分単位で支給される。基本的に有給休暇申請も通りやすい。（部署による）有給消化率を気にし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的には土日祝日が休みであり、年間休日も125日としっかりと確保されている。
繁忙期や急なトラブル対応などで残業が発生することもあるが、振...続きを読む(全179文字)