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明和グラビア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明和グラビアの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明和グラビア株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に明和グラビア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

明和グラビアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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明和グラビアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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明和グラビアの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

明和グラビア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年齢関係なく、コミュニケーションが取れる雰囲気はあるそうです。しかし、企業側は数字に固執している部分があり、ストレスを感じる部分があるかもしれません。続きを読む(全75文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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明和グラビアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2015年4月30日
回答者:

パワーハラスメントが横行。JA関連だし安定してそうと思って入社すると危険。有休消化や残業は必ず嫌な顔をされ、サービス残業月40~60時間は当たり前であっ...続きを読む(全392文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年7月27日
回答者:

【良い点】
年収は平均から考えて残念ながら低い。利用客も運賃収入も減少の一途でどうしようもないのかもしれないが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年1月30日
回答者:

【良い点】
年収では紙パッケージ製造業の中では中位くらいかと思います。社宅制度や営業職の借り上げ車制度は割と充実していると感じます。
ボーナスは年2回で...続きを読む(全211文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりやりがいなどありません。今の業務は、雑作業ばかりで、スキルアップは望めないです。最低限のことはしっかりやり...続きを読む(全94文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2025年10月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
整体の福利厚生

きちんとあん摩マッサージ指圧師の施術が受けれるようにするべきであると思いました。当時あったもの...続きを読む(全208文字)

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明和グラビアの 他のカテゴリの口コミ

明和グラビア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
​事業の安定性: 会社が長年にわたり培ってきたグラビア印刷や関連資材の製造・販売に関する技術力と実績は、既存顧客基盤の安定につながっています...続きを読む(全169文字)

明和グラビア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 総務 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系、やりたい事は出来る。伸びしろは結構あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業立案出来る人が少ない印象。若くても、これ...続きを読む(全92文字)

明和グラビア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 総務 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度は毎年改善されている。組合もあるので、社員の声は届き易い。改善はやっているが、最近は何でもかんでも言ってきている気がする。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

明和グラビア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 総務 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ってた以上に、優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに自己中で変な人がいる。そういう人に関わるのが嫌なのか、そうい...続きを読む(全99文字)

明和グラビア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 総務 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい事はやり易い。ただキチンとした理論武装は必要なので、不合理な指示で仕事をやらなければならないと言ったストレスはあまり感じない。
【気...続きを読む(全171文字)

明和グラビア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 総務 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
離職が少ない。仕事が出来る人は引っ張りだこになっているので、やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に遠慮してい...続きを読む(全106文字)

明和グラビア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 総務 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出来る人と出来ない人が見えること。出来ない人にもスポットライトが当たってると感じる。評価者に優しい人が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

明和グラビア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 総務 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取りやすくなってきた。休日や平日の午後に習い事など入れやすい。子育て世代との考え方にギャップを感じるが、リベラルに考える中間層は多いと...続きを読む(全158文字)

明和グラビア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 総務 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はみんな上がっていく。みんなが気を遣っている。頼み事を断る人はあんまりいない。役職者も社員も人徳者が多いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

明和グラビア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生日と妻の誕生日は有給を使うことが出来るので、家族を大事にすることが出来ます。1年に1度は旅行費を出してくれます。旅行費の上限は8000円...続きを読む(全259文字)

メーカー・製造業(化学・石油)の組織体制・企業文化の口コミ

富士フイルム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

研究開発を重視する企業らしい。議論を重ねて最善解を見つけようとするような、論理的で丁寧なコミュニケーションが重視される傾向があります。続きを読む(全67文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全体として安定性があり堅実さを重視する文化があり、ルールを重んじる社風だ。続きを読む(全37文字)

花王株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年功序列で保守的な文化が残っており、若くして大きな裁量や飛び抜けたキャリアを求める人には物足りなさを感じるかもしれない。続きを読む(全60文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人と関わることがすきで、挑戦できる人が多い会社だと思った。続きを読む(全29文字)

株式会社大阪ソーダの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接での会話では穏やかな方が多そうだと感じたため、上の方とも関わりやすそうだと思いました。そのため、穏やかでまじめな方が多い社風なのかなと感じています。続きを読む(全76文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

知的で穏やかな社員が多いという評価。挑戦を謳うが、保守的・慎重な組織文化と聞いた。続きを読む(全41文字)

株式会社クラレの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「世のため人のため、他人のやれないことをやる」の理念を掲げ、多様性・健康経営を重視。続きを読む(全42文字)

株式会社カネカの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「人を大切に」を理念とし、安全最優先・持続可能性重視の実務志向文化が根付いている。続きを読む(全41文字)

NSファーファ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

オープンワークの情報なので実際はわかりませんが、喫煙者が多く吸う方のが出世がはやいなどの口コミがあり社風はあまりよくないのかなという印象を受けてしまいました。続きを読む(全79文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

笑顔の回数を増やしていくことが一番の基盤となる理念。会った社員さんはみんな真面目で賢い人たちだった。続きを読む(全50文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

明和グラビアの 会社情報

基本データ
会社名 明和グラビア株式会社
フリガナ メイワグラビア
設立日 1953年2月
資本金 3億2000万円
従業員数 332人
売上高 102億9537万5000円
代表者 大島規弘
本社所在地 〒577-0833 大阪府東大阪市柏田東町12番28号
電話番号 06-6722-1131
URL http://www.mggn.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579917

明和グラビアの 選考対策

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