回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は、派遣社員として働いていました。
私の退職理由は、資格試験に合格したため、違う道を目指したというものです。
なので、仕事に不満があったというわけ...続きを読む(全189文字)
株式会社新通
社員・元社員による株式会社新通の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新通で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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私は、派遣社員として働いていました。
私の退職理由は、資格試験に合格したため、違う道を目指したというものです。
なので、仕事に不満があったというわけ...続きを読む(全189文字)
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株式会社新通エスピーの契約社員として、3ヶ月ごとの契約更新。派遣先として、家電量販店で勤務するのだが、契約更新は、よほどの事がない限りしてもらえるため、...続きを読む(全190文字)
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基本的に契約社員であるので、正社員登用はマネージャークラスにならない限り訪れない。また自分の上司によって残業等を許可してもらえないこともあり(人によって...続きを読む(全221文字)
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退職希望理由:契約社員からの先のステップが見えにくかった為。正社員登用制度はあるが先が詰まっており、かなり時間がかかりそうな為見極めをつけることにした。...続きを読む(全157文字)
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退職した理由は、正社員へのキャリアアップが望めず、事業内容にも自分自身の将来についても希望が持てなかった為です。契約社員として登用頂きましたが、正社員と...続きを読む(全174文字)
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業務量については担当の部署によってバラつきが多い。営業はみなし残業で、みな不満だらけのようだった。事務関係はとにかく人間関係が厳しい。お局に気に入っても...続きを読む(全227文字)
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入社時の面接で通勤距離は1時間以内で通えるところとあり、それに
納得しました。しかし、家電量販店の喫煙所でつばをはいただけで、
異動させられ、2時間...続きを読む(全154文字)
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人材管理から、固定取引先へのアフターフォーローとは聞こえがいいですが、基本的にはクレーム処理がメインとなっていきます。ただ、人材教育から数値管理など管理...続きを読む(全150文字)
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金銭的待遇は良かったものの残業手当はつかず、従事時間は早朝から深夜まで、営業のためクレーム対応や準備に休みがつぶれ、週に1回とれるかどうかという激務で人...続きを読む(全151文字)
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紙媒体が中心な為、限界を感じた。
WEBやクリエイティブに非常に弱く、強くしていこうという姿勢が見えない。
社員全員がモチベーションが高い訳ではなく...続きを読む(全198文字)
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退職した理由は人間関係と残業代が出なかったためです。
しかしながら、とても堅実な会社で老舗の代理店でもつぶれる中、長く続いているのは、社風も関係がある...続きを読む(全194文字)
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勤務地の希望が折り合わない事が一番です。また労働環境に関しては評価基準が明確でなく、印象や幹部の意気込みで決まってしまうので、チームが育たないことが課題...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、働きやすい環境だと思う。部署によってはワークライフバランスもとりやすい。
時短で働いている人などはいなかったが、制度として...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった特に良い福利厚生はなく、副業も禁止。ボーナスもひと月分くらいしか出ない。住宅補助は会社都合で転勤した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業をしている社員もいるが、基本的には月20時間ほどで帰宅することができる。
部署によっては休日出勤も発生するが、代休は取りやすいように思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
勤めていれば自動的に昇給はできる。頑張りが数字として評価されれば上がることもあると思うが部署や上司による。続きを読む(全59文字)
映画広告から始まった企業ということで、人々がよく見る広告から、事業請負も行っている。様々な分野で活躍してることからやりがいがあると考えた。続きを読む(全69文字)
Webの分野に弱みを感じていると社員が仰っていたことから、今後はwebの分野に力を入れる必要があると考えた。続きを読む(全54文字)
平均年収よりも少し低いが、残業で賄う形になるとおっしゃっていた。続きを読む(全32文字)
年間休日も比較的多く、完全週休二日制なので、ワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全39文字)
いい意味での体育会系の雰囲気があり、仕事に対してのプライドもある。続きを読む(全33文字)
総合職だとそれなりに貰えそう。
転勤があるかもしれないところがネック続きを読む(全35文字)
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【良い点】
メディアの地上波依存と、デジタル対応の遅さ、収益率の低さ。
その中で、メディ事業以外を伸ばしたいかなけらばならないが、新しい収益の柱になりそ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社のことなど何も知らない、会社のことを知るなら自ら積極的に会社に目を向ける必要があるが、そんな暇はない続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の方針が定まっておらず、流動的に方針がきまる。中堅層が少ない印象であり、若手からリーダー等になれるが、転職し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ここで得た「数字を作る力」は一生モノです。営業の自身がついたので、他者でも通用するのか確かめたくて転職に踏み切りました。まぁ、好条件のヘッド...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と言われてたことが異なったため。また他社からより良い条件、オファーをもらったため退職しました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
地域貢献性が高く、自治体と組んだ仕事ができる点にやりがいを感じていましたが、給与水準と評価制度に乖離を感じたためです。 基本給の上がり幅が緩...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3か月売れなければ容赦なくクビになるルールです。今はどうかわかりませんが当時はそうでした。その点は改善されるべき...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
デザインレベルの高いメンバーが多く在籍している点は、この会社の大きな強みだったと思います。グラフィック、Web、空間、映像など、それぞれが明...続きを読む(全891文字)
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【良い点】
フルリモートワークで働けて、仕事自体も楽しくて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門が次々と退職し、将来性に不安がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人はいい人が多いけど、仲良くはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にアッパーが見えている
リソースをいかに割いてもらえる...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社新通 |
|---|---|
| フリガナ | シンツウ |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 205億6000万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 樋口荘一郎 |
| 本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目5番8号 |
| 電話番号 | 06-6532-1682 |
| URL | https://www.shintsu.co.jp/ |
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