オイダ製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事で使う資格があれば手当が3000円つく。ただ、複数取っても資格手当が増えることはない
残業代が1分単位でつく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
基本はライン作業なので、何も考えず仕事をしたいという人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はライン作業なので、時間がたつのは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日休みなこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人は、忙しいと夜勤で残業をしないといけなくなるので、土曜はつぶれる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
製造現場で働く場合は、女性なのに頑張ってるということで、評価が高くなりやすいし、女性だから言いにくいということで強いことは言われない。
【気に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
主な取引先が、エンジンを作っている会社なので今後EV化が進むとなると、どうなるかわからない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交代番があるのと、19時～4時や23時～8時の勤務で働いてる人がいる。
自分も上記の時間に働かなければいけなくなる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
階層別教育があり、残業時間に行う。
座って話を聞いてるだけで残業代がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がライン作業なので...続きを読む(全99文字)

良いんじゃないかとおもいます。新しい仕事をチャレンジするてんは評価できます。社員の教育も熱心で、色々な事に取り組んでいます。悪いところは各会社あるとおもい...続きを読む(全156文字)

労働時間に関しては、自分の部署は残業代はきちんと出してくれるし、時間になれば機械の電源を切って帰れる。(トラブルなどが発生した時は別だがそれでもトラブルの...続きを読む(全333文字)

技能検定の取得を積極的に行っている会社。製造業なのでNC旋盤、NCフライス、機械保全などの資格限定で会社が機械や教材を用意してくれる。(機械は無償で練習に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年2回の評価面談があり、その時に会社に対する要望等を話せる機会がある。社長と個別に話すことができるので、良い機会だとおもう。
【気になること・...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的に年功序列のため、よほどのことがない限りは毎年幾分かは昇給をしていく。個人評価よりも業績評価に左右される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ある一定の役職までは年齢を重ねればだれでもいける。良くも悪くも公務員的な会社です。安定した待遇を望む方には最適だと思います。
【気になること・...続きを読む(全94文字)

【良い点】
さっこんでは以前より昇進のスピードが速まっている。
特に現場職の昇給改善に最近では力を入れている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職前最後の評価では、退職するので低めの評価である旨を面談で伝えられた。致し方ないと思うが、今までの実績を正当に評...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上の多い装置を開発している部門に配属されれば、そうでない部門に配属されるより収入が増える構造。配属ガチャ続きを読む(全73文字)

【良い点】
良い点は、考えに考えたが出てくることは無かった。固定残業が40Hついていての年収は最低賃金を切っていないか心配になった。いい点は固定残業分を毎...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ボーナスは年4.5か月くらい出る。中小企業にしては多いほうと思う。残業、休日出勤、夜勤をやれば文句なしの給料になる。年昇給は5000くらいか...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることに大して給料は安い。
同業他社や同じような仕事をしている周りの人間はもっと貰っている印象が強かった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基準がはっきりしないので昇給できる人、できない人が出る。それに対するフォローはなく、できない人はできないままとなっ...続きを読む(全81文字)