就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社三井ハイテックのロゴ写真

株式会社三井ハイテック 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井ハイテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井ハイテックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井ハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井ハイテックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.7年収・評価3.3社員・管理職2.5やりがい3.0福利厚生3.2スキルアップ3.06
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5

三井ハイテックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.8年収・評価3.6社風・文化3.5やりがい3.5福利厚生3.2スキルアップ3.36
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

三井ハイテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
19件中19件表示

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員が希望すれば、語学研修や会計等のビジネススキルの自己学習は実施できる。会社が一部費用負担するため、通常よりは安価に学習できる。続きを読む(全72文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

これまでの評価基準を変え、結果を重視する方向に変えているとのことだった。ジョブローテーションに関してはあまり活発でない印象。続きを読む(全62文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はかなり少ない。
OJT形式で実務の教育ばかりで概念的な説明は一切ない。
みんな業務がぱんぱんでOJT指導の...続きを読む(全98文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

入社してすぐの新人研修が優れていると伺った。続きを読む(全22文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

海外にも拠点があり、チャレンジしたいと言えば海外でも働けるそうです。入社時の研修以外には語学研修の費用を会社に負担してもらえるそうです。続きを読む(全68文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講師を招き、秘密管理や資料作成方法、外国語などの色々な研修が受けられる。続きを読む(全44文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごく一部MBA取得している社員がいました。良くも悪くも研修はなかったです。続きを読む(全43文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月27日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方が丁寧に仕事を教えてくれます。先輩の社員が後輩の仕事をフォローするという体制が十分あり、優しい会社だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナーなど積極的に参加させてもらえます。どんどん学ばせてもらえる環境です。専門知識習得のための雑誌購読も行っているため、スキルアップにつな...続きを読む(全189文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格習得のお金を会社が一部負担してくれるので楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を習得しても、給与に変わりはないので意欲が湧か...続きを読む(全178文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「こういったことをやってみたい」と言えば比較的やらせてくれるため、向上心や能力がある人はどんどん成長できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気は良かったです。
残業をすれば給料もそれなりに貰えました。福利厚生も充実していて、年一回のソフトボール大会や、夏祭りなど楽しい模...続きを読む(全191文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、本社での一か月間の研修があり、そのなかで製品知識やマナー、モラルなど細かなところからご指導いただきました。
配属後もそこでの知識が役に立ち、非...続きを読む(全152文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属部署品質管理でした。社内管理ネットワークの構築やISO対応・クレーム発生時の原因究明から是正処置・顧客先へデータの編集、送信・月次集計、社内月報の作...続きを読む(全169文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員合同研修では、会社全般の内容について、約3週間座学で学び、金型について設計から打ち抜きまで一貫した体験を、約3ヶ月の金型研修を通して学ぶ事が出来...続きを読む(全276文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年04月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
35年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修は、たっぷり時間をかけて、全部の事業に関して研修をしてくれます。それとヤスリ掛け研修が゛あります。手作業で鉄の塊を大きなヤスリで平坦に削るのです...続きを読む(全161文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修、上司、仕事を通して金型の専門的な知識が身に付きます。
配属する部署によってことなるが、どの部署も専門知識は高い。
身に着けたスキルは、金型業界で...続きを読む(全164文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
25年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修等に対する投資は積極的であったが、内容が良かったとは言えない
教育も多かった気がする。
新入社員に対する座学・現場実習・技能教育は目的・スケジュー...続きを読む(全176文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

三井ハイテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり良いとは思えない。
景気の影響等を大きく受けており、また社内でも賞与の話になると、期待できない旨の話が挙がることがほとんど。続きを読む(全71文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

朝日インテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務員に関してはスキルアップは難しいのかなと感じました。他の部署にいけば昇進等あるのかもしれませんが私の所属する部署ではスキルアップは難しそ...続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井ハイテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井ハイテック
フリガナ ミツイハイテック
設立日 1984年9月
資本金 164億390万円
従業員数 4,282人
売上高 1958億8100万円
決算月 1月
代表者 三井 康誠
本社所在地 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号
平均年齢 39.0歳
平均給与 642万円
電話番号 093-614-1111
URL https://www.mitsui-high-tec.com/
NOKIZAL ID: 1137726

三井ハイテックの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。