オイダ製作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事で使う資格があれば手当が3000円つく。ただ、複数取っても資格手当が増えることはない
残業代が1分単位でつく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
基本はライン作業なので、何も考えず仕事をしたいという人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はライン作業なので、時間がたつのは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日休みなこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人は、忙しいと夜勤で残業をしないといけなくなるので、土曜はつぶれる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない。残業次第で変わるが大体300万～400万ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義とのことだが、成果を出して評価が上が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
主な取引先が、エンジンを作っている会社なので今後EV化が進むとなると、どうなるかわからない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交代番があるのと、19時～4時や23時～8時の勤務で働いてる人がいる。
自分も上記の時間に働かなければいけなくなる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
階層別教育があり、残業時間に行う。
座って話を聞いてるだけで残業代がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がライン作業なので...続きを読む(全99文字)

良いんじゃないかとおもいます。新しい仕事をチャレンジするてんは評価できます。社員の教育も熱心で、色々な事に取り組んでいます。悪いところは各会社あるとおもい...続きを読む(全156文字)

労働時間に関しては、自分の部署は残業代はきちんと出してくれるし、時間になれば機械の電源を切って帰れる。(トラブルなどが発生した時は別だがそれでもトラブルの...続きを読む(全333文字)

技能検定の取得を積極的に行っている会社。製造業なのでNC旋盤、NCフライス、機械保全などの資格限定で会社が機械や教材を用意してくれる。(機械は無償で練習に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
製造業ということもあり女性の数は多くは無いと思うが、産休や育休を取得している社員もいて、働きやすいようだった。
女性管理職の方も数名いて、実力...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業は女性がかなり少なく、5人程度しかいない。そのため女性活躍推進を最近は進めており、今後は女性も管理職へ行けるチャンスがあると思う
【気にな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
国内営業は女性ができるところは少し限られるが他部署は男性と同様に働ける。女性管理職はまだまだ少ないが年々増えているため女性も管理職へなりやすく...続きを読む(全213文字)

【良い点】
男女平等なく、近年は昇進している印象。
但し、機械系メーカーにつき女性の割合はそもそも少ない。派遣社員やパートさんは女性が多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職の割合はまだ少ないものの、女性が家庭と仕事を両立しながらキャリアを積むための支援制度が充実しており、育児休業や産休制度も整っています。ま...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少なく、出産後に仕事復帰をして働いている先輩もいなかったため、営業として働きながら妊娠育休を取るのは難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
長期の育児休暇あけでもちゃんと元の職場に戻って活躍されている女性を何人も見かける。戻ったら全然違う職場に飛ばされるというようなことはなさそうに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多くなっている。育休など充実しておる福利厚生は行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。女性でも出世は出来る。続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いが激しい
おばさんにありがちな「仕組みが分からないから君がやって」
「サポート...続きを読む(全98文字)