この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に4回、連続して7日間の連続休暇を取得できる制度があり、グループ全体として休みの取得を推進しており、有給等も取得目標があり休みは取りやすい体...続きを読む(全86文字)
株式会社エムアイカード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムアイカードの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアイカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年に4回、連続して7日間の連続休暇を取得できる制度があり、グループ全体として休みの取得を推進しており、有給等も取得目標があり休みは取りやすい体...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
三越伊勢丹の社販が利用できます。
買い物が好きな方にはかなりおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
三越伊勢丹系列で労働組合もしっかりと機能しているので、福利厚生はしっかりしています。有給休暇もしっかり取れますし、部署にもよりますが、フレック...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
月に残業時間は平均で20時間程度かと思います。宣伝部門になると21時過ぎでも仕事をしている人をよく見かけます。
しかし、フレックスの利用や在宅...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
・退職金制度あり。
・三越伊勢丹グループの充実した福利厚生があり、もしものときの備えも安心。
・グループ従業員専用の保険プランもあり、一般の保...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
労働組合及び共済会が強いので手厚く庶民的な福利厚生をグループを通じで享受できます。今では珍しい企業が保有する保養所ですが、ハワイの保養所はとて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みはシフト制のため、年末年始やゴールデンウィークにまとまった休みは取れないが、夏休み、冬休みは、同じ担当の人と被らないように調整をすれば、長...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手企業グループなので、福利厚生はしっかりしています。
ベネフィットステーション、東急ハーベストなどが利用できます。不妊治療費も補助が一部でま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
三越伊勢丹グループでもあるため、福利厚生は充実しており、比較的使いやすいものが多い。
有給も取得しやすく、年に4回の連休も他者と相談しながら、...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
三越伊勢丹グループなので、組合活動も盛んで、慶弔の際のお祝い金などはもらえる。また団体医療保険にも入れた。年に何度か、組合の方と一対一で面談し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一週間程度の休暇を年4回とることができました。国内旅行や海外旅行へ出掛ける方も多く、いい気分転換になりました。仕事のモチベーションに繋がってい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ベネフィットステーション、共済会での施設割引、三越伊勢丹でのお買い物割引、店舗配属だと帰りに安くお惣菜が購入できたり、お買い物が好きな人には良...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大元の福利厚生とほぼ同じである。百貨店での買い物については特権も多く、買い物好きブランド好きには良いと思う。女性の場合は女性が多く活躍する会社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休み取得に関しては、申し分ありません。1週間単位の休みが1年間に4回も取得出来るため、旅行が好きな方などにはおすすめです。ただし、土日休みを希...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
福利厚生制度はベネフィットステーションが使える。その他にもグループ共済会の制度で会員制ホテルや提携ホテルなどを利用できる。抽選ではあるが、ハワ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
三越伊勢丹グループとしての手厚い福利厚生が備わっている。特に結婚や出産、子供の成長のタイミング等のライフイベント毎に申請次第得られる給金が発生...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
百貨店での買い物が自社クレジットカードで購入すると10%OFFになり、社販への招待もあるので、百貨店の商品が安く購入出来ること。
ラフォーレ倶...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やはり大手なだけあり福利厚生は、きちんとされてます。
伊勢丹の医務室も使えるし、痛み止めくらいなら無料でもらえます。
また休みもかなり取りやす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
三越伊勢丹ホールディングスの子会社ということもあり、福利厚生はとてもしっかりしていて充実しています。転勤時の手当てなどもとても充実しており、ほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取れるし、時短勤務もかなり希望通りになるので、対象の女性は助かる。
社員割引が唯一誰もがいいと思える福利厚生だと思う。
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【良い点】
連休をたくさんとれます。有給も使いやすいので休みに対しては不満ありません。有給を取って文句も言われません。入社後の研修もとても丁寧で配属後もO...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
三越伊勢丹グループなので、親会社と同じ福利厚生制度が受けられる。ベネフィットステーションやグループの団体保険(生命保険や医療保険、がん保険等)...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
メート社員以上は年に4回ほど一週間程度の連休が取れるので有給取得率はかなり良いです。
また休みの希望が通りやすく、土日祝日も交代できる...続きを読む(全237文字)
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福利厚生は三越伊勢丹グループと同一なのでかなり手厚い感じでした。
自分は試用期間内で退職してしまったので詳しくはわかりませんが、
契約社員以上になると...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発に関しては、年々改善されてきている。様々な立場の従業員がそれぞれ満足感を得られるよう配慮しようという動きがある。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
昇給ペースは遅いが、個人的には上司に高く評価された年度では著しく昇給できた年もあった。ただ基本的にはそういったケースは滅多にない。
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生が良く、近い将来子どもを考えてきた私にとっては魅力的な企業だった。1年に大型連休を何度か取得でき、計画的に有給を所得できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署によって業務内容は大きく変わる。あらゆる部署やホールディングス内でのコミュニケーションをとる機会もあり、視野を広げられる。
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ほとんど女性社員で、育児には理解があり寛容な空気。パワハラのような上司も少なく、風通しが良いので女性でも発言したり仕事しやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
実績にはまだ結びついてはいないが会社として新しい領域での収入の源泉を模索している動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
スキルアップを図る資格取得の推進や資格取得の金銭補助もあり、意欲的に取り組む意思があれば取り組みやすいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
百貨店のカウンターを中心に女性の割合は多いので働きやすい環境は整ってきており、女性の部長や管理職も増えてきている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを推進しており、色々な働き方が社内で認められてきている。部署内での調整が図ることができたら連続した休暇も取得しやすい体制と...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎での評価にばらつきがあり、公平・平等に評価されているとは言い難く、配属される部署でどうしても差がでてしまいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助に関しては地域によっては違うが、東京などの都内であれば単身で23000家族持ちで48,000円くらいはもらえたと思う。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
住宅補助についてはすごく優遇してくれており単身、家族帯同でも手厚く保証してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤限定であるこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
借り上げ社宅となっており、8割ほど会社負担。新卒時は人事に家を決められるが、入社後の異動は自分で決められる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生は高いと思います。毎年福利厚生のポイントが使い切れないと話していく人や、飲食店、ジムの割引があります。特にジムの割引は破格のため、筋ト...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
商社系なので住宅関連の福利厚生は手厚い。人間ドックも充実。休暇支援制度もある。総じて福利厚生は良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり出ます。六万円ぐらい出ていたので都内でも一人暮らしできました。有給も私がいた場所は取りやすかったです。生理休暇はありますが、無...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有休を7割?消化しないといけないので、休みは多かった。他の福利厚生制度は利用したことがないのでわからない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣なので、特にないがインセンティブ制度があり、稼げる。また、朝早く行くと朝食を振る舞ってくれた。もちろん、必ずでないが、上司が人数分買ってく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
カフェテリアでは毎日三食無料で食べれていたので、食費面的にも健康面的にも非常に助かっていました。
メニューも豊富で飽きずに、ランチ時間を楽しみ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給取得率は部署によって異なると思いますが、会社として年10日の取得を設定しているので休みやすいと思います
私の部署はほぼ100パーセント取得...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社エムアイカード |
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フリガナ | エムアイカード |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 11億円 |
従業員数 | 891人 |
売上高 | 306億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅田貴生 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
URL | https://www2.micard.co.jp/index.html |
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