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株式会社三井ハイテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井ハイテックの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全230件)

三井ハイテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三井ハイテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三井ハイテックの 全ての評判・口コミ一覧

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230件中1〜25件表示

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方に拠点を置く企業にしては、初任給がそこそこの水準
何もせずとも一定額の昇給は確保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年...続きを読む(全140文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長環境が整っていない
    モチベーションの低い社員で溢れている
    出る杭は打たれる企業風土
    働き方に柔軟性がない続きを読む(全74文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業としては成長性のある分野に着手できていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの技術に固執しすぎて、利益を継続的に生み...続きを読む(全92文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いていく中でキャリアビジョンが描けない。特に若いうちは上層部から特別なスキルが身につかない業務ばかり振られる続きを読む(全75文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては残業が少なく、プライベートの時間もそれなりに確保できる
    転勤などが少なく、生涯を通して福岡県に腰を据えて働ける
    【気になること...続きを読む(全164文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の周りには仕事にやりがいを感じている社員はほとんどおらず、慢性的に業務・責任のなすりつけ合いが見られる続きを読む(全72文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休はとれ、業務の配慮もあるため、女性はお勧め。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性は育休が取れる部署と取れない部署がある。無理や...続きを読む(全90文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価はみんな一様で差は基本的につかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進機会は、ポストがあかなければ基本ない。中堅社員の昇格機...続きを読む(全95文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    モーター分野。特許がまだ続いているため、しばらくは大丈夫だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    モーターコアは大丈夫だとは思うが...続きを読む(全90文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本残業がないため、ワークライフバランスはとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務時間に対する仕事量が多く、残業が基本認められ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体関連で技術力の高い会社で働きたかったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去の技術に頼っており、現在からすると技術力は下が...続きを読む(全81文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が基本的に認められておらず、みんな自分の仕事で手いっぱいのため、自分から仕事を見つけていかなければならない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手がいないため、いろいろなことに挑戦できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手はいないため、腹を割って業務のことを話せない。皆...続きを読む(全93文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    モーター分野でなんだかん安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リードフレーム業界は価格競争に入り、業績が下がるだろうと思う。続きを読む(全77文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職が上のほうはいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がいない中から管理職を選んでいるため、なぜ役職になっているのか疑問に思うよ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が追加された。給料は問題ない額とは思うが、ボーナスは高くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業が禁止されており、生活が...続きを読む(全85文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造業なので、自分で行った作業が全て製品に作用するため、ひとつもミスできない事がやる気にも繋がるし、やりがいにもなります。検査だけでなく、機...続きを読む(全224文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正味これは部署によります。製造業だとあまりスキルアップは見込みない可能性があります。
    ただ同じような作業を繰り返すだけなので製造以外の作業に...続きを読む(全162文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよりますが、5勤2休と4勤2休があり、決められた休みがあるので働きやすいです。
    たまに休日出勤が発生する時もありますがほんのたまにで...続きを読む(全223文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    語学研修を無料で受けることができる制度がある。英語、中国語等がある
    また、入社後はOJTで先輩が仕事方法を丁寧に教えてくれる。
    キャリア開発...続きを読む(全213文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員が希望すれば、語学研修や会計等のビジネススキルの自己学習は実施できる。会社が一部費用負担するため、通常よりは安価に学習できる。続きを読む(全72文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり良いとは思えない。
    景気の影響等を大きく受けており、また社内でも賞与の話になると、期待できない旨の話が挙がることがほとんど。続きを読む(全71文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の新卒・中途入社者が以前よりも増加している。また配属部署も管理・営業・製造・技術といった様々な部署にいるため、働きやすさはあるかと思う。...続きを読む(全132文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって時間外勤務のある、なしの差が大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    適切な時間外管理。
    また管理職がオーバーワークして...続きを読む(全131文字)

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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時間外手当ては時間外勤務を行った分だけ手当支給がされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生活のために、時間外勤務しなくてもよさそう...続きを読む(全140文字)

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    230件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井ハイテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三井ハイテック
    フリガナ ミツイハイテック
    設立日 1957年4月
    資本金 164億390万円
    従業員数 4,609人
    売上高 2148億9000万円
    決算月 1月
    代表者 三井 康誠
    本社所在地 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号
    平均年齢 39.1歳
    平均給与 687万円
    電話番号 093-614-1111
    URL https://www.mitsui-high-tec.com/
    NOKIZAL ID: 1137726

    三井ハイテックの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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