この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めた現場ではスペシャリストとして重宝されるが、その現場が規模縮小などで、契約を切られ...続きを読む(全145文字)
トーテックアメニティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーテックアメニティ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にトーテックアメニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めた現場ではスペシャリストとして重宝されるが、その現場が規模縮小などで、契約を切られ...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は比較的、中途採用の方が多いのかなと言う感じです。
上に行きたいのなら、他社で経験を積んでから入社された方が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当時の管理職は全員名古屋から単身赴任できていた。土日に名古屋へ帰る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を育てるのが苦手な方が多いよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によるが、現在の部署はだいぶいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署の人に聞いたのは、関わりがないなどは聞いた。ほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
同じ現場にいる社員以外基本的に関わりはない
上長も同様にほとんど関わりはない
それをフリーに仕事ができると捉えるか、管理不行届と捉えるかはそれ...続きを読む(全223文字)
最終面接を部長クラスの役職の方が担当してくださったが,親しみやすく優しい方であった。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
管理職は現場のことをよく見てくれている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が忙しすぎて、現場は個人プレーなところはすこ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にどの部門においてもモチベーションが低い社員が多い。嫌々仕事している人も露骨に顔に出ており、退職者も多い。
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部署によって異なると思うが、比較的人間関係はあまり悪くない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、組織の体制として古臭い常態であ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上がらずに、役職手当で上がるため、残業の量を考えると役職につくメリットが少ない。
横のつながりはあるが、縦...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
部署により上司の当たり外れがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は研修もうけず部下の接し方が全く分かっていない。上司の顔色し...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた部署では、管理職の方たちは長いものに巻かれる・・・という考えの方が非常に多く、不測の事態が発生し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
・派遣先に恵まれればよい。運による。
【気になること・改善したほうがいい点】
・派遣先に常駐だと社内の社員との交流がほぼない。
派遣先から戻...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私が配属されたところは周りには良い人ばかりでした。管理職の方も私が悩んでいるのを察して面談を設定し話しを聞いてくれたりご飯に連れ出してくれたり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
比較的若くからチームリーダーというポジションを確保する事が出来る。ただ、そのためにはタイミングと機会の確保が必要にはなる。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
私の部署では、部下をきちんと見てくれている上司や先輩がいて、そうした環境のもとについて、仕事ができることに非常に感謝している。この部署は回りが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員同士は基本的に仲間意識が強いため仕事はやり易いと思います。
現場で同じように仕事をこなしているため、プライベートに対しても話が気楽に出きる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長とは直接話したことはないが、すごく人の良さそうな方。社員のことを考えてくれている感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定派...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
未経験入社組が多いので学歴や職歴のしがらみが一切無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣、SESビジネスが稼ぎ頭なため社員間の関係...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自由に闊達に意見を言い合える職場環境である。大企業のように学閥、派閥、親企業からの天下りもないので、新卒、中途入社者でも同じ環境で仕事ができる...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えば下の人たちに任せていると言えるのかもしれないが、基本的に管理職の人と話することはなく、相談しながら何かを...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
この会社の採用基準として「いい人」という基準で採用している傾向がある為、管理職・平社員含め「いい人」が多い。あまり癖のある人物はいない。
【気...続きを読む(全192文字)
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特に営業部門は、口先だけの礼儀、誠意がない、やや軽い印象を感じた。数撃てばあたる的な
営業手法。人間性の魅力を感じなかった。 約束の不履行、その場たりの...続きを読む(全181文字)
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メンバー社員の中にはコミュニケーション力も業務スキルも高く、評価されている・頼りになる方も一定数いましたが、管理職は基本的に中途採用(オーナーの肝いり)や...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
学習支援については資格勉強のための書籍購入や、通信講座にかかる費用を援助してもらう制度がある。また、資格試験に合格した際には、受験料を全額支給...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年次途中でも評価次第では昇級することがある。賞与は年2回支給で4.5ヶ月分程度とそれなりに貰える印象である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、繁忙期以外は基本定時で帰れる印象がある。有給休暇についても社内システムでの申請のため比較的取りやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも有給はかなり取りやすい
とっても特になにかいわれることもないので自由に取得できる続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらないため
また、出向で人間関係や業務知識がリセットされるため(いい面もあるが)結構移動で心労がある続きを読む(全75文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。給料をあげて欲しいと話したところ、転職時になぜ言わなかったのか?と逆に怒られた。転...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは普通です。仕事優先で休日出勤は当たり前でした。
特にデスマーチが頻繁に発生し、私は火消し役と...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ある程度は案件の希望に沿ってアサインしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件ガチャなところがあり、スキルが身につかない現場だ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場にもよるが休みは比較的取りやすかった。
仕事さえこなしていれば、計画的に休みを取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
話好きな社員が多く、コミュニケーションを通じてわからないことをきちんと教えてくれる。優しく、気さくな社員の方が多い。社内イベントを通じて社員同...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がたくさんあり、意味のない会議がたくさんあります。
時間は財産であり、その時間をダラダラと使用しているイメ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
コロナが明けて飲み会や納会が復活してきたので、社員同士のコミュニケーションを密に取れるようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
様々な研修や資格を取れるためスキルアップができる。また社内のみの資格ではないので、万が一何かあった場合でも他の職場で活かせる資格を取れる。
【...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に人手不足。教えてもらおうにも、聞ける人がいないほうが多い。働き方改革により残業時間が減少傾向にあるが、その...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現場のエンジニアから営業、設計等色々な職種がある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職にはすぐなれるが他は希望したところで叶わないこ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣プロジェクトに配属すると、他のプロジェクトの人とコミュニケーションをとることはほぼありません。リーダーが他の人...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内派閥や出世競争のような雰囲気はなく、穏やかな人、まったりした人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して意欲的な人は少...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションを持って業務にあたってる社員は少ない。特に研究開発側は担当レベルのモチベーションがなく、管理職は膨大...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的にワークライフバランスを犠牲にしているため、上に上がりたいと思ったことが一切合切ない。続きを読む(全80文字)
会社名 | トーテックアメニティ株式会社 |
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フリガナ | トーテックアメニティ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,947人 ※2019年3月末時点 |
売上高 | 210億5354万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井幸治 |
本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 522万円 |
電話番号 | 052-533-6900 |
URL | https://www.totec.jp/ |
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