2022卒の立命館大学の先輩が書いた豊通マテリアル総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、豊通マテリアルの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒豊通マテリアル株式会社のレポート
公開日:2021年8月5日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
豊通マテリアルよりも志望度が高い企業に内定を頂けたため、辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
詳細不明
内定者について
内定者の人数
約5~10名
内定者の所属大学
関関同立や国公立大学など
内定者の属性
詳細不明
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた後も納得いくまで就活を続けさせてくれました。結果的に辞退する形にはなってしまいましたが、対応も丁寧でとても雰囲気が良かったです。
内定に必要なことは何だと思うか
豊通マテリアルから内定を頂くために大事な事は、企業研究をしっかり行う事だと思います。豊通マテリアルは商社の主な事業であるトレーディングの他にリサイクル事業なども行っているため、面接の選考でもしっかりとビジネスモデルを理解している前提で質問がくるので、企業研究をしていないと内定を取る事が難しくなってしまいます。そのためにも、業界地図やインターネットなどで商社業界全般、豊通マテリアルの強みや特徴をしっかりと理解する事が重要です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人と出ない人の違いは、自己分析の深さだと思います。パーソナルな質問も面接中に何度も聞かれたので、しっかりと自分自身の目標やこれまでどういった考えで行動を起こしてきたのかについて伝える事が出来るように自己分析をしっかり行う事が内定への近道だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
2次面接では、パーソナリティについての質問から企業理解を問うような質問まで幅広く聞かれたので、通過するのが難しい一番の鬼門なのではないかなと感じました。なので、自己分析と企業研究をしっかりと行う必要があると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
電話で迷っている旨を伝えると、「しっかり考えて納得のいく就活にして下さい」と言って頂けたので、非常に雰囲気が良かったです。
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豊通マテリアルの 会社情報
会社名 | 豊通マテリアル株式会社 |
---|---|
フリガナ | トヨツウマテリアル |
設立日 | 1999年5月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 201人 |
売上高 | 2045億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山川潔 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目11番27号 |
電話番号 | 052-558-4400 |
URL | https://www.toyotsumaterial.co.jp/ |
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