この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員が希望すれば、語学研修や会計等のビジネススキルの自己学習は実施できる。会社が一部費用負担するため、通常よりは安価に学習できる。続きを読む(全72文字)
株式会社三井ハイテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井ハイテックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井ハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員が希望すれば、語学研修や会計等のビジネススキルの自己学習は実施できる。会社が一部費用負担するため、通常よりは安価に学習できる。続きを読む(全72文字)
これまでの評価基準を変え、結果を重視する方向に変えているとのことだった。ジョブローテーションに関してはあまり活発でない印象。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はかなり少ない。
OJT形式で実務の教育ばかりで概念的な説明は一切ない。
みんな業務がぱんぱんでOJT指導の...続きを読む(全98文字)
入社してすぐの新人研修が優れていると伺った。続きを読む(全22文字)
海外にも拠点があり、チャレンジしたいと言えば海外でも働けるそうです。入社時の研修以外には語学研修の費用を会社に負担してもらえるそうです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
先輩方が丁寧に仕事を教えてくれます。先輩の社員が後輩の仕事をフォローするという体制が十分あり、優しい会社だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
セミナーなど積極的に参加させてもらえます。どんどん学ばせてもらえる環境です。専門知識習得のための雑誌購読も行っているため、スキルアップにつな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格習得のお金を会社が一部負担してくれるので楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を習得しても、給与に変わりはないので意欲が湧か...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
「こういったことをやってみたい」と言えば比較的やらせてくれるため、向上心や能力がある人はどんどん成長できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は良かったです。
残業をすれば給料もそれなりに貰えました。福利厚生も充実していて、年一回のソフトボール大会や、夏祭りなど楽しい模...続きを読む(全191文字)
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入社後、本社での一か月間の研修があり、そのなかで製品知識やマナー、モラルなど細かなところからご指導いただきました。
配属後もそこでの知識が役に立ち、非...続きを読む(全152文字)
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所属部署品質管理でした。社内管理ネットワークの構築やISO対応・クレーム発生時の原因究明から是正処置・顧客先へデータの編集、送信・月次集計、社内月報の作...続きを読む(全169文字)
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新入社員合同研修では、会社全般の内容について、約3週間座学で学び、金型について設計から打ち抜きまで一貫した体験を、約3ヶ月の金型研修を通して学ぶ事が出来...続きを読む(全276文字)
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新人研修は、たっぷり時間をかけて、全部の事業に関して研修をしてくれます。それとヤスリ掛け研修が゛あります。手作業で鉄の塊を大きなヤスリで平坦に削るのです...続きを読む(全161文字)
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研修、上司、仕事を通して金型の専門的な知識が身に付きます。
配属する部署によってことなるが、どの部署も専門知識は高い。
身に着けたスキルは、金型業界で...続きを読む(全164文字)
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研修等に対する投資は積極的であったが、内容が良かったとは言えない
教育も多かった気がする。
新入社員に対する座学・現場実習・技能教育は目的・スケジュー...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
あまり良いとは思えない。
景気の影響等を大きく受けており、また社内でも賞与の話になると、期待できない旨の話が挙がることがほとんど。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の新卒・中途入社者が以前よりも増加している。また配属部署も管理・営業・製造・技術といった様々な部署にいるため、働きやすさはあるかと思う。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部署によって時間外勤務のある、なしの差が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な時間外管理。
また管理職がオーバーワークして...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
時間外手当ては時間外勤務を行った分だけ手当支給がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活のために、時間外勤務しなくてもよさそう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
まぁまぁいいのではとおもう。
世間的に見れば数字だけはいいので、とにかく稼ぎたいと思う人間にはいい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
家賃補助や残業代が確実に出るのは非常にいいところだと考える。
世の中にはサービス残業という文字があるが、そういったことはないし、させないとい...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
自分の裁量で進めることができるのでとても進めやすい。
全てにおいて上位の方がサポートに入ってくれるので、何か行き詰まった時は相談することがで...続きを読む(全279文字)
ハイブリッド車や電気自動車のモーターコアのシェア率が非常に高いため、将来性はあると感じる。続きを読む(全45文字)
半導体需要の増加などでここ数年で急成長しており、給与もかなり上がってきている。続きを読む(全39文字)
住宅手当が一律2万円もらえる。立地を考えると妥当なのかなという感じ。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格にあたって特に試験も何もないため、単純に上司に気に入られた人や声の大きい人、ただ残業...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
研修はめちゃくちゃ多いです
多すぎて休みの日に事前学習やるくらいに
【気になること・改善したほうがいい点】
新人にはいいかもしれないが一人立...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手病の影響なのか教育支援制度があいまいである為、社員の成長が図れない恐れがあるため、スキル、モラルの低下となり...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社して数ヶ月はしっかりと研修などがあるので心配はいらないと思います。
先輩に仕事の相談をしても答えてくださるので働きやすい環境だとは思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
キヤノンの研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手順書などがほぼなく、口頭で指導される。
常にベテラン社員は下の社員に...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は特別なことはせずに座学となるため、とくに身につくことはない。現場に出てから学ぶ形になると考えたほうがいい。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で得られるスキルは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁なため、腰を据えて一つことに集中できない。
何かを極めるのは...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は部署にもよると思いますがあまりにも強く言われたりすると忍耐力が強...続きを読む(全188文字)
Eラーニングが受講でき、学べる環境が充実している。また、海外企業への派遣プログラムもあるため、海外に興味がある方には魅力的だと思う。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取得の受講料は出してくれる。また取得したら手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はない。スキルアップ・キャリ...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社三井ハイテック |
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フリガナ | ミツイハイテック |
設立日 | 1984年9月 |
資本金 | 164億390万円 |
従業員数 | 4,282人 |
売上高 | 1958億8100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 三井 康誠 |
本社所在地 | 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 642万円 |
電話番号 | 093-614-1111 |
URL | https://www.mitsui-high-tec.com/ |
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