メディアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などは特になかったと思う。
休みは少なくもなく多くもなくで忙しいときは残業もあり残業代はきちんとだし...続きを読む(全166文字)

省力化機器の設計、組み立てをおこなっていたが組立てはたくさんの部品から完成品へと組み上げていく。
図面を読み込み順番を間違えないよう頭を使いものにしてい...続きを読む(全152文字)

給料は低く残業がないと生きていけない。仕事があるときは毎月ボーナスぐらい稼げたが、この時代ではもうそれは見込めない。
会社の売り上げによるが、ないとボー...続きを読む(全162文字)

日本のこの景気で生き残るのはたいへん。設備投資をする会社が減っていく中でどのように会社を伸ばしていくか。
自社による設計から製作までの力はあるのであとは...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年功序列
社歴を積めば平均よりは給与がもらえる。半面、やる気のある社員のモチベーションがさがっている。成果へのインセンティブがないため、やって...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新入社員研修から、専門的なスキルアップ研修まで、キャリア開発をサポートする多くの制度が整っています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
教育訓練費は予算化して貰うまでに交渉が必要だが、予算化されれば使うときに気兼ねない。必須研修はだいたいWEB。続きを読む(全61文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の顔色を見て、媚びる能力しか身につかない
他の会社では通用しない
社員の善意に頼った教育で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
各種通信教育など行っていて、希望者は受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な人は講習会や資格取得をさせてもらえる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
従業員が希望すれば、語学研修や会計等のビジネススキルの自己学習は実施できる。会社が一部費用負担するため、通常よりは安価に学習できる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりきっちりした教育制度があるわけではなく、現場への投入もはやいので、人によっては毎日不安な気持ちで仕事をするこ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
正社員の方なサポートをするために
採用されたので、すぐに聞ける環境にいたので困らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでの...続きを読む(全141文字)

【良い点】
シンテゴンテクノロジー社でのスキルアップ、キャリア開発、教育体制については非常に満足しています。会社は従業員の成長を重視しており、必要なトレー...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新卒の教育に関してはかなり力を入れていると思う。研修も沢山あり、そこは充実しているポイントだと思う。続きを読む(全56文字)