オイダ製作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
周辺の会社よりは多いと思うが休日出勤や残業ありきの年収、年一回の昇給はあるが微々たるもの。はたやまはまら続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げがヤンマー頼みになっていること。
今後の排ガス規制によってヤンマーの売り上げや、現在受けてる仕事がなくな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本的にライン作業になるため、一度覚えたら比較的楽な仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足な感じがあり、移動希...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給がかなりとりにくい。
許可はでるが休んだ分の遅れを残業等々で補おうとすると上から圧力がかかったという話も聞いた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては技能検定をうけさせてもらうことが困難。
技能関連の勉強会ではなくパワハラやなぜなぜ分析のような座...続きを読む(全114文字)

【良い点】
忘年会は大きなホテルのホールを貸し切って全額会社負担で開催される
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルス流行以降、手当関連は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事で使う資格があれば手当が3000円つく。ただ、複数取っても資格手当が増えることはない
残業代が1分単位でつく。
【気になること・改善した...続きを読む(全252文字)

【良い点】
基本はライン作業なので、何も考えず仕事をしたいという人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はライン作業なので、時間がたつの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日休みなこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人は、忙しいと夜勤で残業をしないといけなくなるので、土曜はつぶれる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない。残業次第で変わるが大体300万～400万ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義とのことだが、成果を出して評価が上...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性は私服でOK。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントに関して気になる場面があっても、社内に十分な相談窓口が整っているとは...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性管理職います。その人の人柄、やる気、あとはタイミング次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数は多くないので、もう少し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育児休暇は取りやすい、事務員の制服廃止
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ完全な男女平等にはなっていない。また設計等技術職の女性定...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子どもを持ってる方とか学校行事などで頻繁に休んでいても問題ないし、理解されてる感じがしたので女性が働きやすい環境だと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業少ないのは働きやすさのひとつといいたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時役職が付いた女性は全国でひとりのみだったとおも...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性だからダメのような露骨な差別はない。むしろ、過剰なまでに保護されている環境なので、女性にとっては非常に良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
育児休暇は取りやすいと思う。
最近は女性の管理職も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はかなり少なく、他社に遅れ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造業の請負がメインのため、女性が働くエリアが限られる。事務方に女性はいたがそんなに人数いらないと思う続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅やフレックスとは謳っているものの、実態はかけ離れており使用している社員はほとんどいない。
結局上司が承認して...続きを読む(全103文字)

【良い点】
事務の人間は定時出社、退社で働きやすいのではと感じる。
業務もそれほど複雑ではないため、特別なスキルがなくても働くことが出来る。続きを読む(全70文字)