朝日コネクト大阪の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
朝日新聞社100%の子会社ということで昔は良い会社と言われてましたが、現在は新聞購読者も少なくなり、親会社である朝日新聞社自体が厳しい経営状...続きを読む(全251文字)

【良い点】
健康診断有り、有休有りで特に不満は無し。10年以上前は朝日新聞社の保養所が使えたので良かったが、朝日新聞社も経営状況が厳しくなり、保養所も減...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新聞が購読されてた20年前は良かったが、今の時代、新聞を取る人も居なくなりました。月5000円も払って、昨日のニュースが翌日に紙で届く媒体で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休、育休は確実の取得することができ、出産を理由に退職する女性社員はほぼいません。育休後の時短勤務の精度もあり、希望者は利用できます。時短勤...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マス広告、マスメディア市場が縮小しているなかで、特に新聞の購読者は高齢化し、発行部数もマイナス成長です。新聞折込...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新聞折込の手配をこの会社独自のシステムで入力するので、慣れるのに時間はかかるが同じ営業アシスタントの正社員や営業の正社員がしっかりと教えてく...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業が多いので、自然とお給料ももらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が自分の仕事の内容を把握できていないと評価にすら繋がらない続きを読む(全77文字)

【良い点】
同世代に対してもらっている給料はよいと思う。
ただ、伸び率は高くない為、３０台後半からはその他業界に対しても多くはない。
裁量労働制を前提と...続きを読む(全182文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほどインセンティブを得ることができるので、自走できる人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。
基本...続きを読む(全110文字)

【良い点】
等級によってレンジが定められており、給与制度に対する透明性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボーナスも1〜2ヶ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な給与は結構低いと感じます。残業代で稼ぐといったスタイルが許されなくなった今、かなり収入面が厳しくなったの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高いがその後上がらない。残業をしないと給料が上がらないので、皆積極的に残業をする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ボーナス査定時期があり上司の評価でボーナスが上限あります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が青天井で良いが体調を崩してしまった...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収は低くはないと思うが、配属先によってはかなりパワー系というか、時代が時代ならば問題になるようなことも多かった。また、最初は契約社員という...続きを読む(全163文字)

【良い点】
これは文句なし。飲食時代との差がありすぎて、最初は給与明細を見るたびに笑ってた（笑）。成果報酬の仕組みが明確で、何をすれば収入が上がるか分か...続きを読む(全296文字)

【良い点】
評価制度はそれなりに運用されている。
何ができると上がるのか、上がらない時にも理由がわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の...続きを読む(全108文字)