この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホンダ資本なので、直ぐに倒産が無いから、安心して働くことができる。
お金が無い中、従業員の事を考えて、ボーナスも出してくれるので生活はしやすい...続きを読む(全214文字)
株式会社TDEC 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ホンダ資本なので、直ぐに倒産が無いから、安心して働くことができる。
お金が無い中、従業員の事を考えて、ボーナスも出してくれるので生活はしやすい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性トイレ専用があり、環境出来るには申し分がない。
髪の色やネイルやフレグランスは自由なので、美に対しては寛大だと思う。
女性専用のロッカーが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事ができる人はどんどん給与が高くなるので、やった方が良い。遅くて夜20時までには帰れるので、ライフワークバランスが取れる。会社にシャワーがあ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
昔は社員旅行をしていたらしいが今は、経営が厳しく、BBQなどになったがコミュニケーションが取れるので良い。
無料なのででないと損する。
電気自...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実力主義なので、積極的に提案すれば、どんどん上がる。その代わりに何も成長していないと全く上がらないから、実力のある人は応募すれば良いが、実力が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性は評価がいい。
気に入られれば、直ぐに高い給与が貰えるし、残業が無く、副業とかも裏では可能だと思う。
採用されれば凄く良いいと思います。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
細かい区切りごとに教育、面談等が行われている。役職ごとや勤続年数、もしくは希望に応じて集まり教育が行われる。
また語学等スキルアップの為に定時...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
朝は早いが昼休みも45分だがその分定時も早いので夏の定時退社日は明るいうちに家に帰る事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生としてレジャー施設の割引券などを申請すると貰えます。メジャーな施設など種類も様々なのでデートや家族でも利用することができます。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
能力による査定で給与が決まるので、やりがいはあるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力査定で給与とボーナスが決まるのだが、評価基...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親会社であるホンダEGから仕事を受けているので安定はしていると思う。
最近では他メーカーの仕事も受けているので色々な技術を学べるの機会が多い。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はいいほう。社内は清潔で、特に食堂に力を入れている。食堂は安くて量もまあまあ、種類も豊富で、栄養満点。毎日食べても問題なし。
作業着の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気はすごくいいと思う。だれとでも話しやすい風潮があり、先輩でも他部署でも気軽に話せます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
負荷の山谷が激しく、仕事がない時期は全然残業がないので給与は下がります。負荷の高い時は深残が続きそれでもやりきれないときはサービス残業になって...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によっては、がんばった分だけ評価してくれる。上司にもよるが、しっかりと自分の意見を言えば尊重してくれる。やりたい事があればチャレンジさせて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
週休2日制で休日が約128日もあるのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては夜勤が1週間ごとにあり、休日出勤も多...続きを読む(全247文字)
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働きやすい環境が整っています。ロッカールームや、シャワー室があり、社内も非常に清潔に保たれています。また、社内の雰囲気も、アットホーム感が漂っており、とて...続きを読む(全110文字)
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現場ではサービス残業はありません。やったらやった分だけ残業代はしっかりつきます。労働時間も労働組合があるので、100時間を越えるような残業はまずありません...続きを読む(全170文字)
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給料は少ないです。大卒初任給20万から上がっていきません。今までは年功序列の給与体系だったので、少ないながらも給料は徐々にあがっていきましたが、給与体系が...続きを読む(全182文字)
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新機種の車開発に携われる。製造現場では、ライン作業ではなく少人数のグループで金型を作っていく。金型を様々な工具で削ったり、砥石やペーパーで何時間も磨いたり...続きを読む(全231文字)
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3年連続赤字。
コスト削減の一環で大型機械を三分の一を売却。
若手社員を親会社へ研修&現場作業員として無期限の出向。いけないと断れば問答無用で退職へと...続きを読む(全203文字)
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有給は取りやすい環境で1週間ほど前に通知しておけば考慮してもらえる。また休憩時間がきめられてないため、人によっては休憩ばっかりしている人もいる。また、社内...続きを読む(全164文字)
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勤務地が津島ということで入社したが、ある程度の時期になってくると栃木に3年間出向することがあったり、出張で何ヶ月もいくことがあるため、地元がすきな人は働き...続きを読む(全160文字)
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定時後に用事があることを朝の段階でアピールしておけば、考慮してもらい早くかえることができるため、プライベートの時間を持ちやすいが、半日有給などはないので、...続きを読む(全154文字)
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最初の2ヶ月はOJTでいろんな職場で先輩社員と仕事をすることによって、仕事の流れや雰囲気を味わうことができる。そこから配属先の希望をだし、大体希望に沿った...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社TDEC |
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フリガナ | ティーデック |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 145人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮島康 |
本社所在地 | 〒496-0022 愛知県津島市越津町字新田30番地の1 |
電話番号 | 0567-26-2167 |
URL | http://www.tsushima-die-eng.co.jp/ |
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