三井ハイテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
直接部門も含めて基本的に週休2日制です。以前は年休117日でしたが120日になり、2024年度から123日になりました。祝日の出勤が年に3回程...続きを読む(全520文字)

【良い点】
基本的に真面目な人が多く、優秀な人材も多いです。機械オペレーターの人でも製品について詳しかったり、様々なスキルを持った人が集まっています。続きを読む(全75文字)

【良い点】
近年の業績好調でここ5年くらいは毎年1万～1万5千円のベア・昇給が行われており、2024年度は平均2万円とのことです。
他社では上がり方に差が...続きを読む(全470文字)

【良い点】
部署にもよりますが、直接部門は毎日ひたすら同じことをやります。それが苦にならない人には良い環境かと思いますり
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・半導体の需要が高まっていることもあり、業績が好調。
・モーターコア事業部は仕事依頼も多く、業績が良い模様。
・業績が好調なこともあり、給料、...続きを読む(全965文字)

【良い点】
部署によりけりです。
楽しいと思える人もいるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に、嫌だって思う人も一定数は存在してます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
車がある限り潰れないと思います。
品質に関してもかなり厳しく見ているので取引先からの信頼はかなりあると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
普通の暮らしはできます。
安定はしているので下手な不祥事さえ起こさなければよっぽどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
やりたいことがあったので退職を検討しました。建前上引き止められはしましたが、理由を話したら無理な引き止めは無く、
心広く受け止めてもらえました...続きを読む(全106文字)

【良い点】
まあ良い方だと思います。
周りに比べて月換算すると数万円は高いのである程度生活に余裕はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)