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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務の場合、規模が小さい為、管理職の枠自体がない。また、中途採用が多いため、すでに上位のポジションは埋まって...続きを読む(全97文字)
トーテックアメニティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーテックアメニティ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にトーテックアメニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務の場合、規模が小さい為、管理職の枠自体がない。また、中途採用が多いため、すでに上位のポジションは埋まって...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
それまで全く携わって来ていなかったマネージャーが急に別部署のマネージャーに抜擢されるなどがあり、部下が困惑してい...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても優秀な人が多いです。
ただ、派遣の事業部は離職率が高く、同期もほとんどいません。
でも、残った人は優秀なので、派遣として生きていくのな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
他の無期雇用派遣会社とは違い、社員間の距離は近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり向上心のある人間はいない。
転職する人も多...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職ともにコミュニケーションが少なく、そういった業界なのか俗に言う陰キャラが多い印...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり感じの悪い人はおらず、コミュニケーションは取りやすい職場であった(配属される部署にもよるかもしれないが)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めた現場ではスペシャリストとして重宝されるが、その現場が規模縮小などで、契約を切ら...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は比較的、中途採用の方が多いのかなと言う感じです。
上に行きたいのなら、他社で経験を積んでから入社された方...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当時の管理職は全員名古屋から単身赴任できていた。土日に名古屋へ帰る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を育てるのが苦手な方が多い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によるが、現在の部署はだいぶいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署の人に聞いたのは、関わりがないなどは聞いた。...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ現場にいる社員以外基本的に関わりはない
上長も同様にほとんど関わりはない
それをフリーに仕事ができると捉えるか、管理不行届と捉えるかはそ...続きを読む(全223文字)
最終面接を部長クラスの役職の方が担当してくださったが,親しみやすく優しい方であった。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
管理職は現場のことをよく見てくれている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が忙しすぎて、現場は個人プレーなところはす...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にどの部門においてもモチベーションが低い社員が多い。嫌々仕事している人も露骨に顔に出ており、退職者も多い。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部署によって異なると思うが、比較的人間関係はあまり悪くない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、組織の体制として古臭い常態で...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上がらずに、役職手当で上がるため、残業の量を考えると役職につくメリットが少ない。
横のつながりはあるが、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
部署により上司の当たり外れがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は研修もうけず部下の接し方が全く分かっていない。上司の顔色...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた部署では、管理職の方たちは長いものに巻かれる・・・という考えの方が非常に多く、不測の事態が発生...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
・派遣先に恵まれればよい。運による。
【気になること・改善したほうがいい点】
・派遣先に常駐だと社内の社員との交流がほぼない。
派遣先から...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私が配属されたところは周りには良い人ばかりでした。管理職の方も私が悩んでいるのを察して面談を設定し話しを聞いてくれたりご飯に連れ出してくれた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
比較的若くからチームリーダーというポジションを確保する事が出来る。ただ、そのためにはタイミングと機会の確保が必要にはなる。
【気になること・...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
私の部署では、部下をきちんと見てくれている上司や先輩がいて、そうした環境のもとについて、仕事ができることに非常に感謝している。この部署は回り...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員同士は基本的に仲間意識が強いため仕事はやり易いと思います。
現場で同じように仕事をこなしているため、プライベートに対しても話が気楽に出き...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長とは直接話したことはないが、すごく人の良さそうな方。社員のことを考えてくれている感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格勉強やインセンティブという面ではさまざまな対応があるため、重視する面がそこであればよい企業と感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
社員数は多いので部署や人が合わない場合も配属は考慮してもらえると思います。退社に伴う手続きなどはスムーズでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
常に新しいことに挑戦させてくれる為、新しい技術を身に着けたい方は合っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べると低いが、未経験で転職した割にはもらっている印象。
初年度は300万円ほどだが、2ねんめいこうは400万円は最低もらえる...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
未経験でも構築からまかされることもあること。いろんなプロジェクトがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が不透明かつ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
夏・冬の定期賞与に加え、決算賞与あり。社員のスキルアップを重視しており、資格取得に対する奨励金制度が整備されています。取得した資格が評価や昇...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
人がいいと思ったから。入社後もいい人が多いと感じているので、ギャップはありません。未経験者でも安心してスタートできる研修体制(TECゼミなど...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内制度としては有給取得を推奨しており、申請すれば通るケースが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間は月20時間前後とさ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
SES契約で客先または請負の持ち帰りの形態なので、いろんな案件に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいサービスができる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
案件によってフルリモートで満員電車に乗らずに済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
24365の監視案件に就いた同僚はシフト制で生...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員同士の会話は出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の打合せが長く、相談したい時にいない事が多い。執行部、管理職共に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
配属部署の部長以下までコミュニケーションを取りやすいので、風通しはそこそこ良い方だと思います。基本的にどの部署も、部署内で険悪な雰囲気は感じ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
管理職には業務の丸投げを平然とやる人間が多いため、自律的に動ける人にとっては幅広い業務経験を積める環境でもあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
親会社の規模が大きく、福利厚生は平均的な中小企業よりも圧倒的に充実している。
大手を諦めてしまっている方でも次の候補として大手系列の子会社や...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定部署の現場管理者が軒並みパワハラ気質。ネチっこく他人を貶すような稚拙な発言が多く、部下のモチベーションを削ぐ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ヒヤリハットが起きた時は安全リーダーを中心にライン内で共有したりする、リーダーなどになれたら責任感が強くなる為よい
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他部署とはあまりコミュニケーションがないが、全体的にまじめで気さくな方が多い。以前は社内風土も考え方が古い感じがあったが、ここ最近は時代に合...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
上司として優秀な方は多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自分で案件を取りに行く姿勢のない方が多くいる。商社が紹介して...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
報連相が上手くできません。
引き継ぎなど全く考えていません。
無くても問題ないと上は思っているのでしょうか。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
管理職は仕事のできる人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる管理職に業務が偏っていてわりに合ってなさそうだと感じた。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーテックアメニティ |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,947人 ※2019年3月末時点 |
| 売上高 | 210億5354万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂井幸治 |
| 本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 522万円 |
| 電話番号 | 052-533-6900 |
| URL | https://www.totec.jp/ |
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